解決済み
真剣に婚活するのにアプリは不向きです。真剣なら結婚相談所か、婚活パーティーへ。 職業については、今はほとんどの女性が共働き希望だと思います。が、どうしてもってことなら、資格職の方にアプローチするといいでしょう。看護師や薬剤師はもちろんのこと保健師、理学療法士、診療放射線技師等の医療者はまじで強いです。他、教師、保育士、栄養士、調理師なども子育てや食育を考えたときに強いです。 わたしも婚活パーティーで活動してましたが、保育士・幼稚園教諭、看護師は不動の人気でしたね。
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国家資格のある女性は婚活男性からも人気があります。 そんな人が、わざわざ「共働き希望」の人を選ぶとは思えません。 余程、主様に魅力があるなら話は別ですが。 転勤先について行くのは、女性の職業キャリアプランの大幅な変更になるのはご存知ですか? つまり、昇給もゼロスタート同然になることもあり得るんですよ? 子どもが欲しいからっていうのを理由に若い女性狙いだったら、主様は余計に厳しいです。 (不妊の原因を女性の年齢のせいにする無知な男性が多すぎますが、男性も30代から年齢が上がれば精子の量や、活動性も低下します!) もっと、現実を多角的に考えたらどうですか? お金の事しか見てない気がします。
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2019年の小学生の子供のいる女性の正社員率はたった2割程度だったと記憶しています。この数字は、両親のフルサポートを受けてる人も含みます。夫婦だけでやれてる人達は1割程度でしょう。 更にそこから、転職について行きます!資格持ってます!って人は多く見積もって1割。 という事は、10%×10%=1%つまり100人1人です。 やっと出会えたとしても、付き合って貰えるかもわからない、付き合えても価値観が違うかもしれないです…。 努力の方向性間違えてませんか⁇質問者様が転勤の無い職場に転勤するか、パート主婦可にしないと難しいです。 後、共働きに拘るのはいいですが、育休(最低3ヶ月)子供の早退、病欠対応、予防接種や健診、送り迎えをしっかり折半出来ますね? 共働きの奥さんは育休で一年休み、その間に後輩に出世で抜かされたり、保育園からの急な呼び出しで頭を下げて帰る事も日常です。こういった事を飲んで共働きします。 質問者様も出来ますね?育休も最低3ヶ月は取れますね?後輩に出世で抜かされる事もあるでしょう。残業出来ず周りから使えない扱いされるかもしれない。でも代わりに世帯収入を得られるんです。 自分のキャリアは犠牲にせずに、世帯収入と子供を得て、冷や飯は奥さんに食わせようとして無いか⁇共働き希望の女性はそういう所厳しくみてますよ。
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