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書類選考の書類について 今日履歴書郵送したのですが、職歴欄に嘘を書いてしまいました。 本来は、2017年4月 A社契約社…

書類選考の書類について 今日履歴書郵送したのですが、職歴欄に嘘を書いてしまいました。 本来は、2017年4月 A社契約社員として入社。 2020年4月2020年A社正社員に昇格。2022年4月A社一身上の都合により退職。 2022年5月A社契約社員として勤務。 2022年6月A社一身上の都合により退職。 2022年7月A社パートタイマーとして勤務。 として書くべきが、 2017年4月A社契約社員として入社。 2022年6月A社一身上の都合により退職。 2022年7月A社パートタイマーとして勤務。 として履歴書に書き正社員歴を書かずに郵送してしまいました。 全て同じ会社です。これはまずいですか? 書類を送った後に気づきました。 処罰の可能性ありますか? よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    同じ会社で契約社員から正社員からパートって事ですよね? 大丈夫だと思いますよ。 面接の時に聞かれたらで良いと思いますし、同じ会社内での契約の状態なので、そこは聞かれないのではないかな?と思います(^-^; ご自身でそこまで気になる様でしたら、面接の時に話せば良いと思いますが、面接をする側はそんな事より他の事が聞きたいと思いますよ(^-^; がんばってくださいね。

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