方に迷惑を掛けたくありません。どうすればいいですか? 私の所属するバイトにはある先輩がいます。 私より1つ前に入った方です。 私を含めアルバイトは4人いるのですが、私が1番遅く4番目で、彼が3番目に入りました。 先輩と2人だけで作業することも多く、その際に命令をしてきます。もちろん、命令してくるのは全然構わないし、後輩として当然なのでしっかりと命令には答えます。 ですが、問題はアルバイト外での行動です。 昨日も知恵袋で質問したのですが、私は春休みに暇だったのでシフト代行のお願いにはかなり寛容に対応していました。 ですが、4月に入り大学も再開し、代わることが難しくなりました。 もちろん、そのことは先輩には伝えてあります。 昨日、先輩から「ちょうど1週間後のシフトを代わって欲しい」との連絡を受けました。 私は、1週間という期間に自分自身にも予定が出来るかもしれないことを考慮して「5日間は待ってほしい」と伝えた後、「自分からは予定を作らない」とシフト代行に肯定的な返信を送りました。 すると「自分も(4月中に)予定が出来るかもしれないから今代わって欲しい」と言われました。 ですが、最近は大学で教授と議論を行ったり、部活が忙しくなったので、今すぐは無理と伝えた上で時間が欲しいとの旨を伝えると、呆れた様子で「もういいわ、出なくて」と返信が来ました。 お願いする口調からいきなり呆れたような返信が届き、まるで融通が通らなくて怒ってる(?)ような感じでした。私自身はなるべく相手にシフト代行を肯定するような返信をしていたつもりでしたので、悪いことをしたかと思い始めました。(ですが、知恵袋で多くの方が「悪くない」という返事をくださり感謝しています) 先輩は必ず、私に対してシフト代行のお願いをしてきます。その日(1週間後の日)に私同様シフトが入っていないもう1人の先輩に聞いたところ「自分はそんなお願い来ていない」と教えられ、本当に私だけにしかお願いをしていないのだと確信し、正直ショックでした。 また、先輩は私によく食費や交通費を奢るよう命令してきます。なんならシフトが重なる日は毎回奢れ奢れと言われます。私はその命令にもなるべく応えるようにしました。でももう我慢の限界です。 ここからが本題です。 昨日、シフトが同じだったのでそのことを先輩に直接聞いてみることにしました。 しかし、先輩はずっとシカトし続け、毎日自分の自慢話や私を卑下する発言(最後は必ずジョークだと言う)をしてくるのに、なぜか今日は掃除の命令以外言葉を交わさず非常に静かでした。 ですが、バイトが終わった時、ふとLINEのアルバイト専用グループチャットを見てみると、シフト代行を快く承諾しなかった私への恨みなのか、昨日のトーク画面(スクショ)を送信した上で、私を子供に見立てた様子で愚痴?を言いまくっており、 「〇〇くんは字が読めないんでちゅか?」 「先輩の頼みにはだらだらせずきっぱり答えることが大事なんです。分かりました?〇〇さん」 などと言われ、最初は無視していたのですが、だんだんそのことで胸が締め付けられるようになり、辞めたいと思い始めました。 ここからが質問なのですが... 私はこの先輩と離れたいのでバイトを辞めたいです。 でも、問題なのはこの先輩だけであり、他2名の先輩はとても優しく、また社員さんも非常に親切で、私が辞めると返って迷惑になってしまうと思います。 それに、問題の先輩だけでなく、他2名の先輩や社員さんの優しさに甘えている私にも問題があるのかなと思い始めました。 確かに嫌な先輩ではあります。でも私自身も他の目上の方々の優しさに甘えているので、ここで辞めてしまうと悪い気がしています。 なので、すぐ辞める行動には移さず、まずは落ち着いて今は何をするべきか、知恵袋で聞いてみることにしました。 まるで回答者様に丸投げするような形となってしまい大変申し訳ございませんが、辞める前に私がするべきこと、一考するべきことはあるでしょうか。 もし何かあれば教えてくださると嬉しいです。
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くママ友ができません。 子どもは保育園に行っていますが、周りは地元の仲間で固まっているし、なかなか自分から話しかける事も出来ないまま5年経ちました。 私は、仕事もしていて普通に話す人もいましたが、そこからプライベートまで仲良くなる事もなく…その職場も辞め新しい職場へ転職しました。(辞めた理由は上司と合わなかったから) 前職場のよく話していた年配の方にお久しぶりですとLINEするも既読スルーされたりと、私ってみんなから嫌われてるんだと落ち込んでいます。 小さい頃は転勤族だった事もあり、幼なじみ等もおらず、気軽に話せる友人が全くいません。 私に悪い所があるからでしょうか…??
