です。 今まで、実家暮らしだったので、寂しさは感じなかったのですが、初めて一人暮らしとなると寂しいです。 仕事は難しくてやっていけそうにないですし、土地勘に慣れないので非常に辛いです。 どのような気持ちで乗り越えていけばいいでしょうか?
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宅しています。仕事は簡単ではないですが、業務量が少ないので楽です。 キツいのはド田舎で娯楽が一切ないこと、朝7時に起きること、友達と会えないことです。早起きが苦手な私にとって、7時起きはしんどいです。22時に寝ても気持ち悪くなります。また、お金を稼いでも使う場所がなく、友達も転勤族だと気軽に会えません。このような生き方を続けると思うと鬱になります。 転職を考えていますが、入社したばかりにやめるのはお世話になった親に反対されているので実行できません。朝7時に起きる必要のない仕事なんて沢山ありますよね?起きる時間と場所だけ環境が変わればとても幸せだと思うんです…
大阪で働いています。 最近、近くに住む祖父母の体調がかなり悪化してきており、車での移動が必須になってきています。就職後に両親が離婚し、母親と2人で住んでいるのですが、母親は目が悪く運転ができません。そのため、私が祖父母を連れて、休みの日に車で買い物に行ったりすることが多いです。 そこで、弊社は東京、名古屋、福岡などへの転勤の可能性があり、頻度は人によるとのことですが、もし近いうちに転勤になれば家族が心配でなりません。自分がいなければ、母親1人では全く頼りになりません。 今のうちに地場の企業に転職して、地元で長く働ける環境を作るべきでしょうか。 それとも総合職として今のまま働くべきでしょうか。 就活の時にもっと勤務地について真剣に考えるべきだったと後悔しています。。笑 すごく悩んでいます。 よろしくお願いします。
解決済み
ると幸いです。 夫(28歳)は大手の保険の営業をしており、全国転勤です。今年昇格し、年収は1200万になるとのこと。50代でFIREしたいらしく定年まで働くつもりはないそうです。 私(27歳)はベンチャーのITコンサルをしており、現在は東京の客先常駐のプロジェクトにいます。年収は650万、業績が良ければボーナスが出るので700~750万です。 夫婦の状況としては、 2023年1月に入籍 2023年3月に東京から宇都宮へ転居、同居し始める→この間私(妻)は東京へ新幹線通勤 2024年3月に宇都宮から仙台へ転居→私(妻)は平日東京に泊まり週末仙台に帰る週末婚の形 といった状況です。 私が悩んでいる選択肢としては以下です。 ①現職を続ける ②全国に拠点があるor在宅ワークが多くできる会社へ転職する ③退職して短期でも辞めやすいパート・アルバイトをする ④退職して専業主婦になる 悩んでいる理由もいろいろとあり、 私(妻)の仕事面でいうと、親族の紹介で入っている点と、キャリアが浅い点、現年収が保証されるか怪しい点が転職に踏み切れない理由です。一方で仙台と東京の長距離移動は体力的に限界がありそうです。 夫婦のお金の面でいうと、夫は共働き(ダブルインカム)であることを前提に将来の子どもやマイホームの計画をしており、現状の私(妻)の年収が下がるもしくはなくなることはもってのほか、という様子です。 子どもの面でいうと、私(妻)が30歳を迎える前に2人欲しいと夫婦で話しており、去年から妊活も始めていますが、私が東京勤務で帰りが遅いためタイミングがほとんど取れずに上手くいっていません。 いわゆる転勤族と結婚された女性はどうしているのか悩むと同時に、自分はどうしたいのかがわからなくなってしまいました。 何かを譲歩しなければいけないのもわかりますが、もう1人で考えることに疲れてしまいました、 皆さんのご意見・アドバイスをいただけると助かります。
