EB応募の場合その時点で履歴書が不要なのは当たり前なのでわざわざ書かないと私なら思うのですが 応募時が不要なだけで面接時は必要だという性格悪い書き方をしてくる場合もありますよね? 履歴書を持ってくるように言われたら面接辞退してもいいですか?
回答終了
経ちましたがまだ連絡はありません。 エンゲージはメッセージのところを見たら既読が付く??みたいですが、既読も付かないので見ているかも疑問です。 エンゲージは1週間経っても連絡がなければ企業に直接連絡しましょうと書いてありますが、このままだと連絡がくる可能性は低そうです。 1週間待たずに連絡すると印象が悪くなってしまうでしょうか?? 皆さんならもう少し待ちますか??
解決済み
のか分かりません。 面接もしていない状態ですが、面接希望日を聞かれる電話がかかってくる予定です。その際にお話すればいいのか、それより早くこちらからお電話させていただけばいいのか。 しかし、ウェブで応募したものでそちらのお店に私が応募したという情報がいっているのかが分からないので電話をしたときに「え?なんのこと?」って思われたら手間をかけてしまうなと思います。 indeedなどで応募した場合、キャンセルしたいときはどうすればよいのでしょうか? 何も分からないので教えてください。
したいと思ってます。 理由としては、 ・連絡がすごく遅い、時間にルーズ 1日1通ずつでしか返信が来ないので面接までに1週間はかかりました。面接約束日も約束から1時間は遅れて開始でした。 ・募集概要に書いてることと面接で説明されたことが違う ・ドレス着用なしと記載されてたのに実際は着用しなければいけない ・勤務時間が21〜25時と記載されてたのに実際は21〜3時まで 後日体験をする予定なんですが体験せずに辞退したいとおもってます。 この場合なんと言うのがいいとおもいますか?
業を紹介されました。 施行管理を紹介されました。 どのような仕事なのか、面接で話を聞いたんですが、土日祝休めるとは言ってたんですが施行管理のお仕事を調べたら激務とか書いてあり、嫌気がさしました。 非正規が嫌で転職活動をして、やつと内定出たらそれでした。 施行管理のお仕事は天候や期限に影響を受けやすく、休日出勤や残業が多いのと自分は白いため、焼けるとあかく火傷のようになってしまうのでさ日焼けがこわくなりました。 彼氏や友逹にいったら、気にしすぎだよ。新しいところで頑張りなとかは言われました。あと自分で行くか自分できめなとかいわれました。 いくら給料は良くても休みがないのは嫌です。 施行管理は求人で土日祝って書いてあってブラックが多いですよね? またブラック企業で働くの怖いので辞退も検討してます。おかしいですかね? 4月から働き方改革で残業や休日出勤がうるさくなるって聞きましたがほんとにそろなるの不安です。
し、1年ニート、1年マックで扶養内でアルバイト、1年ニートです。 アルバイトをしていた時に、結婚してます。 資格や免許は、日本語ワープロ検定準2級と、ニート期間にとった普通自動車の免許(AT)くらいです。 他は3級の使えなさそうな資格しかないです。 仕事を辞めてから1年経ってしまい、毎日働かないとと思いつつも面接に行く勇気が出ません。 2年ニート期間あるなんて、ブラック企業しか受からないですよね… 質問の答えを考えたり、履歴書やスーツなども準備したので、あとは応募するだけです。 面接の心意気や、同じ境遇で正社員になれた方の話が聞きたいです。
時給の良さに惹かれどうしても5月までにお金が必要だったので応募しました。 人手が足りないのか、面接もなく書類を提出したら即採用でした。 事務所はピリピリしており、耳に数十個ピアスを開けたはぐれ者だったり、ここは本当に日本か?と思うほどとにかく地獄でした。 耳に数十個ピアス開けてる方がリーダーだったのですが、助手の方もリーダーも遠慮なく車内でタバコ吸う、私の初現場が3ピスでイライラしてきたのか段々当たりが強くなり「なにやってんのなにやってんの、おい車に当たったらどうすんだ」と口調が荒くなってきました。 現場が3階だったのですが、途中ダンボールを抱えたまま3階から落ちてしまい腰を強打しましたが「えうわなにやってんの?馬鹿じゃない?えーーーうわまさか落ちると思わなかったわ、だる」と心配も何もなくその言葉が出てくるのが驚きでした。 当時はアドレナリンが出てたのかそこまで痛くありませんでしたが今になって激痛で悶えてます。 運ぶ前から重くて「ちょっと重いです」と伝えましたが「そのくらい持てるでしょ」と軽くあしらわれました。 その後からが地獄で常に私だけに当たりが強くなり「だからそこそこハンガーラックだってなんでわかんないの?」「物壊したらどうすんだ責任とれんのかよ」とブツブツ文句を言って現場はピリピリどころじゃなく険悪ムードでした。 昼休憩もなくご飯を食べる時間も飲み物を飲む時間すらないので朝から17時までずっと飲み物も食べ物も食べていなかったのでフラフラでした。 後日支店長にその趣旨を電話で伝えたら「うん、それは○○さんにも非があるよね。あまり迷惑かけないようにね」と言われもう辞めたいです。 この引越し業者はかなり大手の業者なので信頼していましたがすごく残念です。 引越し業者はどこもこうなのでしょうか? もう泣きたいです、血反吐が出そうです。
な曜日 (例:月・水・土日) ・勤務可能期間 (○○年) ・志望動機 ・ご自宅最寄り駅 月曜日00:00~00:00 火曜日00:00~00:00 水曜日00:00~00:00 木曜日00:00~00:00 金曜日00:00~00:00 金曜日00:00~00:00 土曜日00:00~00:00 日曜日00:00~00:00 2年以上 私はよくここを利用することがあるので、以前からこちらのお店で働きたいと思っていて、今回応募させて頂きました。 このように書こうと思っています。 上の時間が働けるとして、週3か4で入りたいときは、全部書いておいた方がいいと思いますか?それか、入りたい曜日だけ絞って書いておいた方がいいのか…。 この応募要項の書き方てきに上のように書いていいのか迷ってます。 志望動機も、短すぎるかな?とか思っていますが、もっと詳しく書いた方がいいですか?それとも面接の時とかに行った方が良いのでしょうか? 全然分からないのでアドバイス頂けたら嬉しいです。 結構本気で働きたいなと思っているので絶対受かりたいです!よろしくお願いします( ߹ ߹ )
すぐに電話して今気づきましたすみませんと謝りました。面接の日程が決まったけれどもう受からないですよね?残念です
転職エージェント、直接応募の3つの応募方法があるのですが どれが一番採用されやすいですか?
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