リストラ/失業/解雇 雇用保険料 健康保険料 厚生年金保険 所得税 住民税 を今まで支払っていたので…

Question

リストラ/失業/解雇

雇用保険料
健康保険料
厚生年金保険
所得税
住民税

を今まで支払っていたのですが、失業後、これらの支払はどうなるのでしょうか？雇用保険→払わなくていい（？）
健康保険料→どうなるの？？保険証はどうなるんでしょうか？？
厚生年金→国民年金に変更で、減額申請が一番いい方法でしょうか？
所得税→払わなくていい（？）
住民税→分納申請が一番いい方法でしょうか？

ご教授よろしくお願いします。

Answer 1

雇用保険→払わなくていいです。
健康保険料→会社の健康保険を継続される（２ヶ月以上の勤務実績が必要）のであれば、今まで支払って多額の倍払うことになるってくらいの感覚でＯＫ
国民健康保険に加入するのであれば、役所での手続きが必要です。
試算を出してもらって安い方を選ばれたらよいかと。
あ、でも、会社都合（懲戒解雇以外）であれば、減額申請が出来るものがあったはず。
役所窓口にて雇用保険の手続き後の用紙を持って行くとよいかと。
厚生年金→国民年金になります。減額申請が通ればそれがいいでしょうね。
所得税→所得が無くなりますからねぇ。
住民税→分納申請？普通に納付書が届きます。

これらの支払は、払う用紙を待ってると、おっそろしい額貯まったくらいの頃に
いきなりきます。
ので、早めに役所にて手続きをされて、支払いを済まされてた方が
えぇ！？こんなに支払うの！？ってならないです。

Answer 2

所得税、住民税は昨年の収入に対して

見込み徴収しているのでさがりません

来年は今年の収入分になるので

少なくなる可能性があります

Answer 3

雇用保険→支払不要
健康保険・厚生年金→会社の健康保険及び厚生年金の資格を喪失する為国民健康保険及び国民年金に切り替え各自で支払います。減免申請をしておくといいと思います。
所得税→支払不要（給与所得がなくなれば支払う必要はありません）
住民税→私なら一括徴収してもらうと思います。