目は営業事務で5年近く働き、給料が低かったことと、人間関係が良くなかったため転職しました。 2社目は在職中で経理事務です。こちらは細かなことを要求され、詰めが甘い自分に向いてなく、周りも穏やかではない人が多いため徹底的に言われストレスを感じる日々です。 真面目ですが、自分の意見を主張できない性格の為、誤解を受けたりすることも多く、合わない人はいると思います。ストレスを上手く交わすことができない性格でもあります。 もしまた転職する場合は事務ではなく、1日で完結できるような仕事か、1人で黙々とできる仕事に転職したいのですが、また転職したくならないか心配です。 自分に合う仕事は見つかるでしょうか。
回答終了
理が知りたいです。 例えば、私と仲のいい子をAちゃんとします。 Aちゃんがあまりみんなが食べなさそうなメニューを注文していたので私がえ!?これ好きなの!?とびっくりすると、Bくん(否定してくる人)は、お前人の食べ物にイチャモンつけるなよ。と怒って来たり、せっかく楽しく複数人で遊んでいる時に〇〇はお前のこと嫌いらしいよ。楽しい雰囲気をら壊してきます。 しかし、周りの人にBくん今日言い過ぎじゃなかった?と言うと、え?そうかないつも通りだと思うけどと言ってきます。私からは普通では無いことも周りは普通だと思っていることに驚きで私は人間関係上手く出来ないんだと1人で悩んでいます。私がおかしいのでしょうか 回答よろしくお願いします。
、アスペルガーの傾向があると自認しています。 今まで、人間関係に苦労して来ました。 自分から輪に入ろうとしないからいけないのですが。 相手に興味を持ったり、雑談を繋ぐのがとても苦手でストレスを感じています。 そのような中で、主に職場の人間関係を改善する為に「陰褒め」を活用するようにしました。(元マクドナルド管理職の鴨頭嘉人さんの動画にヒントを得ました) 陰褒めは、直接の褒めより信憑性があると受け止められ、 更に発達障害傾向のある者は何でもストレートに口にする、裏表無いと周りからも思われているならば、尚更効果があると思うのです。 相手や第三者からすれば、まさか発達障害傾向のある者が意図や戦略を持って陰褒めしているとは思いもしないでしょうから。 そこで、陰褒めについて留意点等はございますでしょうか?
ってきた後輩達が気が効かない事に対して悩んでおります。 自分と先輩で残り3人が後輩なんですがもう長い人で3年になるんですが全員自分の仕事以外何もしません。 最後戸締りをして帰らなくてはいけないんですが基本は全員参加です。 ですがやらないんです。 私と先輩はギリギリまで仕事をします。 他の3人はノルマが終われば暇してます。 やらないんです。 私が新人の時は何か手伝いますか?とかそうやってコミュニケーションを取ってきました。 自分の仕事じゃないからなのか一切やりません。 やる気が無いの朝も時間より早く来てるのにギリギリまで車に居て、食事休憩も車、仕事が早く終わっても私と先輩がまだやっていても自分だけ先に着替えてタイムカード前で時間までスマホいじり。 3人はともそんな感じなんですが1番が長い3年の人がそんな感じだから下もじゃ〜私もって感じなのかわからないですがこちらから1から10まで言わないと恐らく1年、それ以上同じと思います。 上司に相談したらこちらからいちいち言わないと言われました。 どうしたら解決出来ますでしょうか?
