クレス(細いチェーンの目立たないトップ)や結婚指輪をしている方が多いです。 私は若手で独身なので何もしてないのですが。 職場に規則とかはないのですが、患者さんからの印象はどうですか? 結婚指輪がokな職場は病院含めて多いと思うのですが、ネックレスはより賛否が分かれると思います。 聞いた理由は、結婚予定であり、手は不潔なので結婚指輪は指にせず長いチェーンを通して指輪本体は見えないように服の中に入れ、ネックレスとして身につけておきたいと思いました。無くさない意味も込めてです。 首元の狭めなVネックのユニフォームを着用しますので、チェーンだけがチラ見えすることになると思います。 皆様のご意見お聞かせ願います。
解決済み
しております。 男の子ともあって、面会の時に具合はどんな感じなのかなど色々聞いても本人は話してくれないので看護師さんに息子の面会が終わった後に様子を聞いていたのですが・・・ 息子から看護師さんから私のことが話題になっている、看護師さんと話さないでほしいとか言われたんです。 まだ高校生だし一応未成年だし、子供の様子を聞くのはおかしいことですか。 聞いている内容はきちんと食事がとれているかとか(鼻の手術だったため)寝れているとかそういうことです。 あとは退院後のスケジュールの確認などです。 看護師さんはスケジュール的なことも高校生の息子に話すのに、なぜ保護者が聞いてくるみたいな感じなのでしょうか。 息子がそのようなことも直接私に伝えてくれれば良いのですが、全く伝えてくれないので聞くしかないのです。(学校からの便りも届いたことはない) 看護師さんに聞くのはおかしいことですか。忙しいのにうるさい母親と思われているのでしょうか。 なんだか心配で聞いただけなのに、面会のたびに冷ややかな目で見られている感じで悲しくなりました。
西日本最大の医療法人でした。 家に近いところがいいなと思い、福祉法人の運営する訪問看護ステーションに転職しました。 ここの看護師さんや理学療法士さんは、みんな優しい方ばかりなのですが、みなさん口を揃えて言うのが「大きな法人だから、いいところも悪いところもあるけれど、、、」とか「これから、色々見えてくると思うけど、法人がおおきくなると、、、」と心配して何か言ってきてくれます。 「法人が大きいデメリットはあるけど、やりがいのある仕事だし、自分の受け取り方次第だと思うから、聞き流して頑張って」みたいな内容です。 しかし私は、ここで勤める前にさらに大きな法人で勤めていて、特に問題は感じませんでした。 法人が大きいと、どんなデメリットあるんでしょうか?
・診断書・戸籍抄本を一緒に出さないといけないと思うんですけど、私が行った検診では診断書が4月以降でないと貰えないそうなんです。 合格発表が22日の為、22日に検診を行いました。診断書の作成を行う場合事前予約が必要だそうでそれを知らずに検診へ行き受付の方に相談すると10日はかかると言われました。(事前予約が必要だと知らなかった私が悪いです。) なので免許証申請書と戸籍抄本だけを取り敢えず保健所に出そうと思っているのですがやっぱりそこには診断書も一緒に提出しないとですよね?そうなると4月からの業務は厳しいですか? また、もし免許証申請書と戸籍抄本だけを出す事が出来た場合4月からの業務は行えますか?
格した者です。 免許申請にあたって必要な書類等の準備は整っているのですが、登録済証明書について疑問があるので質問させていただきました。 合格発表後に就職する病院のほうから電話をいただき、合格したことをお伝えしました。その際に、登録済証明書は保健所に提出するかを聞いた際に、4月1日にオリエンテーションをするのでそちらの際にお持ちくださいと言われました。 私の理解不足もあり、本当に保健所に提出が不要なのか不安だったので別日に人事部に伺った際に、免許申請にあたって絶対必要でなければ提出はいらない、また免許申請後に書類をもらうと思うので、そちらのコピーを持参くださいと言われました。 何度も確認をお願いしたのですが、曖昧な部分もあり、また登録済証明書について認知いただいているのか不安です。 保健所に免許申請を行った際、当日に何か書類等はもらえるのでしょうか。また登録済証明書は4月1日を過ぎても提出できるのでしょうか。 ご助言お願いいたします。
回答受付中
学金も借りており、今後について親や家族からももう支援したくないと言われています。 就職先の病院は国試落ちの入職予定者を看護助手として雇っていないため、他の病院の看護助手として働きながら勉強をしようと思っています。(難しいと言われているのは承知です。) 必修落ちしたのは自分の実力のせいでどうしようもないとは分かっていますが、親や家族からも突き放され、奨学金を借りていたのでその返済が親にかかると思うと勿論その気持ちが痛いほどに分かります。 今は何も手につかず、家でも居場所がなくしんでしまいたいと初めて思いました。 これからどうしたらよいのでしょうか。
思われますか? 先日、看護師がもとで病棟内コロナのクラスターになってしまいました。そのときに、病棟の方針として「検査しなきゃ陽性でない!クラスター広がらない!陽性じゃないうちにどんどん返そう(退院させよう)」ということで、無理に退院させた患者さんもいます。 そのときはご家族には、家帰ってから検温だけしてくださいしか伝えていませんでした。 友達のおじいさまも入院していましたが、同様の理由で返されてしまいました。退院後みるみるうちに状態が悪化し、発熱はありませんでしたが咳と呼吸状態が悪化しコロナに感染していることがわかりました。結果亡くなってしまいました。 まだ経験が浅いこともあり、病院の今回の対応が本当に許せないです。もっと経験していけばこれが当たり前なのかな?って思うときが来るのかもしれませんが… みなさんどう思いますか?
