0代くらいの調理員から度々、下ネタや体を触られる様になり作業台で作業している背後から身体を密着させたり、お尻を揉まれたり、通り過ぎる際にも触られ、こうゆうの好きでしょ?俺も好き。など言われ、吐き気するほど気持ち悪くなり、嘔吐し二週間ほど会社を休みました。 パートのおばさんからは妊娠したのかと思った。悪阻かなって皆んなそう話してたのよ。そうなの?同じ職場なの、ねぇ彼氏か、教えてね?と繰り返し言われ、セクハラ相談も出来ず、気持ち悪くなり辛くなり更衣室で泣いてしまいました。 今現在は行き吐き気どめの薬を処方され、服用し出勤しています。 チーフ、支店担当者もセクハラ被害の相談を受けています。相談を受けているにも今は人が足りないから、またされたら報告してください。セクハラ被害で退職された方もいます。その方が退職されてからは私が主に被害を受けています。 指定ユニフォームを着用して現場に入る為、録音等出来ませんし、会社窓口、労働局も動いてくれませんでした。会社自体、報告してください。のみの対応でセクハラを見過ごしている様に思います。腹立たしく悔しくもあり、気持ち悪い思いもあり精神的に辛いです。 調理師、栄養士、パートからの嫌味や嫌がらせいじめの様な発言で退職者が続いており、パワハラ、モラハラは当たり前で職場環境も最悪です。 チーフ、リーダーの同僚からはセクハラされても気にしない、うまく受け流し聞き流す、作業に集中してください。集中してないから気持ち悪くなっちゃうんでしょ?吐き気があったら早く伝える、作業を止め休憩室で休み休みしていいから現場に戻って。できるだけ無理せず嘔吐はしない様に、こっちも気に掛けてるから。 皆さんならどうしますか?
回答受付中
て仕事終わりに交際を申し込んだらしいのですが、彼なりに頑張って勇気をだして言ったのですがセクハラだと言われて社内で問題になってます。 自分も彼女が出来たことがないですが、好意を伝えて相手が嫌がったらセクハラだと言われるのはかなりリスク高すぎませんか? ますます恋愛に臆病になってしまいました。 断られた瞬間にセクハラ認定って怖すぎです。
回答終了
○○ちゃんのGKCとテプラで貼ってあるそうで、GKCとは月経カップの頭文字を取ってつけたのだと第三者の人が教えてくれました。 教えてくれた人は3人います。 現物を確認しに行くつもりですが、もし剥がれてしまっていた場合 それぞれの証言を録音したものは裁判で提出をしてセクハラの証拠として使えるのでしょうか? よろしくお願いします。
る人が否定している場合 処分は行われるのでしょうか? それとも注意などになるのでしょうか?
に過去にこういう事を言われて不快に感じていたと会社に言えば会社はセクハラ認定で上司を排除して貰えますか?それとも昔の事すぎて嫌ならその時に言えば良いと相手にされませんか?
解決済み
クビの恨みで復讐したりとか考えないでしょうか? 実際ヤマトでもありましたよね?
クハラ、とよく言われますが この理屈だと年上女性が年下男性を『くん付け』するのもセクハラではないのか? と私は個人的には思うんですが 皆さんはどう思いますか? 忌憚無きご意見、お待ちしております
になるんでしょうか? それとも、相手が不快になろうがなるまいが、性的な話をした時点でセクハラになるのでしょうか?
どの相手に何らかの制裁を加えることとなると思うのですが、 その場合で、セクハラをされた時に咄嗟に「触んなハゲ」「キモイなおっさん」など、相手の人格を否定していると捉えられる発言をしてしまった場合、後々自分が不利になることは有り得るのでしょうか? それともセクハラした方が悪いから正当防衛のうち、みたいになるんですかね?
みまくっても相手がセクハラと思わなければ問題にならないということですか?
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