ます。 パートでは扶養の範囲内(週20時間内)で働きます。 パート先から、契約書など書類をいただき、今、書いてるのですが、 社員台帳 現況届けの、 家族構成 を書く欄には、 夫と子供だけ書くのですか? 夫と子供と私の名前や生年月日、続柄、勤め先や学校名を書くのですか? あと、 令和6年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書 も書いて提出するのですが、 私の名前だけ書けばよいのですか? A、源泉控除対象配偶者 という欄も何か書くのですか?
解決済み
のお仕事されてます?」など、何の仕事をしているか聞かれます。その時何と答えてらっしゃいますか? というか何と答えるのがベストでしょうか。ずっと体の病気を持っているので仕事が無くて、(無職)「今日お仕事は?」の時には「今日は休みで。」など言えるのですが、 「お客さん何のお仕事ですか?」と聞かれがちで「無職です」と正直に答えると空気が凍るし、病気の事を話しても空気が凍るし、何と答えれば良いのかわからなくて、「求職中(もしくは)休職中」と答えても、あ〜…そうなんですね…みたいな気まずい感じになるので、専業主婦の方で「お仕事何されてます?」に「主婦です」と答える以外で何か、上手いレパートリーというかかわし方というか、心得ている方がいらっしゃるのではと思って、専業主婦の方で「お仕事は?」や「お仕事何されてます?」と聞かれた時、何と答えているか経験やアドバイスをお願いしたいです。
ってます。 パートでは扶養の範囲内(週20時間内)で働きます。 パート先から、契約書など書類をいただき、今、書いてるのですが、マイナンバーカードコピー添付するのと、扶養家族の人数を書く欄があるのですが、私の場合、【扶養家族0人 】と書けばよいのですか?
トを始めて2週間で女性達の集団イジメに合いました。これほど全員の女性達に嫌われているのなら辞めるしかないと思い上司にイジメの相談をしたら自分が守るから、シフトもイジメの張本人とは絶対に会わないように組み直すからと言われて思いとどまりました。今度再び集団イジメがあればその時は辞めるつもりです。ところが昨日会社の総務部がもう少し働く時間わ増やして雇用保険に入りませんか?と聞いてきて その件も上司に聞いたら会社が入ってくれとせっかく言ってくれてるのだから入ってた方が失業保険も出て得になるから加入したら良い。と言われ書類を上司から貰っています。 会社が雇用保険にパートを入らせたら何か得になるのでしょうか?何故私みたいに仕事が出来ない人にもう少し長く働いて雇用保険に加入したら良いと言ってきたのかが全く分からないのです。 仕事をした事がないのでどなたか教えて下さい。
)退職しました。 今は1歳半の娘を育てており、現在2人目妊娠9ヶ月です。 自分は幼稚園に入れるまでは子供と家で過ごして、仕事はその時に考えようなんて思っていたのですが、2人目が産まれることや、旦那さんのお給料では自分のためにお金を使うのが申し訳ない(というよりかは子供や家庭のために使いたい)という感覚があり、自分で少しでも稼いでお小遣いがほしいな、なんて思い、、育児家事の合間を縫って在宅ワークを始めました。 内容としては、クラウドワークスなどで募集をかけている方のところに採用してもらい、ネットショップの受注管理をするというものです。 覚えることはそこそこありますし、お客様対応など臨機応変?な対応が求められることもありますが、比較的簡単な作業かと思います。 ただ、、今始めて1ヶ月なのですが、同じパートさんから連絡事項に対して自分の認識違いや、確認不足などで、ここ数日ミスを連発してしまい…(これに関しては自分が悪いです) 言い訳みたいになりますが、子供のことを気にかけながらなので作業を中途半端なところで止めたり、子供が待ってるからと急いで作業してしまったり、自分の中ではそれが原因だなと思っています。 毎日謝る日が続いて、朝起きて、自分への指摘の連絡が入ってるんじゃないかと、朝方目が覚めてしまったり、ミスした日は落ち込んで寝れなかったり… そして昨日、一番トップ?の男性に電話で、 「何してるんすか?みんなあなたのこと言ってますよ。僕のところに色んな人から話しが上がってますよ。