職しました。現在転職して2年経ちましたが、人間関係により、また適応障害と診断され、診断書も出してもらいました。 体調が悪いことは、経営者にも5ヶ月程前に伝えていたこともあります。それまでも新しく求人を出してもらえず、今に至ります。もう限界だと4日前に伝え、退職する旨も言いました。 他にも退職する人がいて、人手不足の状況です。的確に仕事の引き継ぎをできる人がいない状況です。 出勤の日は、頭痛や吐き気がしたり、色々先のことを考えることができない状態です。 診断書には休養を要すると記載されていますが、すぐに認められないような状況です。 その場合、自分しかできない仕事の引き継ぎの時だけ出勤する、とかでもいいのでしょうか? アドバイスをお願いします。
由は、 ・開店から閉店までの通し勤務が辛い。月に2回くらいですが、、。 ・有給が取得できない。申請しても人が居なくて無理かもと断られます。 ・人手不足が慢性化。恐らく人手が補充されることは無いと思います。 ・これは、分かっていたことですが年末年始やお盆などが休めないため、親戚に会えなかったり連休もなかったりがやはり辛かった。 理由はこんな感じです。 ただ、人間関係はパートやアルバイト含めて良好のため、もったいないような気もします。 でも、この仕事をしてても一日のほとんどはレジで終わりなので、バイトとなんも変わりません。 皆様だったらどうしますか? 退職したことがないので不安と心配です。 実家暮らしなので、家賃とかの心配はありません。
いました?それとも、ウソの理由(家庭の事情、病気など)で辞めました? 自分のことが嫌いで辞めさせたいのか、自分に自信がない人で弱い立場の人相手に強気でいてプライドを保ちたいのか知らないけど、毎日毎日 自分だけ冷たくされたり粗探しされたり、態度も年々強く当たられてる気がします。こちらが言い返したり何をしても必ず粗探しして突っ込みを入れてくるのでもう戦う気もなくなり、いい加減うんざりしてきました。 辞めたい理由は その人の事のみ。でも、理由に名前まで出して言うのは やっぱり大人気ないですか?
ますか?明日から会社に行くのが億劫です。 注意されたのは先週の金曜日です。 男性Aさんがとても苦手で、業務に必要なコミュニケーションは最低限にしてなるべく関わらないようにしていました。例えば共有の休憩スペースに男性Aさんがいたら自分は使わないようにするとか、オフィス内ですれ違う時に目があわないようにするとか、エレベーターで一緒にならないようにタイミングを調整するとか、とにかく男性Aさんの目に留まらないよう存在感を消す努力をしていました。 しかし、私の先輩で男性Aさんと仲が良い方から、もしかして男性Aさんのこと避けてたりする?そういうのやめた方がいいよ。違うならごめんね。と言われました。 私が男性Aさんを苦手なのは、そもそも私の方が彼に嫌われていると感じることが多々あったからです。 勘違いかもと思った時期もありましたが、偶然じゃないことに気づき、怖いと思うようになって、なるべく関わらないようにしようと思った次第です。 今回注意された背景には、私不在の飲み会か何かで、男性Aさんが私の先輩とその他数名に私のことを話したからのようです。 確かに避けていましたが必要最低限のことはしていました。その際、当然他の人と同じ態度で接しました。 他にどうすればいいんですか?相手は私のことを嫌って冷遇して傷つけてくるのに、私は受け入れ続けなきゃいけないのでしょうか。 嫌ってる相手が自分を避けるのって双方にとって良いことだと思ったのですが、そうではないのでしょうか。 月曜日が本当に鬱です。 何が良くなかったのか。どうすればよかったのか。今後どうしたら良いか、アドバイスいただけますか。
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