契約社員の契約期間満了時の離職理由について質問です。 【図解】契約期間満了時の離職理由フローチャートをみてみると、契約…

Question

契約社員の契約期間満了時の離職理由について質問です。
【図解】契約期間満了時の離職理由フローチャートをみてみると、契約期間が満了→「本人が更新をを希望している」ｏｒ「希望していない」のいずれかになりますが、
希望しているの場合、自分から会社にいつ・どのように伝えるのですか？
また、会社からいつどのように聞いてくるのですか？
どちらも黙っている場合（どちらもアクションを起こさない場合）は、本人が更新を希望しない申し出があった。と離職票に○印をつけられるのでしょうか？
契約書には、更新する場合がある。と書かれています。

Answer 1

基本的に会社が雇止めを行えるのが契約満了日の30日前までなので
契約更新の意思を示すなら、それまでに行うのが良いと思います。

もし労使ともに契約期間満了日までに何のアクションも起こさなかった場合
①労働者が引き続き業務に従事し（出勤）雇用主がそれを知りながら異議を述べなければ同条件で契約更新されたと見なされる。
②労働者が業務に従事しなければ契約が解消されたと見なされる。
上記①②のどちらかになります。