半強制的にバイトに入らされました。 部活も習い事もしてなく時間があれば絵の勉強をしてるんですけど、それを見た母がそんな暇してるならもっと時間を有効的に使った方がいい。いつまでも遊んでるならバイトして。と言われしぶしぶ入りました。 今姉が専門学校入ったばっかでお金がないから私にバイトをやらせてるんだと思うんです。 姉が高校生の時はバイト少ししかやってませんでしたし、全額自分の好きな物に使ってました。あと姉は部活が忙しく長期間バイトを続けることが出来ませんでした。 私がバイトをやめたら生活が苦しくなるのが目に見えてるんですよ。 母に私のバイト代無断で使用したことを聞いた時もお金がなくて仕方なく。と言われました。 正直言いたいこといっぱいありましたが母が悪くないのも分かっています。 バイトを辞めたいと話した時も、やめたら後どうすんの?部活も習い事やんないで何すんの?まさかずっと絵書いてるつもり?と言われバイト辞めるには部活か習い事をやらないといけないんです。 正直部活は入りたいのないですし、習い事も結局自分のお金で負担しないといけないと考えると難しいです。 母を納得させるにはどうしたらいいでしょうか? 長文失礼しました。
回答終了
も関わらず飲み会に誘われる 、仕事では業務に追われ、周りに迷惑ばかりかけており罪悪感に苛まれてます。 寝ていても何度も目が覚めてしまったり、食欲がなく、朝は必ずお腹が痛くなってしまいます。 辞めたいと毎日考えていますが、辞めると上司に報告する際に何を言われるか、なぜ辞めるのかとどこまで聞かれる分からないのでとても不安です。 正直に仕事が嫌になったからとは引き止められそうな上、なかなか表立っては言いづらく、介護や結婚などの言い訳は地方なので噂で直ぐにバレそうで怖いです… また、噂されるということもあり次の転職先も絶対に伝えたくなくないのですが良い退職理由などあれば教えて頂ければ嬉しいです。 どうか、宜しくお願い致します。
解決済み
ト先で働き始めて半年くらい経つのですが、募集の時に「1年以上働ける方」という条件があり、私も1年以上働けると言って採用されました。 しかし半年経つのに未だに仕事は他のバイトの人に比べると遅いしノロマすぎて迷惑をかけている気がします。自分なりに努力しているのですが他の人より作業効率が悪いです。また土日にバイトがあるため授業もバイトも無い日があまりなく(バイトは基本8時間勤務なのでバイトに行くと1日潰れます)、身体的にも精神的にも疲れます。 職場環境自体はかなり良い(正社員の人は優しいし体調不良での急な欠勤も認めてくださいます)のですが自分がそれについていけません。こんな自分勝手な理由でやめると言ってしまっていいのでしょうか? とりあえず1年経つまで働く必要がありますか?就業規則にはやめる場合は1ヶ月前までに申し出てくださいと書いてあります。 分かる方よろしくお願いします。
す。 わたしは1年半くらい前から飲食店でバイトをしているのですが、去年の冬頃から夏頃まで泊まりに行ったりする関係のバイト先の大学3年の先輩Aがいました。 わたしはその人のことが好きだったのですが、わたしが曖昧な態度をとったのと、Aはあまり好きではなかったため関係は終わりました。 ですがその後もわたしはAのことが忘れられないでいます。 わたしは惚れっぽく、自分に自信が無いため人に好かれようとしてみんなに良い態度をとってしまいます。 それでバイトの後輩に好かれて、わたしは好きではないのですが断れないままご飯にいったり、電話をしたり相手を期待させるような態度をとってしまっています。 他にも、年末の飲み会で大学4年の先輩Bに好意を寄せてキスを受け入れたり、好きと言ったりしてしまいました。 その言動をしたときはAのことはもういいと自分の中で割り切れたつもりで、本気でした。 