した社会人1年目女です。6月に社員旅行があります。毎年あるみたいです。新入社員は宴会で出し物をしないといけなくて、ダンスをしないといけません。 一番嫌なのは、同期が結構ノリノリな感じなのが、くそめんどくさいです。皆んな普通嫌がるもんじゃないでしょうか。 同期とも合わないし、めんどくさい飲み会やイベントが多い会社で、これから先すごく嫌です。人自体は良いのですが…。 仕事の嫌なことなら仕方がないけど、仕事以外のことで、嫌な思いをしたくありません。 私の感覚はおかしいのでしょうか。
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つまり、外国人観光客を誘致する能力)旅行会社って、お店のカウンターで相談に乗ってtourを売ったり、企業からいついつアメリカに出張するから、航空券とホテルを手配してって、そういう代理店でしょう?
解決済み
お互い旅行が好きで3ヶ月ぐらいかけてヨーロッパを回りたいんですが、3ヶ月新婚旅行で休みたいというのはやっぱり非常識というか、不可能ですよね?笑 会社を辞めるぐらいの方法しかないですか? (今年転職を考えているので、退社後、新会社に行く前に3ヶ月無職期間を利用して)
楽しくないので行きたくないんです。 このバイト先はなにかと集まりごとが多くて、常連さんの還暦祝い、バイトの子の誕生日、新しく入ってきたバイトの子の歓迎会、卒業する子の送別会、慰安旅行、忘年会などです、、。去年は行ったんですが、バイト同士仲良いならまだしもそこまで仲良いってわけではないので余計楽しくなかったので行きたくありません。 でも断る理由がなく、この前直接行けそう?って聞かれて多分今んとこ行けると言ってしまいました。 他の子達は、実家に帰るかもで~とかサークルの合宿が被っててとかでまだ分からないと答える人ばっかでした。 何かいい理由つけて断りたいんですけど、なんかありませんか? でも、来年の春卒業する代なので、最後の旅行かなと思うと行くべきなのかなとは思ってしまいますが。
有給を取ろうと旅行当日の2ヶ月くらい前に確認を取ったところ、上司からは旅行で有給を取るのは非常識だと言われてしまいました。 やはり旅行などといった私用での有給は非常識なのでしょうか。
スだと思いますか? 自分の務めているところが施設的に大きく、チェックインをするにしても旅行支援なしでも10分かかる程度です。その分並ぶお客様にもフラストレーションはかかると思います。 先日アンケートにチェックインが業務的。本日は◯◯からいらっしゃったのですね。などの声かけをすべし。とありました。 私個人の考えですが、自分がチェックインする側だと何故わざわざ横に人がいるところで勝手に個人情報だすの?会話なんてしたくないしさっさと部屋行きたい。という形になってしまいます。 よく旅行に行く方はどのような形が好ましいとお思いですか?
ごしたいので行きたくないって上司に行ったら行けない人もいるんだからそういうのやめてって言われたらしいですが、
要だと思うのですが。 高卒でもなれそうな仕事ありませんかね…? 高時給のデータ入力や在宅のデータ入力等なら休みやすいし在宅なら旅行先でもできるのかなと思ったのですが実際みんななんの仕事してるのか気になります! 私は、前職ではコールセンターで普通に旅行など行ってましたが有給とかは使わず普通に休んでも誰にも迷惑のかからない仕事だったので休みやすいこともあり…ただ時給なのでその分はもちろん出ません。それでも良いので何かあれば教えて欲しいです!
ですが、荷物になるし、お金ももったいないので、時間なくて買うの忘れましたーみたいな感じで乗り切ろうと思うのですが、どうですか?
回答終了
塾のバイトで基本代わりはいない)ため、早めに伝えたほうがいいと思い、5カ月前の今から上の人に伝えようと思うのですが、 クビになりますかね?クビならまあしょうがないかなーと思っているのですが、、どのようにラインの文章で伝えれば良いでしょうか?ちなみに塾にはわたし1人(で教室を持っている)という形なので,上の人に直接言うことは出来ません。
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