アルバイトの失業手当について質問です。

Question

アルバイトの失業手当について質問です。1ヶ月しか働いてませんが、閉店する1週間前に知らされた場合、もともと入るはずだったシフト分の給料は保証されるのでしょうか？

3月末→採用
4月1日→勤務開始
約1週間後→運営する会社が変わるかもしれないと説明される(会社は変わってもアルバイトには影響は無いと言ってました)
4月29日→5月末に閉店することになったと言われた
5月9日→5月末までのシフト表が提示された
5月10日→急遽5月16日で閉店することになったと言われた

Answer 1

「失業手当」ではなく解雇予告手当の話ですね。
状況的に2か月以内の短期の契約で働いていたということではなさそうですので、
会社は労働者を解雇する場合基本的に30日前に予告するか、その期間分賃金に当たるの解雇予告手当の支払いが必要です。
当初は4月29日に通告され5月末での解雇でしたので支払いの必要はありませでしたが、予定が変わり5月16日続けになったことで
解雇の予告は17日前に行われたことになります
よって30日に足りない分の13日分の平均賃金の支払いをすることが必要になります。

とはいってもすんなり会社が払ってくれるとは限りません。

Answer 2

そもそも失業手当の要件を満たしてますか？