なんでそーなるの?」と、かなりきつめに言われてしまいました。 (ちなみにこの方、私が入った当初は個人チャットで仕事と関係のない連絡や、ちょっとセクハラまがい(美貌がどうのとか出会えてよかったとかその他もろもろ。たぶん夜飲酒されてるんだろうなと言う感じ。)な連絡が多々ありました。) ひどく落ち込んでしまいました。 自分が悪いんですが、ミスしてみんなにそう思われていること、子供との時間を削らないために、朝1時間早起きしたり夜遅くまでやって、自分や家族のために頑張ったけど、全部無駄な気がしてきました。。 早起きできなかった日は昼間作業してる時間子供にも我慢させてしまうこともあるし、お給料がほしいけど、でももう少しで出産するとなると上の子との時間がすごく貴重だから無駄にしたくないし… 自分の中で、両立がすごく難しいです。 あと1ヶ月半で出産なので、今月いっぱいで一度お休みいただくつもりではあるのですが、 逃げだと思われそうなのも辛いです。 ゆっくり時間かけてやれればミスなんてしないと思いますが、家事育児に追われる中で、取れる時間も限られていて、キャパオーバーなところもあります。 言いたいことがごちゃごちゃで愚痴みたいになってしまいましたが、、、 今どうすれば両立できるのか、 両立するための心持ちや、 こういうことがあったときの切り替え方など、、 色々アドバイスいただければ嬉しいです。
も「その1000万円は”賃金”という形では貰えてない!」という訴えはあると思います。 そこで疑問なんですが、 1000万円の稼ぎが賃金という形にならずウヤムヤになるのに、専業主婦を希望する女性が最近でもいるのは何故でしょうか? ※夫婦で話し合って結果専業主婦になるパターンは除外します。あくまで結婚前から専業主婦希望の女性が対象です。
回答受付中
児を育てているだけの専業主婦です。 働く為に、自分の為に、などの理由は無いのですが ヒマなので資格でも取ろうかなぁ。と思っています。 簡単に調べた所、乙4種?は面白そうだから挑戦してみようかなと思っています。 皆さん、何の資格を持たれていますか? 勉強が面白かった、人生の役に立った、仕事で優遇された、そんな資格はありますか? 数字に弱いので、計算があまりない資格なんてのはありますでしょうか? おすすめの資格、教えてください。
主婦をしていて人生でほとんど働いたことがありません。結婚前のバイトぐらいです。 子供が高1と高3なので、高1の子が大学卒業したあたりで離婚をしたいと思っていてそこまでで、自分で生活費を稼げる目処を立てたいです。 まず、何から手をつけたらいいのでしょうか? 本当にアナログ人間で、インスタのやり方もわからないしPayPayもよくわかってないし、パソコンは文字を打つことはギリできると思いますが、ワードエクセルパワーポインタとかは高校の授業でやったきりで全部忘れてます。免許もありません。 大阪在住です。 職種は選べないのはわかってます。 私なら何をどうやったら何の仕事ができるのかをアドバイスください。よろしくお願いします。
めんどくさいです。 20代後半、大手の子会社勤務の既婚女です。 同僚男性と配偶者の話してから、やたらと敵意を向けられるようになりました。 その男性の妻は専業主婦です。 うちの会社は安定はしているもののそこまで給料は高くなく、同僚男性は自営の実家も手伝って副業として給料をもらっているようです。 同じく私夫婦の状況も聞かれたので正直に答えてしまいました。 うちは共働きで、夫は超大手の総合職、私も大手の子会社勤務で安泰です。 世帯年収は1000万を超えています。(←さすがにこれは言ってない) 2馬力で働いていてかつ夫が超大手の総合誌職というのが男性的には気に入らなかったのか、やたらと夫の仕事を根掘り葉掘り聞いてきたり、「うちは妻が専業主婦だから。そっちは2馬力なんだからいいじゃん」的なことを言ってきます。 専業主婦を養える男性はそれが誇らしいわけではないのですか?うちの会社の給料+副業だけで主婦養ってるのはすごいなと思いましたが。 2馬力が羨ましいという考え方がなかったので困惑しています。
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