仕事を教えて貰う人より、飲み会で一緒に飲む人 の方が気を遣いますか? 後輩(男)と仕事したくありません。 理由は、信頼…

Question

仕事を教えて貰う人より、飲み会で一緒に飲む人
の方が気を遣いますか?

後輩(男)と仕事したくありません。
理由は、信頼がなく彼の価値観が理解できないからです後輩の現状、
遅刻ばかり。いない間をフォローしても、出勤して
挨拶なし。
私が仕事をしていても、廊下に立って勝手に休憩
就業時間内に他部署(飲み会仲間)の手伝いに行ってしまう
仕事のミスをしても、そのまま放置して私に押し付け
飲み会仲間の部署へ遊びに行ってしまう

そんなある日、後輩から
「これ、わかんないでおしえてくださぁーい」
とEXCELのデータを簡単にくれと言ってきました。
正直、仕事とはあまり関係なく、後輩が書類提出に
楽をしたいだけ。

あまりの態度にぶちギレ
「仕事と関係ないから飲み会仲間に教えてもらいな。ゲーム得意だから、パソコンぐらいできるでしょ。お願いしてみなよ」
と言ったら、後輩が真っ青

後輩。
「飲み会仲間に迷惑かけられない。彼彼女には仕事のことは聞けない。仲間はパソコンが不得意。だから、教えろ(データくれ)」

と正統性を訴えてきて、混乱しました

飲み会するほど仲がいいのに、迷惑かけられない、聞けないってどういうことですか?
普段から、後輩が勝手に手伝いしてるのに逆に手伝ってもらえないってどういう心理?

なら、仕事で多大な迷惑かけてる私に
後輩の信頼がないことが
後輩自身にわからないとか

私が思う人間関係がわからないです。
後輩の気持ちがわかる方、いますか?

Answer 1

仕事を教えて貰う人、飲み会で一緒に飲む人というのは関係がなくて、ただ単純に質問者さんを軽視しているだけのように思います。
先輩なんですよね？教育係か何かなんですか？その人のことを世話しなきゃいけない立場でないなら、これ以上かかかわらない方がいいと思いますね。
遅刻ばかりでフォローしているのに挨拶やお礼もない、ミスもあなたに押し付け他の部署へ遊びに行く、これが本当なら1度上司へ相談、もしくは上司も含めた話し合いをした方がいいと思いますね。(教育係などであれば報告した方がいいですね)
あまりに舐めた態度や質問なら、無視できませんか？お二人の関係性と人格がわかりませんが、ブチ切れて嫌味を言うより無視をした方が良い気がしますね。自分を軽視する態度なら受け入れませんというのを見せましょう。仕事上の関係ですから個人的な感情をぶつけてしまうと、あなたにも非があると周りに判断されてしまうこともあると思うので。
それと、廊下に立って勝手に休憩しているとのことですが、休憩したらダメなんですか？2人で進める作業なのにその後輩は廊下に行ってしまうということでしょうか？そうでないならいつ休憩するとか見張るようなことは止めた方がいいですね。嫌いになると色んなところが目についてしまうんですけどね、、

Answer 2

ガキなんでしょうね、頭中が後輩君。