ました。 その際の服装についてアドバイスいただきたいです。 業務内容はミーティング等中心で、アクティブなものは少ないと思います。 先方指定は、クールビズ、軽装推奨、華美でなく爽やかな服装 ということです。 上記の場合、スーツのスカートにスーツ用パンプス、ワイシャツで良いでしょうか? アクティブなものは少ないとはいえ、歩く機会は多いと思うので、履きなれていないスーツ用パンプスは出来れば避けたいですが、こちらは必須でしょうか? ご回答お願い致します。
回答終了
りました。 ただ、学内募集ということもあり、当日まで企業の方との接触はなさそうです。 大学から、「当日の緊急連絡先」として担当者様の部署とお名前と(おそらく)社用携帯の電話番号が送られてきたのですが、電話またはショートメールで事前連絡をした方が良いのでしょうか。 大学からは特になにも言われていないのですが、大学入学直後からずっと第一希望の会社なので、できる限りのことをしたいです。 また、クールビズ・オフィスカジュアルで来てくださいとのことなのですが、七分袖の無地白のワイシャツでも大丈夫でしょうか?長袖・半袖の方が良いですか?
企業からのメールに返信しても、企業側がブロックして私のメールを受け取れていませんでした。企業から電話があり、その電話で日時が確定しました。 人事2名と部長様がおられ、3対1でお話をし、30分の予定でしたが1時間くらいお話しました。 内容はインターンのフィードバックや、座談会的な世間話、就活の進捗度、私の長所や短所といったところです。 面接、選考ではありません。と言われましたがこれは採用に直結する可能性高いですか? よろしくお願いします。
ーツは実家です。 昨日、インターン先からメールが届き、メールにExcelが添付されており、そのExcel(エントリーシート)を書き込んでまたメールで送り直すといった感じでした。もし、スーツの写真を撮るなら実家からスーツを送ってもらう必要があり、インターン先にメールを返すのが1週間後とかになります。 流石に失礼すぎると思い、私服の写真を貼り付ける敷かないと思っています。 私服だと失礼ですか?
解決済み
けどインターンシップに意欲的に参加してくれたから裏で内々に行ってる特別選考に是非参加して欲しいとの連絡がありました。 内容は適性検査と面接で、できればすぐにテストセンターで適性検査を受けて欲しいと言われ、2,3日だけ猛勉強して望んだのですが散々でした。 ここからが本題で、テストセンターの予約をした時点で既に面接の予約も取っていたのですが適性検査が悪かったからやっぱり面接無しとかありますかね? 一般的な就活だと適性検査の結果で面接するか決まるの思うのですが、そもそも適性検査を受ける前に面接が予約できることなんてあるのでしょうか? 他の企業を受けたことがないので分からず困っています
度や、心無い言葉を投げかけらることが多く、しんどいです。 主任は「自分自身を否定された気持ちになる必要はない、全然そんな事ないから気にせず頑張ろう」と言ってくれますが、どうしてもネガティブな気持ちになってしまいます。 勤務時間が終わるといつも一人で泣いてしまいます。インターンのことを考えるだけで苦しくて、しんどいです。 また、リストを作るために夜中3時まで起きて取り組まないと間に合わず、体力的にもしんどいです。今は夏休みだから時間はある方なのに、もし大学が始まるとなると余計に大変になる気がします。 同時に、社会に出たら"しんどいから"で辞められないのは分かっているし、すぐ逃げるのは良くないことも分かっています。 しんどくても続けるべきでしょうか、、、
を応募しました。 自己紹介と志望動機をメールにて送信するといういたって簡単なものではありますが、結果は合否に関係なく返信するとのことでした。 先程結果メールが届き、残念ながらダメだったのですが、それはそうと、書類選考に2ヶ月もかかるんだ!と驚きました。 やはり人気企業ゆえに応募者も多くそうなっているのか、書類選考でいい所まで行ったけど最後の方でダメだったから返信が遅くなったのか、 どちらだと思います? もちろん企業の中の人しか分かりませんが、もし後者なら自分の自信にも繋がるし、志望動機の本気度や面白そうな人と思って貰えたのであれば1mmでもその企業に挑戦するチャンスがあると思うので、人事やった事ある方など自身の経験で構いませんので教えてください!
て言いますか? また、大学一年でも参加して大丈夫ですかね?邪魔者扱いされそうで怖いです。
込みページから自分の情報を打ち込むのですが、卒業予定の年を打ち込む欄で2024年しか選ぶことができません。私は2025年卒の予定です。 参加も今年度4年生だけと限定されているわけではありません。企業説明会も行きましたが、「ぜひ参加してみてください」と、今年度3年生にも言っていました。 その場合、その企業にメール、または電話をしてみてもいいんでしょうか?その場合、どちらの方がいいでしょうか? メールか電話の場合は、どのように伝えればいいでしょうか? それとも、申し込みまで、まだ期間があるので待ったほうがいいでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
先程インターンシップのご案内を電話で受け、体験コースと参加日を決めていたのですが、希望していた体験がすでに埋まっていまして、無理やり別の体験を予定に組むと伝えてしまいました。 電話のやり取りに緊張していたのと、御社へのイメージが下がるのが怖かったので、このような失態を犯しました。 これをすぐに断りたく、再度電話をかけようとしたのですが、基本的に担当の方は電話ではなくSMSの方でやり取りをされる方でしたので、電話をしつこく鳴らすよりもこちらの方が相手にとって効率がいいのでは…と思い、SMSの方でご連絡をさせて頂きました。 ですが、これはあまり良くなかったでしょうか。 どのような時でも、電話で伝えるべきでしょうか。
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