会社の給料について。 私の会社の給料は186000円＋職務手当84000(含み残業代61時間分) 総支給額27000…

Question

会社の給料について。

私の会社の給料は186000円＋職務手当84000(含み残業代61時間分)

総支給額270000

月末締めです。

が私の会社の給料です。(多分)3月分の給料明細を貰ったのですが、私は5日間しか働いていないので5日間分の給料の明細が来ました。

出勤日数5日間
基本給42275円
職務手当8007円

職務手当が8007円って合っていますか？

84000円÷5=16800

16800円の職務手当が適切ではないのでしょうか、？

誰かわかる方お願いします。

Answer 1

基本給については月の勤務は22日で計算されているようですが、職務手当については会社規定があるでしょうから就業規則や賃金規定を見ない事には答えられませんね。
たぶん月の所定労働時間の○○％以上の出勤の場合には○○円を支払う。とかがあるのでしょう。

職務手当を5で割る理由が良くわかりませんが…84000円÷22日×5日＝19090ならわかりますけど。
何となく計算しましたが、職務手当（時間外を除く）+多少の時間外手当が付いているだけみたいですね。

とにかく規定を確認してみて下さいね。