る会社から内定を頂くことが出来ました。 その会社は早く入社して欲しいらしく、 来週の木曜日からの出社のスケジュールを組んでおります。 その会社は自分でも悪い会社でもないと思っておりますし、 現在の雇用情勢から考えて、その予定で受諾しました。 しかし、 その出社日の一週間後に、 第一志望の会社の面接日の予定が入っております。 一週間後に面接がある第一志望の会社から採用される確証もなく、 又、内定を頂いた会社にそれまで待ってくれとも言えない状況であったので、 内定を受諾し、その会社に入社しようと思っていますが、 一週間後の面接も受けたいと考えております。 もし、その面接で採用となった場合、 第一志望の会社に入社したいと思っております。 この場合、 先に内定を頂き入社する会社は、短期間で退職することとなってしまいますが、 内定→入社→第一志望内定→退社→第一志望入社というようなことは、 許される事でしょうか? 私自身もこれは上手くないことだと承知しておりますが、 第一志望の会社から内定を頂ければ、 やはりその会社に入社したいという気持ちが強いのは事実です。 転職活動を進めるに当たっての、 スケジュールな事でありがちな話だと思うのですが、 このような経験をお持ちの方はいらしゃるでしょうか? また先に入社した会社を短期間で退職する際には、 どのような退職理由や態度でその会社に接すれば良いでしょうか? それとも、そもそもこのような事は許されない事でしょうか? ご意見を頂きたく質問させて頂きました。 何卒宜しくお願い致します。
解決済み
を使うやり方どちらが良くてどちらがおすすめでしょうか? また他に転職の方法はありますか?
の面談に疲れて(前回は面談予約を忘れられていてそもそもかかってこなかった)この人と転職活動するくらいならまだ仕事してた方がマシだと思いエージェントを辞退しようと思っているのですが、どのようにエージェントにメールしたらいいでしょうか。
くるのが普通ですか?早くフィーが欲しいだけでしょうけど。
うに 自分の1日を動かすのがよいかと悩んでいます。 面接がある日などはいいのですが、それ以外の日は、 インターネットで求人検索をしたり、面接が近い日は質問の答えを考えたりしますが、 それでもいい求人に出会えない日は、結局何もやらなかったという気分になります。 ハローワークも毎日行くと、電車賃がばかにならないので、自宅でハローワークのインターネットを 見ても多少掲載日にずれは生じるかもしれませんが、同じだと思って、自宅で見ています。 仕事をしていない方の転職活動はどのようにおこなっていましたか? どのように動いていたか、1日のスケジュールを教えてください。 よろしくお願いします。
介してもらっています。 前回の面談で、転職スケジュールを担当の方に、 組んでもらったのですが、 現在の会社には転職活動してることは伏せて、 内定が貰えたら退社する旨を伝えて一ヶ月で辞めるのがよくあるパターンです。と聞きました。 現在の仕事が販売職なのですが、 いままでの先輩も、なかなか辞めることが出来ずに大変にされてるのを見てきました。 果たして、内定が出てから辞めれるのか‥と少し不安に感じています。 てっきり、退職する日取りを現在の会社と調整して、それに合わせて転職をするものだと思っていました。(先輩方はみなさんそうされていたので‥) いざとなれば、ちょっと強引に一ヶ月前に退社希望を伝えて辞めることは出来るとは思うのですが、私がイメージしていたものと違っていたので、転職された経験のある方はどのようにうまく折り合いをつけてましたか? アドバイスお願い致します
で入社した会社に勤めています。そこの会社を1月末で退社予定なのですが、次の転職先は東京で考えています。 そうなった場合の転職活動スケジュールを教えて頂きたいです。(引越し等も考慮して)ご回答よろしくお願い致します。
回答終了
転職活動をしているのですが、私自身ある程度やりたい業種などが定まっていることから、どの求人も慎重に吟味し、1社1社の面接を丁寧に受けています。 そのため、そもそも応募する数が他の方より少ないのですが、エージェントさんはちょっとでも気になったらとにかく応募すること、少なくとも20社以上は常に応募して欲しいととにかく数を言われることが多いです。正直、やりたいことも決まっているし、転職活動をしながら普通に働いているため、軽い気持ちで受けて、もし面接まで行けたとしても、そんなに何社も何社も受ける時間はありません。 正直ここまで数をいわれてしまうと、私が受ければ受けるほどエージェントに利益が行くのか?と考えてしまうほどです。 ですが、やはり転職のアシストを何度もしてきたエージェントの方に言われると私が間違っていて、数個しか受けていない状態で転職を決めるのは間違っているのかな…と不安になりました。 やはりいくつかしか受けていない状態で、決めてしまうのは良くないのでしょうか?
考えています。 大卒から2年間は個人宅の営業、現在工業用品の専門商社で営業を4年半勤めています。 営業経験はありますが、年齢、未経験の部分で転職に不安があります。 経験者又は人事などされている方からアドバイス等頂けると幸いです。
社がとにかく嫌い(あまりよくないことをしてて、それを指摘しても隠蔽しろ、という感じがあります) ・今後7年は絶対希望する部署に行くことができない 私のスペック ・旧帝大院卒24歳女性 理系 ・TOEIC730 ・簿記二級 ・危険物甲種 ・秘書検定準一級 現在の企業 日本国民なら誰もが知っている企業の技術系総合職 希望する企業 大手優良企業 文系職バックオフィス系 彼の勤務地の近く 転職スケジュール(予定) 2年目の12月からスタート、3年目に転職先に入社できるくらい 情報がアバウトなため、的確なアドバイスはできかねるかと思いますが第二新卒転職は厳しいですか? できれば私と同じような院卒未経験転職の方の意見を聞きたいです。 先輩などで私に近いパターンで転職された方は数名いらっしゃいますが成功してそうです。大手の優良企業に皆さん入られていて、なんとなく案外楽なのでは?って思ってしまいます。 けどネットやこの質問箱で見ると大変という意見が多くて… もっとたくさんの方の意見や経験談を聞きたいと思い質問させていただきました。
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