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弁護士さんを活用してどうにかできる案件でしょうか?

弁護士さんを活用してどうにかできる案件でしょうか?職場の自転車で通勤中に単独事故を起こし、現在労災で休職中です。整備不良や今回事故に至った経緯として、連日勤務での休憩がなかったことなどが要因だと考えています。損害賠償など請求できますか?今回の件以外にも過去にハラスメントを受けていました。当事者同士の示談?的なことになりましたが、今回の事故でこれまで数年受けてきたことを清算してもらいたいと思い、会社自体の悪い部分を明るみにしたく、ご相談しました。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    長時間労働をしているのなら、未払残業代とかはないのでしょうか?そのことを含めて、弁護士に相談されたらいかがでしょうか?

  • 無理ですね。

    1人が参考になると回答しました

  • 内容が漠然としているのでなんともいえませんね。 弁護士は、最初の相談は無料だったり、30分5000円程度ですから、なんとかなりそうなのか、直接、相談するのが確実です。

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