、何とかなるでしょうか? 電話は怖く感じますが、人見知りとコミュ障を直すために学生時代に飲食店ホールのバイトをしていたのですが、そこで電話対応もしていて慣れれば案外なんとかなったので、何とかなるのかなと個人的には感じています。(←ですが飲食店なので電話の9割がテイクアウト注文だったからかもしれません) 前職(新卒入社)ではITエンジニアをしていたのですが、プレゼンなどの人前で発表するとかが苦痛だったのと、納期に追われながらも何も思いつかずさらに焦るみたいなのを何回も経験したのですが、それがメンタルに来てしまったので退職しました。
解決済み
敗中です。 大手エージェントを利用しています。 人材業界最大手のエージェントだけあって事務職の求人も多いのですが、応募者はそれ以上に多く、1名枠の事務職に数十人〜100人以上が殺到するほど。 競争率が半端ないです。 (ただし春の採用期なのでそもそも転職活動者が多く、どの業界・職種もそれなりに応募が多いようです) 売り手市場だなんて大嘘、少なくとも人気職種や業界にあっては買い手市場です。 誰が来るの?といいたくなるほど条件が悪い中小企業の事務員の募集すら、この入れ食い状態。 エージェント効果すごい(多分ハロワで募集したら埋もれて見向きもされない) 事務職があまりにも高倍率、人気職種すぎて正直呆れてます。 数ある職種の中でもワースト2くらいには給料低いのに、皆こぞって事務職になりたがる… 不思議です。(かくいう私も事務職ですが) この超熾烈な戦いで、少しでもましな条件の事務職を勝ち取るには、いったい何をどうすれば良いのか… もう数十社分は企業研究したし面接対策もしたし、スキルの棚卸しもしたし… エージェントさんの助言の通り、やることはやったのですが、それでも面接が通りません。 性格とか、根本的な能力不足なのでしょうが、そんなの今更どうしようもありません。 今ある手札をどう良さげに見せるか、見せ方の問題しか変えられません。 正直、自分は抜本的に実務スキルもコミュ力も微妙だと思います。 数年間の事務職経験がありますが、雑務しかしてきませんでした。 もし自分の能力やガッツに自信があれば、そもそもこんなクソみたいな待遇で事務職なんてしてない、と思ってしまう。採用側だって、現在の待遇悪い=その程度の人材、と思うに決まってる。 今の企業が零細だから待遇悪すぎるだけなんだけど、それでも私の能力不足とか評価されない人材とか思われそうで、悔しい。 実際、自信もない。 事務職(特に一般事務とか営業事務とか)は、誰でもできると思われていて、しかも人気だから、企業からかなり安く買い叩かれてる気がします。 給料が他の職種より数段低いわりに、人材は選り好みされるし… 何だか嫌になってきました。どんどんネガティブに、自信がなくなります。 転職も事務職も何もかもくそくらえ。 給料安いしやりがいもないし、かといって今更、他にやりたい(できる)仕事もない。 エンジニアとかも考えたけど、勉強と客先常駐がハードル高すぎて断念。 最初の大卒の就職で大コケして以来、ずっと人生お先真っ暗な気分。 けど今更何か勉強して習得してキャリアチェンジ…というのも、日々の生活がしんどすぎて気持ちがついていかない。 完全に学生の頃からキャリアを間違えた。 今更挽回もきかない、というか環境を大きく変えるために努力するだけの精神的余力が、これ以上はない。 本音は働きたくない。 すみません。愚痴を誰かに聞いていただきたかったので、ただ目的もなく書きました。
回答終了
