丈夫なんでしょうか? 週に40時間越えたらだめなんですよね… 5時間働いてるとしたら3時間のところを探さないとだめですよね…
解決済み
中は正社員としてフルタイムで働いており、夜間はアルバイトをしています。 急な転勤が決まり、アルバイトを退職したいのですが、まだ始めたばかりで、3回しか出勤しておらず、気まずいのですが、次回出勤時に直接伝えるべきか、次回出勤まで日数がある為、電話で事前に伝えるべきか、どちらがいいでしょうか? 事前の説明では退職の1ヶ月前に申し出ると聞いています。 皆様の意見を聞けたらと思います。
万くらいです。 月収3万くらいのところを辞めるのですが、辞める際、「扶養控除申告書」を提出しました。 年末調整どうなりますか?辞めてない方で年末調整をしたら2枚提出になりますか? あと、wワークを10月にどちらもやめて12月の年末調整の時になにも仕事をしてない場合は自分で確定申告をすればいいのでしょうか?
けアルバイトをしようと思っています。 土日だけで、労働時間は15時間から17時間程で、月に8日出勤して月収12万ほどいただける予定です。 この場合アルバイトの年収が144万円となるのですが、社会保険に入らなければならないのでしょうか? さらにアルバイトの年収を200万に増やした場合も入る必要があるでしょうか? 詳しい方いたらよろしくお願いします。
、バイトの面接の履歴書って、正社員面接の時と同じでいいですか? 正社員面接の時って、正社員で働いた職種しか書いてないんですが、バイトの面接なら学生時代のバイト歴とか必要ですか?
11-20時 今、働いている所で社会保険に加入しおり +夜勤を週3回程22-5時くらいで考えております。 現在のバイト先にはWワークは許可を頂いております。 労働基準法で1日8時間以上働くと割増賃金が発生するのでWワークは嫌がられると聞きました。 ワークしているみなさんはちゃんと8時間以内で働いているのでしょうか? それとも8時間以上働いてもいいよ?というバイトや8時間超えることを秘密にして働いているのでしょうか? 2社目働く会社に面接時などで黙っておいても大丈夫でしょうか? Wワークで働いた場合、社会保険などはどうなりますか? 宜しくお願いいたします!
たいのですが、そのバイト先がwワークokですが、両社合わせて週40時間以内までと記載されていてます。 ですが、金銭的にもっと働きたいです。 今働いているバイトでは社保に入ってます。たとえばですが、嘘をついて両社合わせて週40時間以上働いて、自分で確定申告したらバレないでしょうか? マイナンバー提出してたらバレてしまいますか?また、自分で確定申告をすると言ってもダメと言われることはありますか? バレてクビになるのは嫌ですが、やってみたいバイトなのでどうにかできないかと思ってます。
回答終了
回答受付中
職をし、別の所で週5日フルタイムで採用を頂きました。 ですが、現在の職場から空いてる日のみの出勤で構わないから残って欲しいと言われました。 新しい転職先は社員採用の予定でしたが試用期間中はアルバイト雇用になるらしく、その間は給与が下がってしまうのでその期間だけでもWワークをしたいのですが 転職先には今月いっぱいで退職すると伝えている状態なので、Wワークの件を伝えるべきなのか迷っています。 社員雇用後、現在の職場は退職する予定です。 雇用保険は来月から転職先に変更、年末調整は転職先で提出という形になると思います。 掛け持ちの件を伝えずにいた場合、バレてしまいますかね…? Wワークokなどの記載がないので採用取り消しなどが心配なのですが、給与が下がるのもかなりの痛手です…。 実際にWワークをされてる方など居られましたらご回答お願い致します。
なし)で勤務しています。 年収100万円未満にし、住民税・所得税・社会保険料等の負担は全てなし(夫の扶養内)です。 会社経営がしんどいので、役員報酬を在籍していると認められるギリギリの報酬に抑え(年収20万くらい)、Wワーク(年収80~110万)でパートを探しています。 役員としての在籍条件は週3日以上(及び週15時間以上)勤務なので、Wワーク先は週2~3日で出勤で検討しています。 ここで、よく分からないのが、社会保険や雇用保険の加入です。 夫の会社では役員なので、雇用保険は対象外です。 Wワーク先での勤怠状況により、夫の所得税控除がなくなったり(年間7.7万円程度負担増)、私に社会保険や雇用保険がかかってくるようになると思いますが、どういう状況になったら対象になるのかが分かりません。 年収130万(又は106万)を超えると、社会保険料がかかると思いますが、これは役員報酬+Wワーク先の給与の合算ですよね? 金額差は、Wワーク先>今の会社、になるので、社会保険をWワーク先で加入することになりますか? また手取り金額や社会保険料負担を考慮すると、どのような勤怠状況でWワークを探せば良いかが分からなくなってきました。 どなたかアドバイスいただけたら助かります。
求人の検索結果を見る
在宅ワークが可能な職種は?雇用型と自営型それぞれの仕事6選
仕事を知る
在宅ワークは、通勤や毎日決まった時間での勤務が難しい人にも適した働き方です。在宅でできる仕事を、雇用型と...続きを見る
2023-04-03
在宅ワークにはどんな種類がある?収入を上げるためにできること
在宅でできる仕事に転職したいと考えているなら、在宅ワークの種類を知っておくのがおすすめです。収入を上げる...続きを見る
2023-03-31
在宅ワークのおすすめ6選!未経験・無資格でも可能な仕事はある?
本業の収入だけでは心もとない場合は、副業に取り組むのがおすすめです。在宅ワークを副業にすれば自宅で仕事が...続きを見る
ダブルワークの注意点とは?確定申告や保険・税金についても解説
法律とお金
ダブルワークをして副業収入を得るためには、さまざまな注意点があります。会社の就業規則を破ったり、本業に支...続きを見る
2023-04-21
自由な仕事で自分らしく働く!おすすめの仕事12選をケース別に紹介
近年は、在宅ワークやモバイルワークなど、自由な働き方を好む人が増えています。企業側も柔軟な働き方を推奨す...続きを見る
2024-01-16
介護の仕事を休職するときは?収入や手当金の手続きを紹介
働き方を考える
ハードワークになりがちな介護職で不調が出てきたら、できるだけ早く心身を整える必要があります。しかし、休職...続きを見る
2023-03-27
事務の仕事内容を紹介!必要なスキルとメリット・デメリットも解説
主にデスクワークを担当する事務職は、会社における「縁の下の力持ち」ともいわれます。ポピュラーな一般事務や...続きを見る
2023-04-22
就職が決まったらハローワークに報告!時間が取れない場合の対処法も
雇用保険の受給者が就職すると、基本手当の支給はストップされます。採用後の手続きが、どのような流れで進んで...続きを見る
2023-04-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です