なことがあれば、加害者は被害者を恨むもんですかね? 被害の様子など細かく記述された状況証拠をもとに逃げられなくなった場合、本人としてはパワハラの自覚がないため、かなり精神的に追い詰めることになりますか?
回答受付中
されている感じがします。 なんか、精神的に疲れます。 辞めたいです。
思うのですが、退職願メールにパワハラしていた上司の本名を伝えた方がいいですか?それとも名前は伏せ、被害だけ伝えたほうがよいでしょうか。
解決済み
かりましたが、対応して頂きました 時間を設けて一部の従業員を集めてパワハラとはどう言う事なのか、パワハラするとどうなるのか等説明を全体でやりました。 しかし、その会議の日はパワハラしてる張本人は休日の日でした。前もってシフトをわかってるはずなのに、わざわざ休みの日を選んでいるとしか思えず、納得いかないと、会議の2日前にメールで伝えたのですが、返信なし。無視されてました。 このままでは、何の意味もなく終わると思いました。精神的に壊れそうな状況で 職場が用意している相談所に予約を入れて相談しました。そしたら、「心中お察しします。もう辞めたらどうですか?」と言われました。 私は、辞める気はありません。直接社長へ直談判したらいいですか?と伝えたら、慌てて「それは辞めた方がいいです」と、言われました。 そしたら、訴えた方がいいですか?って伝えて 話を終わらせました。 しばらく時間たってパワハラ相談役から電話があり、パワハラした従業員へ直接話をしたようなのです。私が動かなければそのまま放置状態だったはずです。 このパワハラやってた従業員は、少し大人しくなったのですが、この子分的従業員が 私の陰口や悪口を言ってる状態です。 人間関係を悪くしている存在で迷惑しています。 また、本社の、相談係宛に電話をしましたが、 ずっと外出中で取り次いで貰えません 本当に外出中なのか、居留守されてるのか分かりません。何時なら居るのか聞いて来週ならいると言われ電話しても、外出中と言われます 折り返しの電話もありません。 メールで伝えようと思いましたが、プライベートの携帯電話なので、なるべくメールはしたくないと考えてます。また、メールしても無視されてたので、したくないのです。 もう、社長直談判した方がいいでしょうか? 宜しくお願いいたします
かを判断することはないと言われました。すると、パワハラかどうかを判断するのは会社になりますか?
うになればうつ病は治るものでしょうか? 後遺症のように続いてしまうのでしょうか?
ハラだねと認めてくれてます。 今後の対策として、パワハラ上司はそういった研修にいく、会社内にパワハラ防止についての張り紙をする、と母は伝えられたそうです。 母がパワハラをされているところをみた人はいますが、録音などの証拠はありません。 こういった場合でも慰謝料請求はできるのでしょうか。 また労基に相談するとどういう対応をしてくれるのでしょうか。 母を助けたい、母に情報を伝えて力になりたいと思っているのですが、私が無知のため何か行動するということができていません。 パワハラ対応での情報や知識、経験のある方に教えていただければと思っています。 よろしくお願いします。 よろしくお願いします。
ラですよね。親にも怒られたことないのに。嫌な気持ちになりました。 働いてあげてるのにね。
残ってくれと言われました。 私は条件として「パワハラ上司を今月中に解雇してくれたら残留する」といったら 認められそうです。 ただパワハラ上司から不当解雇反対の申し入れがきています どうしたらよいですか?
回答終了
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
パワハラ防止法とは何か?職場の居心地改善のためにできることとは
法律とお金
職場でのパワハラは、社会問題にもなっています。パワハラ対策のための「パワハラ防止法」とはどんな法律なので...続きを見る
2022-08-08
パワハラが原因の退職。辞める前にすべきことや注意点を解説
上司や先輩からのパワハラに耐え切れず、退職を考えている人もいるかもしれません。それでは、パワハラが原因で...続きを見る
2022-09-12
パワハラの相談はどこにすればよい?必要な証拠の集め方も紹介!
現在上司からパワハラを受けているものの、誰にも相談できずに困っていませんか?パワハラ被害を相談できる窓口...続きを見る
退職を引き止められた場合の対応方法。引き止め防止の対策も
働き方を考える
退職を上司に伝えると、会社を辞めないでほしいと説得されるケースもあります。なぜ上司は退職を引き止めるので...続きを見る
傷病手当金はもらわない方がいい?ささやかれる理由と法改正を解説!
何らかの傷病で休職を余儀なくされた場合、傷病手当金の制度を利用できます。もらわない方がよいともいわれます...続きを見る
2024-03-05
「ご自愛ください」の意味を解説。使い方や例文、注意点も紹介
仕事を知る
ビジネスでも使う機会が多い「ご自愛ください」は、健康を気遣う表現です。基本的な意味や、使い方を解説します...続きを見る
歩く仕事には何がある?代表例やメリット・注意点などを解説
体を動かす仕事の中には、歩くことがメインのものも少なくありません。歩く仕事の代表例やメリット・注意点など...続きを見る
2024-03-01
バイトのホールとキッチンではどちらが楽?仕事内容と適性を解説
飲食店の求人では、ホールとキッチンのバイトを同時募集している場合があります。どちらでも構わない人にとって...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です