て、オリエンテーションや座学の時はお互い和気あいあいだったのでホッとしてたんです。でもいざ休憩中になったら、お互い弁当で同じテーブルに座ったんですかずっとスマホばかりいじってて自分と話してくれませんでした。 話し掛けても笑ってくれますが凄い適当な感じで常にスマホに集中。恐らく何かゲームをしてるんじゃないかと思います。 普通、初めての人と一緒にいる時ってスマホ控えません?なんかイライラしてしまい、同期だけどあんまり仲良くしたくないなと思ってしまいました。 皆さんはどう思いますか??
解決済み
昼休憩を取っています。 先に行く班はチャイムが鳴りません。自分たちで時計をみて行きます。 そこで、新卒たちが数分早く職場から出ていくのを目撃しました。 他におばちゃんもいたので多分それに釣られて早く行ってしまっているのかと思います。 それでも時計確認しろよって感じです。 上司に伝えて上司から注意してもらおうと思ってますが、他の人でも見かけたら注意すべきことですよね? 例え1分でも仕事中には変わりないし、5分前に作業を終えて待機してるにしてもちゃんと時間になるまで職場で待つべきだと思うのは変ですか?
回答受付中
に対応出来ないからですか? でもそれなら給料払ってない無償の時間の労働者を使う前に、 何で労働者を増やさないのですか? 人件費はかかるのがビジネスでしょう?
せん。 休憩室にはたくさん人がいますが喋っているのはいつも同じ2人だけです。 空気読めよと思いませんか? 休憩なので自由ですか? うるさくて休んだ気になれず本当に疲れます。
で 休憩時間は全く無くその分残業手当として支給されます。 休憩は申告しないと与えられません 今月働き始めたばかりですが先輩がそう言ってました。 質問は それは違法でしょうか? それとも残業手当を支払ってるので問題は無いのでしょうか? 更にそのホテルの慣習?なのかマイカーを持っているものは終業後持ってない職員にほぼ当たり前強制的に自宅へ送ることになっています。 しかも手当は何もありません。 帰り道と全く逆の方もおります。 先輩に相談するとそれがそのホテルのやり方らしく誰も不満を言えないそうです。 以上 2点皆様の意見をお願いします。
良いですか? 工場で派遣として働いてるのですが、 バカ真面目な野郎は仕事が溜まってると 休憩時間を削って仕事をします。 たまに工程のリーダーに見つかっては、 休憩時間っかり休憩に行けと注意されてます。 この様なことが繰り返されると いずれは我々の派遣会社がそこの工場で 仕事が出来なくなる可能性だってあります。 バカ真面目過ぎるので色々言ってみても効果は無しで何かグッと心に突き刺さる様な言い方はないでしょか? ちなにみ理由なく有休を取るのも出来ない人 ですw
でも埒があかないのでこちらで質問させていただきます。 会社に新しく来た派遣の方が、休憩室にあるドリンクサーバーのコーヒーを勝手に自前のマグボトルに入れて飲んでいます。 ほぼ毎日です。 社員が飲む分には問題ないと思うのですが、派遣が飲むことについてはどうなんだろうと思ってしまう私は心が狭いのでしょうか。 ちなみに私は彼女の上司に当たり、注意できる立場です。 今までこういう方がいなかったのでどうすべきか悩んでいる次第です。
で取っていましたがその新人さんの方が他の社員皆と打ち解けている気がしてなんだか疎外感を感じでしまうようになり、私の方は外で食べるようになりました。 その新人と仲の良い方は私を避けています。私が休憩から早く帰って来た時には皆で談笑し(新人はいませんでした)、私の顔を見るなり話を終えました。 息が詰まって仕方なく、最近では会社を飛び出したいくらいの気持ちになる事もあります。息を潜めて仕事してる感があり、電話をとるのも怖くなってしまいました。(私専用の回線となっております。)
回答終了
仕事と休憩は線引きされてるものであり、契約上60分と言われたら60分しっかり休み次の業務に移るべきだと考えております。 現に私は休憩時間を目一杯取ってます。 こう言う考えってダメなのですか? 変えるつもりはありません。 世間の声が聞きたいです
した。これは失礼にあたりますか? 私は仕事中に業務の関係上休憩室に一時的に入る必要がありました。そこで同僚(先輩)を見かけたので前回の業務で助けて頂いたお礼を私から伝えました。その後話が派生して数分ほど雑談をしました。 雑談のキリが良かったので私は切り上げようと思い上記の発言をしてしまいました。 と言うのも仕事中で長々話す訳にはいかないので。 これは相手にとって不快な印象でしょうか? 自分が先輩の立場に立って考えてみると話しかけてきた後輩がこのように切り上げるのは良い印象ではないです。 なんと言うのが良かったのかですか? みなさんのご意見をお聞きしたいです。
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