退職届をすでに出した40代男性会社員です。iDeCoの個人払いってなんですか？ 私は退職を決め、残っている有給と振…

Question

退職届をすでに出した40代男性会社員です。iDeCoの個人払いってなんですか？

私は退職を決め、残っている有給と振替休みを消化していく予定です。
今とてもスッキリしています笑そうした中、数年前から給料天引きで積み立ててきたイデコについて、経理部から
「会社の天引きを個人払いに切り替えて欲しい。最後のところで天引きし過ぎたりすると面倒だから」と言われました。
イデコを始めた時は会社に書類を持っていって手続きしましたが、終わらせるときは私個人がやるのでしょうか？また、早めに個人払いに切り替えてデメリットはないのでしょうか？税の優遇は受けられるのでしょうか？会社からの嫌がらせかもなんて少し心配にも思ってしまいます。。詳しい方教えてください。

Answer 1

「iDeCo」とは「個人型確定拠出年金」のことです。

「個人型確定拠出年金」の拠出金の支払い方として、

①事業主払込い(従業員の給与から控除して振り込む)
②個人払込い(従業員自身が振り込む)

の「2種類の方法」が有ります。

貴方は、
「事業主(企業)」が従業員に対して協力的で、
今まで、単に「①事業主支払い」で拠出金を支払っていました。

そのため、
退職すると「①事業主支払い」が出来なくなるので、
「②個人払込い」に変更しなければならなくなったのです。

>>会社からの嫌がらせかもなんて少し心配にも思ってしまいます。。

嫌がらせでも何でもありません。
単に「iDeCoの制度」に従った正当な発言(助言)です。

Answer 2

退職したらもう会社は面倒見ないので、自分で企業型DCから個人型DC(こちらをiDeCoと言います）に移管しろと言っています。当然の話です。いやがらせでも何でもありません。
どこかの銀行か証券会社にiDeCo口座を開いて、会社でためた拠出年金をその口座に移管手続きします。
お勧めは、ネット証券のSBI証券か楽天証券あたりです。

Answer 3

退職したら、会社は管理しないので自分で管理しろと言う事です。
当たり前だよ。
会社は退職者のためには、管理はしないし管理費も負担するわけは無い。
ほったらかしでメリットは無いよ。
税の優遇制度の心配より、大損の心配をしないと。

Answer 4

むしろ個人で切り替えないと
折角今まで払ったものが無駄になりますよ