回答（2件）
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同じく契約社員で働いているものです。といっても契約満了前ですが、今月いっぱいで辞める予定です。理由は職場いじめです。 いじめ、パワハラなどやむを得ない理由であれば、契約の1年が経たずともやめることが出来ます。また、契約満了のタイミングで辞めることもできます。恐らくこちらから申し出ずとも、更新の意思を聞かれると思います。その時に更新しない旨を伝えればよいと思います。 まあ、元々があなたとの雇用契約は1年です。更新もありますが、もしリストラする場合は優先的に首を切りますよと暗に言われている立場なので、そんなに気を遣う必要はないと思います。
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契約社員の場合は １年限定の仕事の場合もありますし 継続的に仕事があり、１年更新の場合もあります 必然的に、１年限定の場合は１年で終わりですが 継続的に仕事がある場合は、協議のうえ決定ですから 更新を拒絶することは問題ありません
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