苦手ですしTOEICの点数もマイナス評価になりそうな点数なので、正直に英語は少し苦手意識がありまして、得意エピソードはありませんと言ってしまいました。ここは嘘をついてでもアピールすべきでしたか?それとも正直に言って正解でしょうか。
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なっていた企業があり、 先日面接をしていただきました。 いい感じで終わり、これは受かったかもー!?とウキウキしていたら結果不採用‥‥‥。_| ̄|○ しくしく。 わたしに至らない点があったのでしょう。不必要な人材だったのでしょう。 なのでこの結果に文句はありません。 切ないですが仕方がないです‥‥‥‥。次頑張る。 しかし、面接の際に言われた、 「いいですね!ぜひ一緒に頑張りましょうね!」とか「必ず連絡しますのでお待ち下さい!!」さらには「入社後はこちらの保険コースに加入していただいて、制服はこちらのサイズがいいですかね〜〜?」‥‥という甘い言葉をかけられたのを根に持っています。(TT)笑 はぁ‥‥、なんで不採用なのに採用後の話なんてするんだろう‥‥。1時間半もお話しといて酷い‥‥‥と、現在悲劇のヒロインモードになっております。 同じような経験をされた方はいらっしゃいますか?(;_;) 次も同じようなことがありそうで震えてます。
解決済み
コンビニ、コールセンター色々受けました。コンビニとコールセンターは受かりましたが、コールセンターは私には合わないと思い1 日でやめました。私は人見知りで初対面の人とお話するのが得意ではなかったり、第一声にあ、とつけてしまいます。そして自分に自信がなくてどうせ落ちるだろうと思いながら面接を受けていたり、母親に言われたのは返事の仕方がしっかりしていなくてへにょへにょだからもあるんじゃない?と言われました。納得でした。バイト先の人に私のはいという返事を真似された時に自分ってそんなに返事してるの?と思ってあまり気にしていなかったけど、ほんとにそうなのかなと気になりました。また謝っているけど、それが相手には不機嫌というか納得いっていないように聞こえたりもするのか、何か気に食わないことでもあった?と電話の後に聞かれることもあります。この色々なことが原因なのかなと自分なりに考えました。バイト面接がどうとかではなく人としてダメだなと考えました。どうしたら直せるでしょうか。
準備をしているのですが、間に合うか不安です。 最低限でも抑えておいた方がいいポイントがあったら教えてください!
先程お電話したところ、物凄く愛想悪い言い方をされました。 時間帯を変えるのは基本無理です。 こちらの時間に合わせられないんだったら無理ですね。 日程変更なら出来ますが、時間帯は基本希望受け付けてないです。 と言われました。 明日だったらいつでも行けますと伝えたら、 明日は主が休みなので無理ですね と言われ、 いつなら可能ですか?と聞いたら、 金土日のどれかになりますね ですが、時間希望は無理ですと言われました。 物凄く高圧的な言い方をされ、 正直行くか迷っています。 とりあえず日曜日に面接入れてもらいましたが、 こんな会社ってあるのでしょうか。笑
のを見たのですが何故ですか? わたし的にプライベートの充実も十分にできてこその仕事だと思いますし、だからこそ長くづけられる要因にもなるような気がするので悪いとは思いません。 また、企業側から土日休みも連休も取りやすくプライベートの充実もできる!みたいに書いてるのになんで実際面接でそれがひとつの魅力でしたと伝えたら悪印象なんですか?不思議です。企業がそれをそれを1つの魅力にもしてますよね?よく分かりません。