在出勤10回程度です 私以外に事務職は正社員の方が1名います 年齢は私より少し上位の方です 先日社員さんがデスクから離れているタイミングで電話が鳴りました 電話は社員さんのデスクにあり、私からは4〜5歩離れた場所のため、社員さんが休憩などで居ない場合は電話を取りますが、普段私が電話に出ることはありません 1コール鳴り2コール目が鳴り始め、え?社員さんいないの?と思い電話に目を向けたと同時くらいに、社長から〇〇(私)さん電話出てーと言われ慌てて電話に出ました 電話を切るか切らないかのタイミングで、社長と社員さんがこの件で言い争い、社員さんがかなり怒ってました 内容としては、社長が社員さんに、まだ〇〇さん来たばかりだから、電話出てって言ってあげてよと言った事が原因のようです 社員:何故いちいち電話に出てって言ってあげないといけないの? 誰も居なかったら事務員として仕事に来てるのだから電話くらい出るのが当たり前じゃない? 社長:集中していたら人が居ない事に気が付かなかった可能性もあるわけだし、声くらい掛けてあげても良いのでは? 間なにやら揉めてましたがよく聞こえず、 社員:何か私に対し気に入らないなら首を切ってくれたらいいよ 社長:そんな事は言ってない 社員:〇〇さんと私に対して言い方や対応も違う、おかしい 社長:そんなつもりはない 上記の様なやり取りがありました その後、社員さんがデスクに戻って来た時に、社員さんが居ない事に気が付かず、電話を取り遅れた事で揉める事になってしまい、申し訳ありませんでしたと社員さんに言いましたが、〇〇さんが悪い訳じゃない、気にしないで、社長の私への言い方聞いてない?あの言い方が気に入らなかったのとの事 社長が社員さんに言った言い方について、私は聞いていません 社員さんは社長が嫌いなようで、社長がいない時に社員さんから社長の悪口を聞かされ、同調する訳にいかず、そうなんですね〜とかへぇ〜と言って流してます この件について、私が周りを見れていない事が原因なのですが、社員さんに対し、嫌なら辞めることも出来るのに長年働いてるのは何故?と言う疑問もありますし、社長に対してあのような言い方はえ?と思う部分があります これ実は、社員さんは私の事が嫌い、気に入らないから辞めさせたいのかな?とも思えたり、私が原因で言い争いをされてすごく嫌な気持ちでした 今後このような事があった場合、どの様に対処したら良いのかご意見よろしくお願いいたします
回答受付中
どう書いたら良いか悩んでいます... 転職したいと思ったのは、休日にも仕事の連絡がきたり、会社の資金がマイナスで経営が危ういためです。 給料は10万くらい下がってしまうのですが、長く安定したところで働きたいと思って転職をします。 下記の内容を考えたのですが、添削や追加での文章などアドバイスお願いします! >> 一般事務として1年、経理事務として8年の経験があり これまでに培った経験を貴社でも生かすことができるかと思いました。 求人に記載のあった"安定した基盤のある環境で働きたい"という内容に魅力を感じました。 又、求人の掲載内容から伝わってくる職場環境の良さに魅了を感じ 定年まで貴社で働きたいと思い、志望させていただきました。 <<
、派遣社員(事務職)の方に読んでもらって意見を頂ければと思います。 事務職、派遣社員どちらも未経験で働き始めました。就業して3ヶ月経ちますが、少しというか結構な業務量だなと思い始めました。 今のところ耐えられない程ではないですが、私以外のベテラン事務員さん(派遣)に、これからもっと増えると思う、と忠告?を受けました。 そのベテラン派遣さんは3月末に退職予定で、その人の引き継ぎを主にしているという状態です。その人も就業して慣れてきたくらいにおかしいことに気づき、人材派遣会社の担当さんが業務内容に相違があり、労務違反になると強気で訴えてくれたみたいで、軽くというか本来の業務量にして貰えたそうです。 そんな話を聞いたすぐに、営業の人に気分転換に!と誘われたのがタイトルの挨拶回りです。 営業さんの挨拶回りに、今度同行することになってしまいました。そんなことも派遣は、というか事務職はするの??とびっくりが凄くて、 正直そういったことがしたくないという気持ちで派遣を選んだので、困っております。 まだ就業したばかりだし、社会人経験も浅いペーペーがわがままを言ってはいけない気もして、凄くつらいです。 挨拶回りといっても1社だけで、ただ軽く挨拶を交わし、会議に同席するという流れみたいです。会議もいるだけで何もしなくていいと言われましたが、そんなの行く意味があるのか凄く疑問です。 これは普通のことなんでしょうか?