Bは会いたいと言ってきたり、他の男といたら嫌と言ってきたり、わたしへの好意がない訳では無いと思います。 しかし、わたしに好きと言わせようとしてきたり、付き合いたいの?と聞いてきたり、とにかくわたしに言わせようとしてきます。 それはBのプライドが高い部分がある(Bの友人から聞きました)のと、AとBが仲が良くて泊まりの関係があったことを知っているためわたしを信用していない部分があるからだと思いますが。。 わたしはBのその一面を見て、正直好きな気持ちが薄れてしまい、やっぱりAが忘れられないでいます。 少し前に終電を逃してAに連絡をして泊まりに行きました。(去年の夏頃ぶりです) そこでやっぱりAが忘れられないと言いました。Aからは信用できんてと笑われました。(AはわたしがBに好きと言ったりしていることをBから聞いています)またその時初めて体の関係を持ってしまいました。(Aはわたしのことは好きではないです,わたしはどうせ付き合えないしどうにでもなれという気持ちがありました) わたしはそれで自分の中のAへの気持ちが、セフレでもいいのかもしれないと感じました。 ですが、Bにそういう態度とったのにそんなことをするのってありえないですよね。 そもそもAともたぶんこれっきりで自分からは連絡できないし、Aからも棚ぼたでヤレたというだけでわざわざ連絡はしてこないとわかっています。 また、AがBにこのことを話すかもしれません。 こんなふうにひとつのバイト先で色んな人に曖昧な態度をとってだらしないことをしてしまいました。 そしてたぶん私はバイト先に依存していて(女の子の友達もいます)、バイトをやめたいと最初に書きましたが自分ではやめられないです。 わたしはこれからどうしたら良いでしょうか、、 そもそも彼氏が欲しかったのですが、わたしは自分に好意を寄せてくれる人は好きになれないのかもしれません。 分かりにくく、結局なにが伝えたいのか伝わらないような文章になってしまいすみません。 話を聞いて欲しい、意見を聞かせて欲しいです。 自分がどうしようもなくて最低だということはわかっています。
りました。 ただ小さい会社なので洗脳されるように残業して残業代を求めると社長は怒ります。態度や言い方も変わり萎縮し意見を言いづらい環境に疲れました。 また、未経験での入社で責任のある仕事を1人で任され誰にも相談できずつい最近クライアントを怒らせてしまいました。 納期が4/1だったそうでそれも知らされておらず、最近やめた方の引き継ぎもされずに やんわりと進めていたからだと思います。 タスクに集中が必要なので作業数を減らしたいと伝えると、会社の大きい仕事を優先してくれと言われ。。 どんどん納期が伸び結局今も納めれていません。 私の責任なのは重々承知の上ですが 半年の私が全力を出してもできなかった仕事を結局大事になって外されました。 以前から合わないと思っていた会社が 今回の件で改めて合わない思います。 長くなってすみません 会社は週3で働いて欲しいと いつもの断りづらい空気で頼んできました どのように退職を伝えるべきでしょうか?
「研修10回でホールを1人で回せるようになって」や「◯◯できないならうちはやめてもうからね」などと言われてプレッシャーがしんどいです。自営業のお店で緩いのは承知してましたが、契約書も書かないし研修中の給料は最低賃金以下で給料日なども伝えられず正直不安しかないです。不安要素が多くプレッシャーがしんどいので、明日のシフトで即日辞めたいです。明日の営業時間前か出勤前に電話で今日で辞めたいとの旨を伝えて出勤せずにやめれるでしょうか?電話してそのまま辞めるが無理そうな場合はその日は出勤して閉店後に伝えるつもりですが、とにかく来月のシフトが決まる前にすぐにやめたいです。あと今働いた分の給料は貰えると思うのですが、何と聞けばいいでしょうか?
