落しケガ。近くにいた同僚に押される。これって、殺人未遂にならないんですか?押した奴、殺人未遂で逮捕されないんですか? 50代の男性が会社の同僚らに体を押され、山の斜面に設置されていたフェンスも飛び越え、約15メートル下まで転落したということです。 この会社員、解雇になる可能性ありますか? 【天橋立「股のぞき」】観光客の男性が斜面に転落しケガ…近くにいた人に押される https://www.youtube.com/watch?v=FuZhWuUTks8 【大阪】危険すぎる釣り人突き落とし事件 少年ら殺人未遂で捜査 https://www.tokyo-sports.co.jp/articles/-/161270
解決済み
に出世しなくてもいいや、というような 気持ちになったりしますでしょうか? 勤務先の会社は、総合職でも転勤なしに切り替えたりできるので、 (給料や昇格制約は出てきます) 40代になり資産状況も考えると、転勤OKでさらに昇格・昇給を求めるか、 転勤せずに家族との時間を大切にし、資産運用もしながら50代に備えるか、 悩むことが増えてきたので質問しました。 単身赴任しながら二重生活をすると、貯金にはあまり回せなさそうだし、 資産運用の複利効果が出始めると、そこまで無理して働かなくても。。とも感じています。 〈予備情報〉 40代男、準富裕層、子供2人・専業主婦、 年収900万・課長、地方都市在住、 2,000~3,000万を運用・残りは預金等、 大きな出世は何となくできなさそう(自覚あり)、 会社は待遇面は良いですが、人遣いは荒い社風→体調崩すリスクあり
。 住宅ローンは月々7.6千円が40年あります。 自分自身は会社員辞めて個人事業主として頑張りたいのですが、なかなかその一歩が踏み出せません。 今は会社員(全く畑違いの仕事内容です)をやりながら副業としてクリエイター業に従事しております。 主にフォトグラファー、ビデオグラファー、デザイナー(webとグラフィック)の三本柱でやっています。 ●フォトグラファー スクールフォト、プロフィール、ウェディング、企業案件(企業や店舗のHPで使う写真など) 業務委託契約やサイトなど経由して案件獲得 ●ビデオグラファー ウェディングのエンドロール(業務委託契約) ミュージックビデオ 結婚式のオープニングムービー制作 youtobeなどの動画編集はこらから案件獲得していこうと思っています。 ●webデザイナー、グラフィックデザイナー これは知り合いの方や紹介などしてもらって制作していますが、今後は視野を広げて業務委託契約をして案件獲得に繋げていこうと思っています。 もちろん会社員+個人事業主が一番安心できる体制かと思っておりますが、どうしても会社員に時間が取られすぎて、個人事業主でもっと時間を使って色々とチャレンジしたいって気持ちが強くあります。 今はカメラが中心となっております(昔は動画編集やデザインが中心でした。時期やタイミングによって変わります)が、ただ本業の仕事があると、そもそもその受注すら受けれず案件が来ても全体の8割ほど蹴っ飛ばしてます。 そんな中ではありますが実績もある程度積み上げてきて、案件もくるんですが、月8回程度の休みの会社員ではとうてい足りません。というか、調整して無理くりその休み全部に副業に充ててますが、それでも案件が来るので足りません。 だから、会社員から転職してクリエイター業のどれか一つの仕事に携わって、また副業していけばいいのかって思ったのですが、ただ自分のやってる仕事が幅広すぎて、結局は副業では時間が足らないってなって今と同じような気持ちになると思うんです。 そんな中での会社員退職して、個人事業主でやっていきたいと言う気持ちがあるのですが、本当に大丈夫だろうかって不安の気持ちもあります。 やった事ないことだから不安になってて、やってみたら案外どーてことないって思うかもしれないし、逆にうまくいかな過ぎてダメになるかもしれません。それが個人事業主の怖いところでもあるかもしれませんが、このまま会社員であり続けるのも安定はしているけど、後悔しそうです。 嫁は応援してくれるって言ってます。 どうしたらよいか… 何かアドバイスくださいm(_ _)m
回答終了
るとおもいますが(綺麗系可愛い系スタイリッシュなど)、苦手なデザインが割り振られる事ってありますか? うちの会社は適正関係なく上司が納期順に振っていくのですが、可愛い系がすごく上手な子にパチンコ系の3D!立体!派手!みたいな案件が振られたりするので、苦手なジャンルだとやっぱり時間もかかるし、クオリティも得意な人に比べて落ちるだろうし効率悪くない?と思ってたのですが、やっぱりやればやるだけ慣れるので、作ってて楽しくはないけど苦手意識は無くなるしどんなジャンルでもそれなりには作れるようにはなるんですよね。 今の会社に新卒入社したので、他を知らないのですがどの会社もそんな感じなんでしょうか? スクール卒→フリーランスの人を見ると、ほぼ同じ系統のデザインしかしてないので(特化してるのが強みなんだと思いますが)どっちが良いのかなかぁと思いました。
ょうか? やはり経費削減ですよね。 売上、利益率は違うので疑問に思いました。 ある程度相場が決まってしまってますよね。 そして定年までほとんどの会社が相場通りですよね。 年収が倍になったりはしませんよね。 優秀で能力があるならありだと思うのですが。 年収400万スタートで50歳で800万になるのは大企業の大卒くらいですよね。 たまに突出した企業があったり、役員クラスになると年収1000万ありますが。 そして今は昔と比べ昇級スピードも遅くなり退職金も昔は2000万くらい貰ってましたが今は1000万もいかないくらいですよね? 公務員も退職金の一部が出なくなってしまったらしいのですが。 やはり日本経済の停滞でしょうか? なぜこうなってしまったのでしょうか?