員より初日に実際にネイルを見せて『これってNGでしょうか。 』と質問があり、50代の男性上司の私には理解できませんが、私の20代前半の娘も似たようなネイルをしており、ネイルをするとテンションが上がると日頃、言っていますし、人に不快感や威圧感を与えるものでもないし、業務に支障をきたすわけでもないので問題ない旨、伝えましたが、 今日、30代40代の女性社員より『あのネイルは派手過ぎませんか。取引先へのお茶出しの時、良くないと思います。』と指摘がありました。 私の職場には20代の女性社員はその新入社員1名しかおらず、ネイルをしているのもその社員だけで、他の女性社員は30〜50代ですので考え方や常識も違うかと思いますが、事務職でのネイル、どう思いますか? ちなみに取引先との商談中にお茶を出してもらう際も私は商談相手の顔か資料を見ていますので、お茶を出してくれる際の指先に目が行ったことはありません。
年齢的は40代前半主婦なのですが、事務は未経験職です。立ち仕事が長かったので事務で1日座ってるのは向いてないと思いつつ面接に行き、2社採用で選んだ方は車輸送の受付事務でドライバー対応や車体チェックもあると面接で聞き、動きがありつつ事務の仕事もできるならいいと思い入社しました。面接で車の移動もあると言われて、私は運転は苦手でましては軽自動車しか乗れないし、普通車は乗った事もないですし、普通車の運転は出来ないと伝えました。入社してまず言われたのが、運転が苦手という事なら事務所内の事務メインでと言われて、1日座り仕事でとにかく電話が鳴りっぱなしでかなり忙しいです。今は扶養内なのですが、正社員希望で面接でもそれは伝えてあり、未経験職で心配なのでまずは扶養内で働いて、出来そうならフルで働きたい事も伝えて承諾してもらえました。正社員の給料形態も入社してわかったのですが、40時間残業込みの22万だそうです。毎月平均30時間は必ず残業があるらしく、2時間残業は毎日ある、残業40時間込みで22万。賞与も業績による...昼休憩も食べながらの電話対応。正直驚いてしまいました。こんなに忙しい職場は初めてでやっていけるのか、やっていけたとしてもこの給料形態じゃ不満に感じてしまうと思います。 辞退した所がどうしてもよく思えてしまって。そこは家から車で5分で近く正社員は22万5千円〜。残業は月5時間程度。なぜそこは辞退したのか完全座り仕事の事務職。そしてパチンコ屋の事務だったので抵抗が少しありました... 車輸送の所が座り仕事の事務になるなんて思ってもなかったし、こんなに忙しくて、40時間残業込み22万円とは知らなかった。ならパチンコ屋の事務の方が良かったんじゃないかと思ってしまいます。 残業込みの給料は求人で見ますが、残業40時間込みで22万は衝撃的です。今は扶養内ですが正社員を目指してた私は何だかショックで。40代前半で今更また転職も厳しいでしょうし。 私は転職に失敗したのでしょうか...