したが 鬱病になり抗うつ剤のみながら仕事しています(会社にはそのこと伝えてません) 上司から周りを見てと説教されました 私自身、見て判断しても 一緒に働いている人になにもいえず言ったらおまえ如きが指図すんなと思われそうで 怖くて何も言えません 自分に自信がなくいまの仕事やめたいのですが 学歴もないしいま鬱病患ってるし、、どうしたらいいかわかりません
言うと昭和で非効率的な価値観や書類決済です。 具体的な事は言えませんけど、どこの企業も同じでしょうが決済はスタンプラリーのようになっています。 巡査の身分では、最初のA(直属の上司)、B(所属の上司)の決済に関わってきますが、Aで修正しろと命令されて修正した箇所が、Bで「この表現はおかしい」と言われて書類を無効にされるのがとてもアホらしいです。 なので、わざわざAのために修正して、その後Bのために再度修正するのですが、その訂正だけで残業は2時間を超えます。 そのくせ書類に関する残業代は「お前の仕事が遅いからお前が勝手に残ってるだけだがら、出せない」と言われます。 そういう古臭い上下関係にも疲れました。 高卒で井の中の蛙なので他の企業の事は知りません。どこも同じようならこのまま続けますが、異常なら大学の費用貯めてからやめようと思います。
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ると受験があってバイトを休む機会が増えると思うのでそうなってきたらバイト先にも迷惑をかけるかもしれないので夏休み前ぐらいになったらやめようかと思っていましたが、面接の時に店長から「受験勉強が忙しいからってやめないでね、やめる理由になってないしそんなのでやめられてもこっちも人手不足だから困る」と言われました。前のバイト先ではこんなこと言われなかったのでこの言葉が突っかかったままです また、私のバイト先はお客様第1みたいな感じの接客なので少しでもマニュアル通りの言葉じゃなかったら裏に呼び出しされてマニュアルの言葉を店長とレジチーフあとよく分かんない女の子人の前で言わさせられます そしてまだ新人なので分からないことだらけでこの前小さなミスをしてしまった時また店長とレジチーフとあと女の人がきてまた裏に呼ばれてレジの基本を習いました 私がミスしてしまった操作は基本的なことじゃなくちょっと複雑なやつでまだ教わってないことなので分からなくて誰も呼ばずに勝手にやってミスをしたから私もその点では反省をしてます ですが毎回毎回裏に呼ぶ必要ありますか? お客様は神様みたいな言葉があると思いますが私はそうは思いません なのでこのバイト先のお客様第1の接客が本当に無理で仕方なくてやめたいです バックレようかと思ったのですがバイト先は家が近く近所の方がすごく利用してるところで、この前家のポストの前におばあさんがいたのでこんにちはと挨拶をすると「最近あのスーパーいないんじゃない?見かけないね」と言われえ?となりました。その人はバイト先の人でもないし近所の中でも関わりない方だったのでびっくりしました。多分他の近所の方も私がそこで働いてるって言うのは知ってると思います その中で私がバックれたってなると私だけでなく私の家族の印象も悪くなるんじゃないかって思ってバックれは今チキっています じゃあその他にやめる方法は何日か前に伝えておくかなんですけど、今すぐやめたいです 水曜日から3連勤なのですがそれすら耐えられないです 今出てる分のシフトだけでも頑張ろうと思ったのですが春休みだからって結構入れられて休める感じではないです どうしたらいいですかね(><)
きましたが 私が教えてる状態です。 正直全部が全部私もわかってるわけではないし ミスやわからない事も多々あります。 その中で私がわかる範囲で教えてますが 私が上がる時間を15分オーバーしており 子供もまだ小1で留守番をさせてる状態だったので 一通り程度やり方は教えて、 別の社員にやり方は教えたんですけど、 最後確認だけしてあげてください。 と伝えたら、 え?どういうこと?もう帰るってことでいいの? と言われて、 遠回しに帰るの?という感じだと思ったので これだけ確認してから帰ります。 と伝え約30分オーバーの状態で 引き続き確認しながら一緒にしてると しばらくして私が確認するから帰ってもいいよ。 と言われ、じゃあお願いします。 と言って帰ってきました。 新入社員に私がわかる範囲で教えるのはいいんですが、 入って2ヶ月目のましてや試用期間中の私で 会社としてそれでいいのか疑問ですし、 パートの私に教える側をやらせといて 1から全てやってほしいと言ってるわけでなく やり方を私が教えた上で、 ちゃんとできたか最後確認だけしてほしいとお願いしただけなのに やる事やってから帰れ感を出してくるのが 意味わからないなーという感じです。 自分が社員であれば別に納得できますが、 パートにどこまで求めてるの?と疑問です。 パートでもこんなもんなんでしょうか。 正直モヤモヤするし 責任までこちらにかけてきそうなので 嫌だなというただの愚痴になりましたがすみません。
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