ば、人より努力すれば売り上げ上位にいく事はできますか? 最低限というのはビジネスの素質ではなく人間的な素質で、 人とコミュニケーションを取るのが上手い 会話のテンポがよく相手が心地良くなる 等々です。 2つ目が、 ビジネスセンスはそれ程でも、人よりコミュニケーション能力がかなり高い人で、人と同じくらいのそれなりの努力もしくは入社して言われた事をとりあえずこなしている程度の方でも売り上げ上位に行く方はおられますか? 簡単ですがよろしくお願いします。
回答終了
」と持ってきたものを仕入れ、お客様へご提供したところ、「従来品とほとんど変わらない」とのクレームがありました。 その商品は、「従来品より1.2倍くらい従来品よりも性能が良い」という感じの説明をしていましたが、実際は良くて1.03倍くらい従来品より良いかな?というくらいの性能しかありませんでした。 お客様は激怒してしまい、こちらはお詫びして返金。 後日、メーカー担当者を呼んで事情を説明。メーカーも返金に応じてくれたのですが、謝罪に来た担当者とその上司は「誇大広告ではなく、あくまでセールストーク」という態度に終始していました。 あるあると言えばそうですし、世の中はそんなことだらけです。 しかし、モヤッとします。 テレビショッピングの健康食品のように、「あたかも目が良くなるというようなイメージを全面に打ち出しているが、実際の効能には目のことに触れてもいない」ような… それはアリなの?と疑問です…
解決済み
をしております。 丁度昼過ぎでお客様があまりいない時に飛び込み営業の人が訪れて来ました。(後で聞いた話しだとお客様があまりいなかったので大丈夫だと思い訪問したそうです) でも実際は厨房で仕込みの作業に追われていて非常に忙しかった上にその営業マンがテーブルとテーブルの間の通路にいて配膳作業のの邪魔になっていたので、 「お宅の会社大丈夫?今営業時間中で忙しいってわかんないの?もう2度とうちの店に来るな!後君の会社の番号教えて!君の上司に文句を言うから!」と大声で叱責しました。 そして電話番号を聞いた後その営業マンがその場にずっとその場にいたので「お前いい加減帰れ!」と再び大声で叱責しました。 営業時間中に飛び込み営業に来るなんて、ダメな会社ですよね。この会社についてどう思いますか?
位的には中の下ぐらいです。 にも関わらず危機感も上昇志向もありません。 こんな人間がこのまま働き続けててもいいのでしょうか? 自分でも自分に呆れています。
回答受付中
に逃げて行った」との事です。。。 警察だの見分だのでなかなか帰って来ませんでしたが、 帰って来たらきたで【労災になりますよね。病院行きます】との事。。。。。 労災には該当するのでしょうけれど、 自転車でひき逃げって自分の加入している保険を使って通院したり、 労災で給料をカバーするという事ですよね?? 若い人は、すごく頭が働くんだな~って感心しています。
評価されてるかわかりません) 無遅刻無欠席無早退、会社のやれといったことや、今までやったこと無い(自分で調べたり勉強しないとわからないこと)を勉強して仕事を仕上げても多分評価されていません。 営業と違い利益は挙げられていませんが、営業マンが利益を上げるために必要な準備や、営業マンがやるべき仕事をやったりしても、全く評価されません 仕事量や専門性が身に付くのは前職の3倍以上仕事していて、専門性も勉強したらみにつきます ですが賞与が前職60万くらいに対し、20万以下です(2回で) 辞めるべきでしょうか
から会社までの通勤方法に悩んでいます。 会社まで車で行けば20分程度で、電車やバスで行くと50分かかります。 ほんとは車で行く予定だったのですが、私が入社する会社は中小企業で、敷地内には営業車しか停められないため、社員は自分で駐車場を借りなければなりません。 駐車場代とガソリン代を支給された交通費から引くと、交通費をもらっても4700円ほど払わなければなりません。 電車やバスで行くのであれば定期代が支給されるため、お金が余計に消えることもなく、往復の運転で疲れることもありません。 しかし車ならすぐに帰れる距離を30分ロスして帰るというのも悩まされます。 皆さんならどちらで出勤しますか?
2人おり、営業マンは三人おります。 部長の担当のお客さんは2人で手分けして対応し、後の2人はそれぞれ一人ずつ対応しますが、まず、会社のルールとして、朝出勤したら、女性は全員事務所の隅々を掃除して、営業アシスタントは他の島を含めて3人おり、週当番変わりで前日計上した納品書をプリントして郵便屋さんが来るまでに封筒に入れて送れるようにしなければならず、営業部署は2つに分かれているので納品書はトータル6名分一日100枚以上でる納品書を仕分けてます。 これだけで朝ほぼ時間取られそこにお客様からの注文書がきてら、手配もしなければならず、体にはひとつしかないのに、忙しい朝も営業マンが空気を読まず自己中に指示をしてくるので、本当にイライラします。 後でやりますと、やらないとは言ってなくも拒否したと思われるため、どんなに取り込み中でも今は待ってくださいと言うと断ったと思われるので下手に言えません。 会社的に昔からの悪い慣わしだと思います。 今事務員が隣の席に居て、手が空いてるから営業マンは気も使えないのかと思いました。 さらに営業マンは勤務中も息抜きでタバコを吸っては10分以上は席を外していて、人事部長にタバコを吸う時間を作るためにアシスタントしてる訳ではないです!タバコ吸いに行きすぎです。と訴えた事があります。 人事も確かにタバコ吸いに行きすぎだとは感じるとは言ってましたが…。 いっぱい、いっぱいな時どのように対応すれば良いでしょうか?アドバイスお願いします!
。13年トップです。専務から直々に、もっと働いてもらいたいと打診されました、正直? な感じでしたので「結果を出していますが」と言ったところ、事業部全体の売上が悪すぎるから、もっと動いてほしいとのことでした。後日辞めますと言ったところ、それは困るの一点張りです。この専務アホですか。ちなみに、給料を上げる打診もありますが断っています。金に支配される愚か者になりたくないので。
、私は陸上競技の社会人チームに所属しており、ゴルフをする時間がありません。そもそも、ゴルフに興味がありません。 大人しくチームを脱退してゴルフをするべきか、それとも勇気を出してゴルフを断るか。皆さんの意見をお聞かせください。
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