4回目です。 子供2人(10歳と8歳)の転校ももう勘弁してほしいです。 結婚前から話し合い、夫が転勤族だということを了承していました。それを受け入れての結婚です。 でもさすがに、ここまで多いと気持ちも変化してしまいますよね。 一番は子供の転校を伴う事が辛いです。2人の子供は、今の学校に非常に合っていると感じます。できればこの環境は変えたくありません。 ということで、今回は夫に単身赴任を提案したのですが、お前は冷たいやつだ、的なことを言われてしまいまして。ショックで何も言い返せませんでした。今夜再戦します。 私は間違ってませんよね? ・結婚前に転勤族であることを受け入れたのだから従うべき、という意見は最もだと思います。でも、12年で4回はさすがに多すぎ。度を越している。また、子供のことを第一に考え、今回だけは夫に単身赴任をお願いすることは、そこまで批難されることではないですよね? ↑というのが質問内容です。アドバイスください。宜しくお願い致します。
6歳です。 今年チームのリーダー(メンバーが全員BP)に就任しました。 現プロジェクトでは現場が地方でリモートで業務に携わっています。 それで本題ですが私のチームのメンバー含めて他チームやPM,PLは全員現地にいるのに私だけ離れた東京にいます。以前、私も現地に送るかもみたいな話は挙がったのですが当時、私も急に言われたので私と会社の意志も曖昧に終わりました。 全体でリモート併用を取り入れてはいるのですが、プロジェクトやメンバーがどういった熱量感で動いているのか掴みにくく、また情報が流れてきにくく、挙げたリクエストに対してレスポンスが遅いという理由で非常に働きにくいです。 (私の経験が浅いこともありますが) その為、次の面談で私を現地に飛ばすなら早々に飛ばして欲しいと言おうと思うのですが、これは常識外れですか?
どきの若い女性は大学進学率も増えてでガンガンストイックに英語や中国語も学んでますしTOEICなんか700-800当たり前。めちゃくちゃ優秀じゃないですか。 もっと20代の若いうちに中国やフィリピンやタイやインドやベトナムやアメリカとかこういう国に転勤させてあげるべきだと思いますよ。 とくに大企業なんかはグローバル展開していて海外勤務すら無い人に会社の役員とかなられても困りますし。 いい加減日本は女性軽視した企業運営やめてほしい。 女性がもっときちんと稼げば男性をしっかり養えれるし安心して子供も産めるし少子化対策にもなりみんな幸せですよ。 私は男女差別が絶対に許せないです。 皆さんどうお考えですか?
らの暮らしにも慣れ仕事を探そうと思っていた矢先、夫の転勤が決まりました。 5ヶ月後には今住んでいる土地を離れますが、なにかしら仕事がしたいです。 看護師資格があるので資格を活かして働きたいのですが、すぐに辞めてしまうのに病院やクリニックで働くのは気が引けますし、そもそも採用されないと思います。(実際にクリニックのパートは落ちました) 看護師の単発バイトや派遣などの働き方はここの地域ではできなさそうです。 今できることは何だろうと毎日悶々としています。 場所を選ばないネット系のお仕事が良いかも?と思いますが知識がなくなにから始めたら良いかわかりません。 残り5ヶ月の過ごし方、働き方など知恵をいただけますと幸いです。 ちなみに結婚前は正社員でフルタイムで働いていました。今は妊活もしているので、ゆるゆると働ける場所を探しています。
礼いたします。 今年4月、夫の2年間の転勤が決まり、 1年ほど正社員として勤めていた会社を辞め、 夫と一緒に転勤先に引っ越したものです。 お仕事をしたいとは思っていますが、 2年後また引っ越しになる可能性もあるので、 どうしようか迷ってます。 子供はいません。30代なので、妊活もしないとと考えてます… 妊活もするとなると余計お仕事どうすればいいか悩んでしまいます。 皆様の貴重なご意見、ご経験を参考にし、今後を決めていきたいと思っています。 ご教授お願いいたします
の転勤で2月から鹿児島市に来てます。 赴任予定期間は2年間です。 鹿児島市は都会ではなく、火山灰が空気中を舞っていて息苦しく、訛りが強すぎて言葉が通じず、飲食店も少なく、食べ物の味付けが甘過ぎて口に合わず、娯楽が無いから休日にやることもなく、車の運転はノロく、他の街に行こうとしても遠すぎるし、コンビニは少なく、お店も少なく、毎日がストレスで気がどうにかなりそうです。 会社に転勤先の変更を希望したら断られました。 鹿児島を脱出するためには、退職しか方法が無いようです。 アドバイスがあればお願いいたします。
回答終了
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