務のパートにて。 単純計算で、月の手取りが14万円くらいですが、社員のクレーム処理もしたりします。雑用はパートに回されますが、社員と同じような成果が出せないと上司からやる気がないと言われます。一時期は残業が基本1時間半くらいついていたので安定して16万円強いただけました。時により13万円弱のこともありました。サービス残業を暗に促され、13万円で職場での拘束時間10時間くらいだったり、12時間ほどの時期もありました。数年勤め、手取りは会社の方針で波がありましたが少し多め(16万円後半など)の時もあり、続けてきました。 急に、手取り10万円ほどにするという内容の話が上司からありました。7時間半、週4にするとのこと。社会保険料を考えるとそうなります。いっそのこと社会保険加入しないようにバイトで10万台なら、家の時間がとれたり副業したり掛け持ちしたりも考えられるのに。120時間働いて手取り10万円ほどにするというのは甘んじて受けなければいけないのでしょうか。 シンプルに、額面月13万円でも社会保険に加入し手取り10万円で働く人はどういった人を想定しているのでしょうか。
解決済み
入ります。 ふと気になったので質問します。 現在高卒2年目、事務職、週五勤務、残業は月に10時間ちょっと。 課によって・時期によっての忙しさが大幅に違います。 忙しい課は週六日勤務だったり、毎日9時まで残業があったり。休日出勤して振替休日にされ(休日出勤分が給料にならない)、忙しく振替休日を使えないままタダ働きがあります。 毎日定時退社、ほぼ窓口業務のみにも関わらず電話が少ないような暇な課もあります(所謂窓際という場所にあたるかも)。 配属は数年や10数年ごとに変わります。
回答受付中
社がほとんどなのですが、手取り15万の暮らしが想像以上にきついです。 賞与は1ヶ月しかないです。 もちろん田舎なので車通勤で、車のローンや保険、ガソリン代だけでも月30000以上は無くなります。 それに、車検を通すのでさえ手取り15万ではかなりしんどいです。 一度有給がない時にコロナになり手取り11万を切る月がありました。その時からかなり生活に不安を感じております。 人件費がかかる為残業も絶対にNGです。会社の飲み会ではみんながみんな給料が低いと言う話になるほど周りももらってないみたいです。 唯一いいところは人間関係的にはストレスが少ない、定時に帰れるので予定が立てやすいのですが、夜職でもしようか考えるくらいに貧相な生活です。 数年この会社に勤めて転職したほうがいいでしょうか?他の会社も事務職はこんな感じでしょうか?
考えましたが体調を崩しやすい(偏頭痛、嘔吐しやすい)と言うのがあり学童バイトをして過ごしていました。そこは時給が良かったのですが電車で1時間、駅から30分徒歩で通勤時間がかかる、責任者の子どもに対する関わり方やシフトに対しての不満があり他のバイト先を探しました。学童で働くことは苦ではなかったので30分ほどで行ける地元の学童を見つけ12月から働いています。体調も落ち着いてきたため1日5時間週5(延長や短縮授業の際は6時間勤務あり)で行っていますが地元が田舎なので給料面で悩んでいます。月給制?で手取り10万です。保育士資格はありますが学童支援員の資格はないため補助支援員と言う形です。1日の働く時間は短いため仕方ないですが週5で手取り10万のためこれからのことを考えると悩みます。人間関係も特に問題はなく楽しいのですが一人暮らしするにはきついのかなと、、曽祖父の持ち家に住んでいるため家賃はかかっていませんが生活費や趣味に使ってしまうので月に貯金できる金額も少ないです。持病(てんかん、偏頭痛、甲状腺炎)があり通院しているため数ヶ月に1度は多めに出費があります。周りに聞いてもバイトじゃないのに手取り少なすぎる、他の職場探したら?と言われます。人間関係で悩むことが多いのですが今はとても楽しく過ごせていますしこのまま続けたい思いはありますがやっぱり手取り10万はやめるべきでしょうか?自分で考えるべきなのは分かっていますが周りの意見もお聞きしたいです。厳しい意見はやめていただきたいです。
回答終了
人は手取り10万円あれば1ヶ月生活出来るとします。 毎年4-6月の期間だけ手取り10万円に下げ、7月の給料に減額していた60万を上乗せすれば査定対象の標準報酬月額は下がりますか? また、これによって社会保険料を下げ、結果的な年収を上げる事は出来ますか? あとは4-6月に発生した残業は7月以降に支給するなど、どうなのでしょうか? よろしくお願い致します。
いいでしょうか。 子供産みたいです。24歳女 私は手取り20万です
残業が多くて激務薄給な職業についた理由ってなんですか? 僕はやりたいことも無くて、公務員は仕事が楽で給料もまぁまぁだと聞いてなったんですが、現実は激務で給料も民間より安かったので、続ける理由も気力もなくなってしまいました。どうしたら良いですか?
万=身長150cm〜155cm、収入・身長的に民間企業の障害者雇用、ダ○ ン症 手取り15万=身長155cm〜160cm 手取り20万=身長160cm〜165cm 手取り25万=身長165cm〜170cm 手取り30万=身長170cm〜175cm、ここでようやく低収入、低身長を脱出 手取り40万=身長175cm〜180cm 手取り50万=身長180cm〜185cm、ここから憧れの高収入、高身長 手取り70万以上=身長185cm以上
くらいなのでしょうか。 また、副業をされている方はどの職種で、いくらほどを目処に働かれていますでしょうか。 私は正社員で工場勤務、2歳になったばかりの子供と2人で生活しています。 2月末までは工場で8:00-17:00働いていましたが、3月から現場が移動し、生産の都合で仕事量もあまりない為、半月ほど会社都合で半日出勤または2日ほど休業。といった状況です。 手取りは10万から6万に減り、思い悩んでいるところです。 補足点は 会社の借り上げ社宅制度(会社側2万負担)を利用し4万円で住まわせてもらっています。(控除額に含む) 考えが甘いことは重々承知しております。 ご意見、ご指摘いただけると幸いです。
して嘱託社員になりました。 仕事自体は変わっていないのですが、手取りが10万円くらいになってしまいました。 家のローンと月々の管理費修繕費で、約10万円なので、土日にできるバイトを探していますが、既に20社くらい落ちました。 土日のみで60歳となると、介護や警備員まで落とされます。 一応今までの蓄えと、外貨預金、株などで当面の生活には困りませんが、毎月赤字にはしたくありません。 何か私にもできる良いバイトはないでしょうか?
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