せんが、呆れたように「バカじゃねえの」や「あー、◯◯さんがミスったせいで使いづらいわ」などと聞こえるように言ってきます。これはパワハラになりますか?
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是正勧告を受けているのに、会社は労災については産業医がいないから因果関係がわからないと労基署に回答したそうです。 是正勧告対象行為はパワハラ上司の監督下で起きているのになぜそうなるのでしょうか?
はまるほど酷くは無いけど精神的にはかなり苦痛 周りに話しても気にしすぎと言われそう名程度だけど辛くて仕方ない こういう場合は耐えるか考え方(捉え方)を変えるしかないですか? 相手が悪いのか、自分が甘いのか分からなくなってきました
す。私もターゲットになり毎日理不尽に怒鳴られています。夜も眠れなくなり仕事が憂鬱になってしまいました。 彼氏が物凄く心配してくれとりあえずボイスレコーダーをポケットに入れ仕事するように言われ録音した物を聞かせたらすぐ仕事を辞めた方が良いと言いました。 それから数日後に彼氏とショッピングモールで買い物してたらその上司と奥さんと遭遇しました。 プライベートだと別人格で優しく対応してきて更に不快に思いました。 そこで彼氏が「いつもお世話になってます。プライベートだと全然違うんですね。彼女いつも泣いて帰ってきますよ。ちょっとやりすぎです。近々退職届け出すと思うんでよろしくお願いします。あと労働局に相談に行ってパワハラの証拠などいろいろ提出したのでその件もよろしくお願いします。では失礼します。」と伝えました。 上司はめちゃくちゃ焦り彼氏の腕を掴みちょっと話し合いませんか?と言ってきました。隣にいた奥さんはどういう事?と何も知らない感じであたふたしてました。 彼氏は何も話すことはないんでと立ち去りました。 私は怖くて何も言えなかったのですが彼氏のこの対応は間違ってますかね?
飲食店従業員にGW休みなんてないからと言われてシフト希望まだだしてないにも関わらず勝手にシフト作成されていて休み1日だけでした。予定がまだ分からないと言ったら予定いれなくていいからと言われ強制的過ぎてイライラします。
聞き取りが記載されて、自分のことを 「あんな働き方をしている奴は給料泥棒だ」 という文面がありました。 この発言は絶対パワハラだとおもうのですが、聞き取り調査で会社の人事の方に言った事で誰が言ったかわかりませんし、直接言われた訳ではありません。 コレはパワハラの証拠になりますか? 弱いですか? ただ会社のパワハラ調査結果として書類になっていて、持っています。 普段からこう言われている、思われているという事でパワハラの証拠にはなりませんか? 詳しく方、回答お願いします
解決済み
れるキツい叱責や指導に、とうとう精神的に追い詰められ辞職する決断をしました。 しかし、幹部の方に辞職を止められ、受けた事を報告説明したところ、あきらかにパワハラであると認識したとの事で、専門の方を含めて、後日加害者と3人で話される事になりました。 おそらく、その話し合いの後は、相手から非難なれ攻撃されもしくは無視されるなどをされ、辞職の日が少し後になっただけで何の意味も無く終わる気がしてます。 経験された方や、予想としてどうなるか?ご回答お願いしたいです。 (中年のバイト♂)
までしてくれるのか? 30分5千円が大体相場のようですが例えば 「辞める会社にパワハラの慰謝料請求」の為の事実確認や請求書を作成してもらう際、別途文書作成料みたいなもの請求されるのでしょうか? まぁ一応お世話になった会社でもあり本格的に争うというよりこの文書でビビらせたい程度で余りにも社員をこれまで舐めて来たので悪いのは改めさせる 慰謝料も弁護士費用と給与勝手に減額された分の請求程度で考えています 3万程度で収まりますか?
などと言われています 周囲との社員とは明らかに対応が違い 多少の言葉遣いの違い メールだと文字を間違っている だけで毎回のように指摘してきます これだけではパワハラとは いえないでしょうか?
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