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リストラと不当解雇の違いってなんですか?

リストラと不当解雇の違いってなんですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    リストラとはリストラクチャーの略で企業の再構築です。 再構築の一つの方法として解雇が有ります。それがなぜかリストラ=解雇と言う使い方になってしまってます。 この解雇は不当ではありません、正攻法の解雇です。 不当解雇はその文字通り、不当な解雇です。労基に訴えが通る解雇です。

  • どちらも企業のアクションですけれど、リストラはリストラクチャーの略で企業の再構築です。再構築の一手法として解雇が有りますが、いきなりはしません。人事異動や事業売却、早期退職募集、再就職援助するなりあの手この手を駆使します。解雇は最終手段なのに、なぜかリストラ=解雇になっています。ただその解雇も判例蓄積された4要件を満たさないと、それこそ不当解雇です。民事裁判に訴える事案です。労基に駆けこんでも対応方法を案内するだけで、刑事立件扱いしません。不当解雇は民事裁判の産物ですから。

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