若い(24)からと言って健康診断にかかるお金をくれません。行きたいなら行けば?みたいな考えです。 30幾つから上の人は健康診断行かせてるようです 。 若いからといって、健康診断を自分で行けと言う会社は法律に反していないのでしょうか? 会社なら社員の健康診断のお金を出さないといけないのではないのでしょうか? 詳しく分からないのでご回答宜しくお願いします。
服装での通勤をしろ。 スーツではなくともスーツに近いような格好 とのことがありました。 会社に入れば作業服に着替えます。 会社規定では華美ではなければ良いというニュアンスで 系統などのしていはありませんでした。 実際、現時点では多くの人がスーツなどではなく、 華美ではない、なるべく黒に近い色で出社しております。 実際会社側からの通勤時の服装に関して口出しすることは出来るのか、 有識者の方お教えください。 また、意見する場合どのような手を使えばいいのかお願いします。
ている中で、先輩や周りの人から努力+規則正しい生活をすることが大事だと教えられました。 ですが、その中で游ぶ時間や寝る時間があるなら仕事を早く覚える努力や運動(走り込み等)をした方がいいと言われました。 勿論、先輩や周りの人のそういった意見は正しいと思うし取り入れてやっています。結論から言うと規則正しい生活が仕事に直結するのでしょうか?たまには息抜きしてはいけないのでしょうか? 皆さん、時間がありましたらご回答よろしくお願いします。
回答受付中
人は他部署の課長なのですが周りを下に見ていて、もれなく私もバカにされてます。 最近仕事で関わるようになり、最初は愛想良く対応してましたが、もう我慢できなくて、最近あからさまに不機嫌な態度を取っています。 この前もむかつくことを言われたので、女性の先輩に「今度あいつに文句言われたらこう言い返しますわ!」という話をしたら、先輩も「私もあいつにブチ切れたことある!」と言っていました。 それを聞いていた男性社員に「それは女性ならではだね。男だと言い返しはしないなー」と言われました。 たしかに周りの男性は、どれだけ嫌味言われてもヘラヘラ笑ってごまかしたりしています。 これってどういう感情ですか? いくら年上でも立場が上でも、言われっぱなしでむかつかないのですか? 教えてほしいです。
会社全体の従業員数が30名ほどで、会社行事に含まれる飲み会(懇親会、新年会、忘年会等々)が2ヶ月に1回行われます。 幹事は必ず歳が若い人がしなければなりません。若い人は私を含めて4名いますが、他の人は動いてくれません。それどころか最初から最後までした私がした段取り(参加人数の確認、お店の予約、諸々)を当日はあたかも自分がした様に振る舞います。食事中に皆んなの飲み物の注文等、1人で賄いきれない事を頼んでも、動いてはくれません。 またお酒が入っている事も重々承知ですが、男性の年配者が多い事からなのか、皆んなの前でセクハラ発言をされたり、ハグを求められたり、説教されたりします。他の女性社員も年配で、当たり前かの様な見て見ぬ振りです。そんな事から、飲み会に参加したくありません。 帰宅してから涙が出る事もあり、気疲れもあり次の日は動く気力がなくなります。 本心は真面目に取り組んでいる自分だけが馬鹿を見ている気がすること、業務時間外で対価がないことから、嫌な飲み会に参加するくらいならプライベートを大切にしたい気持ちが強いです。 そんな気持ちになるのは社会人失格でしょうか。
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