人手不足で倒産間近❓に勤めておる 42歳独身実家暮らしの者です。 とある大手バス会社の子会社で運転士歴12年目です。…

Question

人手不足で倒産間近❓に勤めておる
42歳独身実家暮らしの者です。
とある大手バス会社の子会社で運転士歴12年目です。天下り社長の影響で退職者続出しており、定年含めて年末には厳しい状況になりそうです。金が必要な人は、転職先を見つけてさっさと辞めております。社長はそれでも募集すれば来ると公言して運営方法改める気が無いそうです。自分は仕事はやりがいを第一にしており、お金は二番目くらいです。やりたい仕事が有れば移りたいのですが、見つけられず今日に至ります。そこで、質問ですけど…
やりたい仕事が見つからない自分は、この会社に在籍していた方が良いのか？今すぐにでも辞めるべきか？転職経験豊富な方お願いします。
前職は警備業界で10年程在籍…
自分に自信を取り戻すべく、一念発起してバス業界にチャレンジして現在に至ります。

Answer 1

え？
仕事あるんですよね？
なんでこの時期人手不足なるのか？
意味がわからないです。

募集の仕方に問題があるのでは？

Answer 2

今のバス会社で、バスの運転手さんの仕事を続けられたほうが良いと思います。
困り事は、まずお勤めの会社の労働組合に相談されたほうが良いかも知れません。
他社のバス会社も厳しいところが多いかと思います。

Answer 3

もし 転職先を探すのなら 観光バスの運転士には 採用され難いと思っていた方がいい。

それは あなたが独身だから。
バスガイドと 付き合うようになったりしたら バスガイドが辞めてしまうかも を懸念する会社が多い。

Answer 4

一念発起してバス業界にチャレンジしたのでしたら、転職先もバス会社を探せば良いのでは？
やりたい仕事だからバス業界に入ったのではないのですか？
「とある大手バス会社の子会社」なのであれば、その「とある大手バス会社」にチャレンジするとか…。
他の仕事がしたいのでしょうか？

私もバス運転士です。
なり手が少ないですから、同業他社を受ければ、経験者ですし比較的入りやすいと思いますけど。

私は販売職(2社)から事務職(4社)を経てバス会社に入りました。
やはり全く畑違いの職種の転職より、同業の方が圧倒的に採用されやすいと感じますよ。