未経験で事務職に転職したく、まずは派遣で経験を作りたいと考えています。 (未経験の事務派遣については、求人サイトで情報収集はしています…。) PCスキルはローマ字入力ですが両手でスムーズに入力可能です。 ExcelやWordはブランクが長いので、現在はあまり出来ない…?とゆうレベルです。 一言に事務と言っても仕事が色々あるので、まずは未経験OKなデータ入力等の派遣やりながらPCスキルつけて、自分がやりたい仕事の事務にと考えています。 ※事務派遣で未経験可能でも 私のPCレベル(ローマ字両手入力、Excelうろ覚え…)では、スキル無しみたいな感じにみられてしまうのでしょうか…? 似たようなご経験ある方など、どなたか回答よろしくお願いいたします…( ˊᵕˋ ;)
上げるため、資格を取って転職しようと思うのですが、まずどうしたら良いかわかりません。最初の一歩としてアドバイスをいただけませんか。いただいたアドバイスを元に自分なりに発展させて考えます。 ★得意 計算や時間、タスク管理。細かい作業を素早く正確にこなすのが得意で、これらは人に負けないと思います。 英語(自分の分野の専門書は読めるがビジネスレベルではない)と低級プログラミングスキルあり。 ★苦手 顧客対応。電話応対。(メールは得意) 愛想良く対応するのが苦手です。じっくりと長く付き合ったり専門知識で相手に助言するような関係性ならば苦手ではないと思います。 ★優先順位 高>低 接客がないor少ない>収入が上がる>得意なことが活かせる>やりがい ★自分なりに考えたこと 簿記二級は考えたのですが、経理自体は未経験です。二級を取得したとしても転職できるのか? もし二級取得後プラスアルファで他の資格を取れば転職できるなら挑戦してみたいです。 ★自分の問題点 やりたいことや好きな業界がないため、自分のスキルや性格が活かせる職種がいまいちわかっていません。 焦点が定まっていない状態なので、こんな職種や資格が良いのではとか、自分の周りに似た人がいてこんな職業をしているよとか、何かアドバイスをいただければと思います。
絵を大学のうちに頑張って、副業としてお小遣い程度の収入が入れるようにしたいと考えています。(本格的なイラストレーターとかでは無く、インスタでグッズを販売したり、有償依頼等。) その為、本業として何に就けば絵を描く時間を確保できるかと考えた時に、事務職が頭に浮かびました。 場所にはよると思いますが、事務職はある程度定時などに帰れますよね……? (最初はアルバイトから社員になる事を考えていたのですが、ネットで調べるとアルバイトだとブラックかホワイトか入ってみないと分からないという危険性があると知ったので……) なので、事務職がいいかなとおもったのですが、事務職にも公務員資格が必要なものがあると知りました。 公務員となると、副業が出来なくなってしまいます……。 そこで質問なのですが、公務員資格が無くても出来る事務職等はあるのでしょうか?? *良い大学に入ってホワイト企業に入ればいいじゃん!と思う方もいらっしゃると思いますが、頭はそこまで良くないので、良い企業には付けないと思います。(日東駒専志望です)
求人の検索結果を見る
未経験から事務職への転職は難しい?評価される点と成功のコツを解説
仕事を知る
事務職への転職を考えている人の中には、「倍率が高い」と聞いて不安に思っている人もいるのではないでしょうか...続きを見る
2022-12-16
事務職の給料は低い?平均や転職での給料アップのコツを紹介
事務職への転職を検討しているなら、給料の平均を知っておくのがおすすめです。コツを押さえて転職すれば、今よ...続きを見る
2023-01-12
事務職への転職は自己PRもポイント!人事の目に留まる書き方とは
選考対策
事務職に転職したいのであれば、効果的な自己PRの書き方を押さえておくのがおすすめです。アピールできる項目...続きを見る
2023-06-21
事務職の職務経歴書の書き方は?ポイントと具体例を詳しく紹介
「事務職としての職務経歴書には、何をどのように書けばいいの?」と、悩んでいませんか?職務経歴書は、経験し...続きを見る
2022-09-12
事務職の志望動機の書き方は?未経験でもアピールできるスキルも紹介
事務職に応募する際、志望動機に何を書けばよいのか分からなくなることがあります。書き方のポイントが分からな...続きを見る
2023-03-31
事務職の年収はいくら?年齢別や職種別にチェック
事務職はほかの仕事に比べ、年収が低い印象を漠然と持っている人もいるかもしれません。しかし同じ事務系の仕事...続きを見る
事務職におすすめの資格6選。転職前に取得しておきたい資格とは
未経験から事務職を目指すにあたって、持っておいた方がよい資格は何なのでしょうか?主に事務職へのキャリアチ...続きを見る
2023-04-03
事務職への転職は未経験でもOK?業務内容や求められるスキルを紹介
これまでに事務経験がなくても、事務職への転職は可能なのでしょうか?未経験から事務職を目指す際のポイントと...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です