るものだと思っていて購入しようと思っていたので困っています。 下記引用です。転職面接の服装は?スーツの選び方や服装の指定がない場合の対策も解説 有名なパソナですか? 転職面接の服装は?スーツの選び方や服装の指定がない場合の対策も解説 pasonacareer.jp https://www.pasonacareer.jp › article pasonacareer.jp https://www.pasonacareer.jp › 面接でNGなスーツは? スーツで面接に臨む場合は、黒、ネイビー、グレー系など、ダークな色味のセットアップスーツがおすすめです。 男性同様、リクルートスーツは避けたほうがよいでしょう。 柄は、基本的には無地がよいとされていますが、ピンストライプ程度の派手すぎないものであれば問題はありません。2023/08/25
解決済み
学3年生の25卒です。 去年の5月くらいから就職活動をしていましたが、嫌で嫌で仕方ありませんでした。 実際に夏頃は何もせずとも泣いてしまうようになったため限界を感じ就職活動から逃げてしてしまいました。 さすがに良くないと思い秋からまた就職活動を再開したのですが、ここ最近はストレスで物にあたってそれを壊してしまったり、蕁麻疹がでて体を掻きむしって傷だらけになってしまうなど本当に辛かったです。(なぜ就活が嫌なのか、就活の何がつらいのかは何度も考えましたが分かりませんでした。ESが本当に嫌いで、面接はあまり嫌ではありません。お祈りメールで落ち込むこともあまりなかったためそれが原因でもないみたいです。) しかし先日1社に内々定を頂きました。この会社は私も行きたい企業でしたし、年収も福利厚生も申し分なく、その業界におけるリーディングカンパニーです。仕事内容も楽しそうです。 もう就活をしなくていいんだと思い嬉しかったのですが、親や彼氏から就職活動をやめることに難色を示されてしまいました。もっといい企業があるかもしれないんだから、ということでした。 しかし本当にもうやりたくないですし、これ以上頑張りたくありません。 やらなければいけないことを頑張りたいと思えない自分が嫌です。気持ち悪いです。 なぜ就職活動を続けなければならないのでしょうか?口頭だと自己嫌悪に考えが持っていかれてしまいパニックになってしまうためこちらにて質問させて頂きました。
回答終了
した。ここでどのように答えたらよかったのでしょうか。 確かに国際系の学部で、他学部に比べると留学に行く人は多いですが、それでも3割程度です。 留学が必須の学部でもないし、英語に特化してる学部でもなく、講義も9割が日本語で行われています。 私は留学したくてその学部に入ったわけではないですし、更に三年生になるまではコロナでしたし、経済的にとてもじゃないけど、簡単に行ける状況ではありませんでした。確かに、周りの人がちらほら留学するので、行くことも考えましたが、留学に対するはっきりとした目的がなく、熱量も覚悟も、支払う費用に見合ったものではないと思い、留学経験のないまま、現在就職活動をしています。 シンプルにこの理由をもう少しちゃんと深掘りして答えたらいいのか、もっとそれらしい理由を適当に考えるか、「就活が落ち着くであろう4回の秋に短期留学することを考えています」を付け加えるとか、そんな答え方でいいと思いますか?
こと ・成績優秀生として、学部パンフレットに掲載されるまで至ったエピソード ・TOEICで940点を取るまでの経緯 ・家庭教師として、留年ギリギリの高校生を助けたエピソード ・留学生に観光地の案内をし、喜ばれたエピソード (・日商簿記3級に合格したエピソード) (・高校時代の、鉄道研究部の鉄道ジオラマ大会で全国4位に値する賞をもらったエピソード) (・自動車免許を取得したこと(半年かかった)) 上記の中で、商社に書くガクチカとして強いのはどれでしょうか?よろしくお願いします。
回答受付中
けておいた方が良いのでしょうか? 私は大学入学直後からノートはタブレット端末を用いており紙媒体でのノート作成及びメモは取っていませんでした。 就活が始まり会社説明会に行く機会も多くなったのですが、そこでもタブレットを用いてメモ取り等を行っていて、それについて企業側から言及されることは今までありませんでした。しかし友人との会話でその話が出たところ企業先でタブレットでメモを取るのはやめておいた方が良いと言われました。 私以外の参加者は確かに紙媒体でメモを取っていましたが、寧ろ先進的と好印象を持たれているかなと私は考えているくらいでしたが、いざ言葉にして言われると不安になってしまうので皆さんの意見をお聞きしたいです。
行くのに落ちます。(現時点3社ほど) とても悲しいし、ショックを受けました しかし一方で、自分は行きたい企業があります。 現在はそこの選考を受けています。 ここでですが、自分が最終面接に落ちてしまったのは、恐らく本命の併願として受けてるのを見透かされてしまったからだと考えてます。志望度の低さというか…。 就活はよく「持ち駒」なんて言い方もしますが、行きたい企業があるのに他の企業をわざわざ受け、面接官と自分で互いに嘘をつきあうのが本当に辛いし、理解ができないです。 とりあえず就活のセオリーにならって色々な企業の選考を受けましたが、結局上手くいっている気がしません。 でもこんな考え方をしてると今の日本ではどこにも受からないような気がします… 自分は今後も企業の面接を受けていく予定ですが、企業に対して志望度の高さを示すためにはどのように嘘をついたら良いのでしょうか。
た時の理由が『話がずれている』『話が噛み合わない』などと言われることが多いです。 どうやって話すと話がずれずに話せたり噛みあわせることができますか? 質問1、自分の強み・弱みは、何ですか? 質問2、学校(前職)ではどんな事をされていますか?(されていましたか) 質問3、学校(前職)を辞めた理由は何ですか? 質問4、志望している◯◯職のイメージは何ですか? 質問5、逆質問 みなさんだったらどのように答えますか? 回答していただくの大変だと思いますが教えてくださると助かります。 ※例とかでもいいので。 アドバイスなどあれば教えてくださると嬉しいです。お願いします。
ることになっていますが、法的に内々定には拘束力が無いかと思います。 余程の事が無い限り内々定、内定を取り消すことはないとの事ですが、正式な内定を頂くまでに入社予定以外の会社を全て蹴る勇気がありません。 一般的には志望度が最も高い会社の内々定が決まった時点で、他社を辞退する人が多いのでしょうか。
合職で三井不動産リアルティ、東急リバブル、野村不動産ソリューションズ、住友不動産販売の4社から内定を頂いており就活を終えようと思っているのですが、総合的にどこがお勧めか、知識がある人にお伺いしたいです。個人的には、最大手でもある三井でいいかなと考えているのですが、全社の特徴などを知りたいです。
です。 私が通信制大学を選んだ本当の理由は、高校時代周りに馴染めず鬱病になり受験勉強が手につかなかったからであったり、このようなトラウマから人と関わりたくなくなったからですが、就職活動の面接でそこを聞かれてしまった場合どのように採用担当者に伝えたらいいでしょうか。 正直、数少ない学友の入学理由もネガティブなものしか聞かないので、どうしたらいいか本当に悩んでいます。働きながら通信制大学で学んでいる人であれば働きながらでも学びたいという理由を話せば印象は良さそうですが、私は最初から通学制ではなく通信制を選んでおり、通学制の大学生と年齢は同じくらいですし職歴も学業の傍らでのアルバイトしかありません。 どなたかご教授いただけないでしょうか。ご回答のほどよろしくお願いいたします。
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