ビスの仕事をはじめました。 ヘルパーさんも優しく、利用者さんも比較的落ち着いています。 ヘルパーさんたちが、私が来たことにすごく喜んでくれてすぐに仲良しになりました。 Aさんのいない日に私が出勤するという感じで働いていたのですが、 だんだんとAさんと出勤日が重なる日が出てきました。 するとAさんが、座って動かず ヘルパーさんと私に向かって 〇〇さんをトイレ連れていって。 〇〇さんにおやつのときに話すなって言って。 とペンで指しながら命令してきました。 口調も威圧的で、とても人にものを頼む言い方ではありませんでした。 ものすごくビックリしました。 私の知ってるAさんは普通?の常識人だと思っていたのですが とんでもないパワハラ看護師でした。 仲良しのヘルパーさんがAさんが原因で、看護師もヘルパーも何十人も辞めた。 私も辞めようと思っていたけど、あなたが来てくれたから残ってる。 Aさんが嫌いすぎて、ヘルパーの勤務日も減らしてもらってる。と言っていました。 Aさんは古株で、休憩時間も自由。 出勤も休みも関係なく、自己都合でシフトを勝手に動かしています。(Aさんは社員)この前も突然1週間休みました。 なのに、誰も何も言いません。 Aさん以外の看護師がいなくなったので Aさんに辞められるとデイサービスの運営ができなくなるからです。 私も、Aさんが嫌で辞めることにしました。 しかし、最後にAさんに 人にものを頼むときは丁寧に。 ペンや顎を使って命令したらパワハラだよ。 って伝えるか迷っています。 正直、もう関わりたくないのですが 仲良しのヘルパーさんたちが心配です。 ちなみに、管理者がAさんに あんまり強く言わないでよっと注意すると Aさんは笑いながら 大丈夫大丈夫!と言っていました。 Aさん自身がパワハラ看護師ということを自覚させる方法を教えてください。 ※ちなみに私は精神的に強くはありません。 そんな私でもできる方法でお願いします。
動になり、もうすぐ1年が経ちます。 正直自分は急性期が苦手で、今でも毎日緊張・不安でいっぱいです。慢性期のほうが得意、と言いますか、好きです。 自分の感情に素直になって部署異動を申し出たい気持ちもあります。しかし、今は辛くて大変でも、救急でもっと色々経験すれば今よりも自信がついて後々の看護師人生に有益になるのかな?とも思います。 苦手なところから異動すべきか、残って経験を積むべきか、とても迷っています。 最終的には自分で決めなければ行けないのは十分承知しているつもりですが、他の人はどう考えるのか知りたくて質問した次第です。
希望で就職しましたが人間関係が辛く、また人手不足と看護度の高さからかなり多忙で指導もあまり受けられず、自分の要領の悪さも相まって1年で異動するように当時の所属長から促され、それから現在まで大学病院の系列にあたる障害者施設の看護師として勤務しています。 今の職場は人間関係も悪くなく、のんびり働けて居心地がいいのでこのまま働き続けてもいいかな、とも思ったのですが、医療度が低いためほとんど介護のような仕事です。 その仕事が嫌という訳では無いのですが、先日能登半島地震があり、現場の医療が逼迫しているというニュースを見て、もし自分が被災した時に看護師として動けるのだろうか、ととても不安になりました。 また、卒後5年目となると後輩の指導を任されることもしばしばあり、自分の経験の浅さで後輩に指導してもいいのだろうか、とも常々考えています。 私より上の先輩方は皆さん病院だったり、施設内でも医療度の高い病棟にいたりと、経験も知識も豊富な方たちばかりです。そんな中で指導を任されたりすると、後輩にも申し訳ない気持ちになるのです。 今の施設にいることが悪いことだけだとは思いません。むしろ病院では経験できないようなこともあると思います。 しかし、この先も看護師として働くためにはある程度の手技や知識などを身につけなければならないということを考えるとやはり転職するしかないのかな、とも思います。 系列の大学病院へ異動願いを出すことも可能だとは思うのですが、『異動』という体でそこに配属されたら何年目だから指導しなくても分かるでしょ?みたいな雰囲気になりそうで、私の望む指導が受けられないのではないかと思っています。また、大学時代の同期が居るかもしれないのでそれも気まずいと感じてしまいます。 なので、外部の病院に転職しようと思うのですが、看護師の転職は個人で動く方がいいのでしょうか?それとも看護師向けの転職サイトに登録した方がいいのでしょうか? もし転職サイトのオススメがありましたら教えて頂けたらと思います。 また、転職するにあたり、転職候補の病院の何を見極めればいいのかなども併せて教えていただけると嬉しいです。 長くなりましたがここまで読んで頂きありがとうございました。よろしくお願い致します。
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