す。 夜勤手当についてですが、1回につき8000円出ています。 これは長年働いている先輩方や経験豊富な先輩方も同じ金額で、私も8000円です。 しかし、1ヶ月前に入職した方と手当の話をしたら、その方は1回につき8500円の契約だと言っていました。 私たちは変わらないのに… 他の部署になりますが、数ヶ月前に入職された方々も結構お給料をいただいているという噂を聞きました。 うちの職場は他の病院に比べて給料が低く、人手不足なので基本給や手当を増やしたのでしょうか。 実際のところ分かりませんが、長年働いている職員に何も無いので正直腹ただしいです。 新しい人を上げるなら長年働いている方々も上げるべきでは無いのでしようか。 抗議するにも、給料の話をするのはタブーとされているため、勇気が出ません。 うちは中途採用が殆どで経験年数などによって給料が違うので、いくら貰っているとか話してはいけないとされています。(昔、人の給料を聞いて回るおばちゃんがいたらしいので。その人は未経験だったらしく、自分の給料が他の人と比べて低すぎると抗議した事件があったみたいで、タブーになったそうです。) 実際に、私が入職してから半年したくらいの頃、他の職員に資格手当がついてるか確認し、私は資格を持っていて、証明書も提出しているのに手当がついていないと抗議したところ、もう給料の話はするなと上層部から怒られました。 資格手当がついていなかったことに対しては謝罪があり、しっかり半年分払っていただきましたが…。 施設で働いている介護士さん、病院で働いている介護士さんや看護助手さん、夜勤手当は一律ですか? 人によって違いますか?
回答受付中
のですが、夜勤勤務に入らない場合、正社員になれない職場が多いと思います。 私は看護師で、いくつかの病院で勤務しましたが、夜勤をしなくても正社員にしてもらえたところはひとつだけで、それも転職サイトの人に交渉してもらいました。 今は、8時半〜17時半まで土日祝関係なく週5勤務で、パート… パートのため、ボーナスは数万円で、そもそも時給制。 ガソリンスタンド併設のコンビニでバイトしている大学生の子供と同じ程度の時給で、「あれ、私、何やってんだろ…こんな裁判と隣り合わせで人が嫌がる汚いとされる仕事もやってるのに…(今の職場は看護師もおむつ交換・入浴介助当番があります)」と、なり、求人を見てみたら、同じ拘束時間で、土日祝休みの事務員や工場のライン作業で正社員… 土日祝休みじゃないけど、パチンコ屋なら、私の給料よりもはるかに高い… どこも正社員なら、ボーナスも退職金もある… 私の友達は思い切った転職でANAのCAになりましたが、そういう転職は限られた極一部の人だと思います。 こんな感じで私の中でいろいろとモヤモヤしてる4月です。 ブラックとは違うのかもしれませんが… 普通の仕事をしてる人からしたら、こんな職場どう思うのでしょうか? 思い切って、看護師・介護士を辞めた方もいたら、どんな仕事をしているか教えて下さい。 ちなみに私は、不景気だったので看護師になっただけで、仕事内容は好きでも嫌いでもないです。 良いところはいつでもすぐに就職先が見付かるというところだけです。 夜勤をしてないので給料も高くありません(月手取り16万円)
解決済み
夜勤はワンフロアに介護2人ずつ、他階に看護師が1名居ます。仮眠は3時間ずつあり看護師も同様なのですが、仮眠中に報告するような緊急事態のラインがわかりません。もちろん心停止や急変、大きな事故などはすぐに報告するのですが、微妙なラインの事だとどうしたらいいかわかりません。 相方が休憩中、点滴をしている看取り利用者の滴下が止まっており、腕がいつもの倍以上にパンパンに膨れ上がっていた為別フロアの先輩介護士にも相談して看護師に報告した方がいいかもしれないとなりました。 いる介護士では点滴が漏れているのかもわからなかったため、とりあえず点滴を止めて仮眠中の看護師に報告するとすぐに確認してくださったのですが、「点滴漏れてなかったよ、あのくらい仮眠明けに報告くらいでいいよ、私は歳なんだからあまり起こさないで欲しい。」と言われてしまいました。 仮眠中に起こしてしまい本当に申し訳ないのですが、私たちでは判断できないことを先送りにして事故につながっても怖いです。 転倒や転落はすぐに看護師に報告、となっているのですが、軽く尻もちをついたくらいなら報告は朝でいいとかのマイルールを持つ看護師もいます。それであとから何かあったら色々言われるのは介護士なのに… また看護師の仮眠中に判断に困ることが起きたら…と正直不安なので、皆さんはどう判断しているか教えていただきたいです。
て3回目の出勤です。 平日というのもあってかなり暇です。初日にバイトの先輩に暇だから「スマホ使ってていいよ笑」といわれました。初日は先輩たちの目も気にして前出しとかできることをしてました。 2回目以降は社員(優しいおじさん)と2人になって前出しも1時間程度で終わるのでスマホを触るようになりました。 社員に怒られるかなと思ったら何も言われず、むしろ覚えるの早いねとか褒められたので怒ってないと思います。 スマホ触るのは暇な時だけでお客さん来たり荷物来たりしたらちゃんと仕事してます。 これはスマホ触っていいと思いますか? 友達に聞いたら夜勤はみんなスマホ触ってるよと言ってたんですが本当でしょうか?
