応募している会社から内定の電話をいただく場合、

Question

応募している会社から内定の電話をいただく場合、その電話内で内定を承諾するか辞退するかなど決めろという感じなのでしょうか？それとも、ないていしました。と連絡が来て、承諾するか辞退するか何日以内に連絡を下さい。という感じなのでしょうか？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

一般的には、内定の電話連絡では自社に入社するのかどうかまでを詰めることはありません。中にはその場で強引に話を進める会社だってあるのかもしれませんが、かなり非常識といえます。もしかしたら、提出書類や今後のことについて何らかの指示があるかもしれませんが、電話でいろいろ伝えて齟齬があると困るので、これも普通はやりません。（「後日書面でも送りますので、とりあえず今は内定の連絡だけ」なんて感じですね）

ですので、（その会社がどの程度の志望順位かは別にして）まずは内定を出してくれたこと、採用選考でお世話になったことなどに対して、しっかりとお礼を伝えることくらいでしょうか。そのあとの流れやスケジュールは企業次第ですが、内定（入社）承諾書・誓約書や後付推薦状や保証人の提出を求める会社もあれば、成績証明・卒業見込み証明等を提出させたりイベント（式典や社内行事）に参加させていくことで入社への流れを作る会社もあります。

ちなみに、ここの過去質をお読みになればいいですが、内定承諾をした後でも辞退することは可能です。後付推薦状や保証人が絡んでくると、第三者の信用問題も出てくるのでやや重いたいのですけど。