めてです。待遇にはまかない付きという記載がありませんでした。ですが勤務後タイミーさんにはサービスしているからと「もし良かったら一杯食べていって」と言っていただき、「結構です」とも言えずご馳走になってしまいました。それもお店のメニューで普通に一般のお客さんにも提供しているものです。 まかないって一般的にもこうなんでしょうか?もっと余り物の寄せ集めだと思っていました。断った方が良かったのでしょうか?
回答終了
いの?」と聞かれ、店長が韓国人だったので「(普段)キムチは食べないの? 」という質問だと思い「めっちゃ食べますよ!!」と答えたら他のバイトの子に笑われてしまいました。 普段からまかないで店長が漬けたキムチが出るらしくて、その日他にまかないを食べたのがキムチが嫌いな子だったので私だけに聞いたそうです。そう思うと「めっちゃ食べますよ!」はがっついてる人みたいだしちょっと上から目線な感じがしてすごく恥ずかしいです。 明日バイトに行かなければならないけど恥ずかしい気持ちでいっぱいなので慰めの言葉をかけてください( ߹꒳߹ )
回答受付中
ヶ月ほど経ちますが、フルで出勤するとき以外食べません 「なんで食べないの?」と不思議そうに周りの人からよく言われます 「入ったばかりだからって遠慮しなくていいんだよ〜」と言われたり…気を遣ってもらって申し訳ない… 正直な理由は賄いのお皿を洗うのがめんどくさい、早く帰りたい、キッチンの人に話しかけづらい…といった感じです 上記のようなことを言うのは失礼なので、理由を聞かれたら「食べるのが遅くて〜、用事があって急いで帰らないといけなくて〜」と言って帰っています ちなみに周りのバイト、社員の方々はみんな食べてから帰ってます
解決済み
かないください」って毎回言ってたらシフト入れてもらえなくなったんですけどこれって労基とかに相談できないんですかね??
出るのでしょうか??自分で言い出すのも恥ずかしいです。
バイトをしており、勤務後には大将が賄いを用意してくれます。 先日、コース料理の予約があり鍋をお出ししました。 そろそろ鍋を食べ終わった頃かな〜と考えていると、 大将が衝撃のひと言を言ってきたのです、、、、 「鍋回収したら、残り汁取っといてな。賄いの鍋に使うから。」 耳を疑いました。 お客さんの残り物を私たちは食べさせられるのか、と。 確かに鍋にはお玉をつけていますが、直箸をしていないとも限りませんし、鍋を囲み長時間話しているわけで、飛沫も多少は飛んでいるはずです。 幸い、別のバイトの子が間違えて残り汁を捨ててしまい、大将は新しいツユで鍋を作ってくれました。が、間違えていなければ食べることになっていたと思うとゾッとします。 話が長くなってしまいましたが、みなさんにお聞きしたいことは、他人の鍋の残り汁を食べることは普通なのかどうかです。 家族で食べたものであれば翌日にうどんや雑炊にすることも理解できるのですが、、、。 ご回答お待ちしております。
時を教えてください。 今まで「〇〇(食べたいモノ)をお願いします」と言っていたのですが、失礼だったかも知れません。
を始め賄いを頂き、バックで食べているのですが、卓上調味料のニンニクが衛生面やコスト面なのかバックルームにはおいてないのです。家系ラーメンを美味しく食べるにはニンニクなど入れて食べたい!と思いニンニクチューブを持参しようと思っているのですが大丈夫ですか?やっぱり失礼に値するんでしょうか?
数えるほどしかありません。 後輩でもできる人が増えて少しは厨房に入れるようにならなくちゃと思うのですが、シフトは少し少ないな程度でそれなりに入れています。 もうバイトを初めて2年は経過したのですが、クビにならないのでありがたく勤務させてもらえば良いのでしょうか? 時折このままバイトを続けて良いのだろうか?でも就職先の候補に飲食店は入れていないし、ありがたく残りの期間を働かせてもらえれば良いかなどと考えてしまいます。
たとされる賄いの回数が実際に食べた回数より多く記載されており、払う必要のないお金を取られてしまいました 写真等の確実な証拠を元に確認したところ、少なくとも2回分、余分にお金を取られている状況です 食べた・食べてないの確認が取れない日も3日あります 今までは明細で分からないことがあれば店長に確認をしていたんですが、店長が変わった上にその新店長が現在仕事を休んでいるので(休職ではありません)、どうすればいいのか分かりません 計算が間違ってるなんてことも初めてなので… この場合、店長に相談するべきですか?それとも次の出勤時に社員さんに相談するべきですか?
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