ました。 若いから大丈夫だと思っていましたが考えが甘く眠れない時などがあるととても辛いです。 交代制のため日勤だけにしてもらうということはできない為転職を考えているのですが転職理由を聞かれた場合にどのように答えるのがいいでしょうか。 実際に夜勤を辞めて転職をした方がいらっしゃいましたら教えてくださると幸いです。 4勤2休です。 人がたくさん辞めているのでグループでの仕事なので辞めづらいです。 次は決まったのですが、なんて言ってやめたらいいと思いますか?
ります。夕方17時頃から翌朝9時頃まで働き、その間は1時間仮眠できればいい方ですが最近はほとんど取れていません。帰宅後11時頃には寝に入り、そこから一度も起きずに翌朝10時頃まで寝てしまいます。合計で22時間か23時間は寝てしまうのですが、これは普通ではないのでしょうか?ちなみに、翌朝10時頃に起きた時には眠気はなく活動できています。また、夜になったらいつも通り眠気がくるので22時頃に寝付きます。 このことを友人に相談したところ、病院に行ってみるか職場を変えたら?と言われたので少し気になり知恵袋に投稿してみました。ご回答お願いします。
回答終了
ビニで深夜早朝勤務のかけもちを2年ほどしてましたが ある時からものすごく深いあくびが出るようになり さらに涙と鼻水が止まらなくなる症状が出始めました。 毎日これが40分~1時間ほど続きます。 無理しすぎたせいかなと思い仕事は辞めましたが 数年たった今も症状は続いています。 これはもう一生モノかもしれない。 似たような症状になった夜勤や早朝勤務の人はいませんか?
めました。 帰宅後、子供がいるので 朝ご飯食べさせて見送り 洗濯物してお風呂に入りますが 今まで昼の仕事をしていたので 体が慣れず眠気が起こりません。 お酒を飲んでも中々眠れません。 やっとウトウトし始めるのが 13時ぐらいで2時間ほど寝て 子供が学校から帰ってきた音で また起きてしまいます。 少しダラダラしてから晩御飯の 準備をして21時に子供寝かせて 結局そのまま仕事に行きます。 先週からほぼ毎日 2、3時間睡眠で頭がボーっと しています。 みなさんも最初はそうですか? 起きている時間が長いせいか 常に何か食べてしまい太りました 今の仕事はなるべく続けたいです 早く寝れる方法などありますか? ちなみに眠りは浅い方で 昔から昼寝などできないタイプです。
に土曜日が夜勤入りで、土曜日の午後から仮眠をとり、9時半頃に出かけます。 翌8時〜10時頃に帰宅し、そのまま寝落ちします。 夜勤前はやる気が起きないらしく何もしません。翌日は疲れていますので、2日間ほぼなにもしません。 家にはいますが、こどもの相手もせず飯も作らず、仕事が憂鬱と言い何もしない土曜日。 もちろん私が3食作るし子どもの遊び相手にもなります。共働きで3人家族なので、もちろん家事育児やります。実家に遊びに連れていったりもします。 仕事から帰ってくると愚痴止まらず(子ども無視、誰も聞いてない)。女性特有のあの期間ピーク時2日間くらい無言(ひどいとき)、子どもにあたる。この2つが個人的に1番ヤバいです。もう30代、自分でコントロールしろよと。基本何も行動しません。転職は私がしたことがあるので勧めてはいます。 口では言わないので書くとけっこうでてきてしまいます。働いてくれていることにはとても感謝しています。もう少し自分自分でなく客観的になってほしい。 マイホームに住むことができ、車も持ち、祖父祖母が私たちが大変な時は手助けしてくれています。 自分だけでは生活できないということを理解できないのでしょうか。同じような境遇の方いらっしゃいますか?すいません、質問というよりほぼ愚痴です。
制の病院で勤務しており、16時~9時半までが勤務時間です。 10時に家に帰るとそのまま気絶するかのように寝て、3時間後目が覚めてお昼ご飯、また眠気がやってきてそのまま17時頃まで寝入ってしまいます。 こんな感じで夜勤明けの日は寝て過ごしてしまうことが多いです。 本当は買い物や掃除をして有意義に過ごしたいのですが、つい寝るのに全振りしてしまいます。。 どのくらいで寝るのを切り上げて活動を始めるのが良いかや、寝すぎて無駄に過ごさないためになにかいい方法があれば教えて頂きたいです。
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