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未経験エンジニアとして転職中の私に皆さんの意見を頂きたいです。私は22歳、転勤族の夫の妻です。 全国転勤でも将来的にリモートで働ける事を見据えて保育士からエンジニア就活してます。 一社未経験応募で受かりましたが、完全リモートワークできる会社があり、そちらに応募し書類審査は受かりました。 ITパースポート、コーディングの基礎学習はしておりますがポートフォリオは無いです。 未経験採用と言っても「タイピング出来る程度のレベルで結構です!」とか「本当に未経験の方にも、そもそもエンジニアとは?コーディングって?という基礎から教えます!」というかなり初心者でも応募できる会社に応募しています。 アプリ開発の会社でして 志望動機では ①将来は保育士だったことを活かし保育関連のアプリを開発したい事 ②ITパスポートとコーディングの基礎学習は始めている事 ③アプリを一から開発でき、年齢を問わずアイデアを提案できる環境に魅力を感じた事 ④未経験ではあるが、研修を通し積極的に自己学習に励み会社に貢献できるエンジニアになりたい事 を伝えました。 採用かどうかは3営業日以内に連絡が来るそうですが、ネットではポートフォリオがないと落ちると言われており、面接が終わった今何もできず不安に感じています。 完全未経験募集(タイピングができればokレベル)の会社ですが、ポートフォリオが無いとまずかったでしょうか?少し不安でみなさんの意見が知りたいです。 *ちなみに、受け答えは笑顔でハキハキ伝えれました。 意欲は伝わっているかなと思います。 ポートフォリオは無いですが、未経験ながらITパスポートやコーディング学習を始めている事を意欲的だと言ってもらえました。(優しさかも) 採用スピードは速く、一回の面接で合否がわかります。
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未経験募集だからポートフォリオなくても大丈夫ですよ。面接で意欲と伸び代を感じれば採用されると思います
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