回答終了
たが、10日くらい採用の結果を待たされて、結局不採用になりました。 今、私は1社づつ面接していたら、採用まで時間のロスになるので、思い切って数社、同時に面接を考えています。 常識的に考えて、面接の掛け持ちはNGでしょうか?
解決済み
けており、今度30代前後女性の面接官をつとめます。 役付きで活躍してもらいたい分、やはり女性の場合には結婚や出産後も働く意思があるか確認しておきたいところです。 NG質問として、結婚の予定はありますか?や、出産しても復帰しますか?など直接的な質問はハラスメントになる為、 「結婚後や、出産後のキャリアについてどう思われますか?」という質問だったら、その方の予定を聞いてるのではなくて客観的にどう思うかの質問なので、問題ないと思うのですが、どう思いますか?
ージの湧きやすい服装で来て欲しいとのことでした。 面接を受けようと思っている会社は、いわば無印良品のようなナチュラルな服装です。 白のロンTにベージュのチノパンで行こうと思うのですがカジュアルすぎますか? 店員さんはみなさんトレーナーにジーンズなどカジュアルな方ばかりです。 いくら私服面接とは言え白シャツで行くべきですか?
? また面接中に求人票を出しておくのもNGですか?
ですか?ポジティブな理由を言わないとダメですか?
ょうか。黒のタイツはNGですか? また、少しずれますが(^^;) 面接は何分前に伺うのが望ましいでしょうか。。
閉める、面接官に背中を向けるのはNGだと教わりました。しかし自分でネットで調べてみたところ、ドアの方を向いて閉めるのが正し いマナーで後手で閉めるのはNGということでした。どちらが正しいのでしょうか?
たいと思っています。業種は全く決まってませんがやはり、子持ちの主婦は雇い主が極端に減る気がします。 私は 七年間ジェルネイルをやり続けて来ました。もう中毒で辞めれないのですがこれを気に外そうか迷ってます。今の時代ネイルはOKな気がしますがどうなんでしょうか?働き始めてOKならまたやればいいと思うのですがどうでしょうか?
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