たフルタイムパートだったのか面接も仕事内容を説明されて終わりの様な所での経験しかありません。 書類選考が通り、初めて正社員の面接に行くのですが面接で答えられるか不安で対策をしています。未経験職のタイヤ屋さんの一般事務で、電話対応は記載があり、受付業務はないみたいです。無能なので、これと言ったスキルも何もないです。 自己紹介は 本日は貴重なお時間を頂きましてありがとうございます。〇〇と申します。 前職では接客販売業を14年経験し、接客業で培ったコミュニケーションスキルは、お客様や電話対応の場面でも御社で活かせると思っています。本日はよろしくお願い致します。 職務履歴 販売や接客業を経験しマニュアル通りの接客だけではなく、お客様に寄り添った丁寧な接客を心掛けてきました。臨機応変な対応やコミュニケーションスキルは御社で活かせると思っています 自己PR 私は慎重な性格で仕事を確実にやりとげると信条しております。 事務職の経験はありませんがスキルアップする努力を日々行い、御社の一員として活躍できる事を目指していきたいです こんな感じでいいでしょうか? アドバイス頂けたらありがたいです。
否の連絡をしますと言われて 翌日になっても連絡は来ず。。 落ちたフラグでしょうか。。 以前勤めていた会社の面接を受けた時には翌日に電話が来たので不安で仕方ありません。。 面接した感じは、面接してくれた方とも話が弾んで、いつから働けるかとかも聞かれたので少し自信があったのですが、これで落ちていたら立ち直れなそうです笑
示されたとおり履歴書と職務経歴書を持参し、10分前には到着して会議室のような所へ通されました。 そこで事務員の方からプリントを渡され、簡単な数学の問題を3問だけ解くよう指示されました。 解いている途中で面接官らしき中高年くらいの作業着姿の男性が入室してきて挨拶をしなければと思い立ち上がったのですが、事務員の方に仕事の話をべらべらし始めてこちらへ視線もくれず挨拶すらさせて頂けませんでした。 その時点で?と思ったのですが、その後私が解いたプリントを見て3問中1問が間違っていたようで、「チャンスをやるからもう一回考えて、それが出来ないならうちでは雇えません。私は優しいからチャンスをあげるけど他の人だったら即終了だよ」のような事を言われました。 私が履歴書すら見て貰えないのですか?と聞いたところ「この問題が解けないと親戚でも知り合いでも落としてる、だって履歴書見てあーだこーだ判断するよりも判断基準が明確でしょ」「事務するなら小学生程度の問題解けないと無理だから」と言われやはりダメでした。 考え直せば間違った所を解けたかもしれませんがチャンスをやるという言い方や私は優しいから~等のモラハラ体質を伺わせる態度に何もかも気持ちが萎えてしまい、そのまま面接終了となりました。 帰り際に「ごめんなさいね」と言われましたがあまりにも腹が立ったので「そうですね、失礼します」と無機質な返答だけして帰りました。 この件に関して会社にクレームを入れようがハローワークに報告しようが時間の無駄なのは分かっているのですが、あまりにも雇ってやるという態度が酷く苛立ちがおさまりません(笑) 私のように履歴書すら目を通して貰えず同じような思いをされた方はいらっしゃいますか?
認はしたのですが、服装や持ち物などについての指示が一切ありません。昨日のメールのやり取りが夜の7時半頃だったので、今日改めて連絡が来る可能性はあるのでしょうか。 それとも、指示はなくても問答無用でスーツ着用、履歴書持参ってことでいいのでしょうか? 縫製工場の求人なのでスーツで仕事はしないと思いますが。 手持ちのスーツなのですが、ノーカラーのフレアスカートしか持ってません。ジャケットと合わせても違和感がない黒いパンツなら持ってますが、襟があるジャケット買ったほうがいいですか?安いのしか買えませんけど。 シャツに関しては、よく見る白いパリパリした生地のやつは持ってなくて、パッと見ワイシャツっぽく見えるコットンの柔らかい生地の白シャツ一枚しかありません。襟はあるけどふにゃふにゃしてます。 あと無地の黒パンプスとA4が入るカバンもないのですが、買うとしたらカバンはこういう↓のでも大丈夫ですか?(肩紐は外します)
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