他で正社員での雇用を勧められています。 事務の仕事なのですが 時間は9時から17時半 月給19万 賞与40万(年間) 土日祝休み(年間124日) 扶養家族なし 家から15分 年齢も40を過ぎているので 雇用先がほぼないこと、 社会保険、所得税などを引かれても 年間の手取りは増えると思うのですが 非正規で続けるよりも正社員になったほうがいいよ!という 決め手をどなたかに教えてほしいです。 トータルしても年間300万には満たないので 身近な方に底辺の仕事だよと言われました。 それでもやらなくちゃいけないのですが 重い気持ちを持ち上げるために、背中を押してほしいです。
解決済み
く稼ぐ方が頭のいい働き方だと思うのですが、周りの子はみんな正社員です。泣きながら辛い辛いいいながら毎日通勤して月一で集まる女子会にも来れなかったりしてみんなえらいねまた今度などとやりとりしているのですが、 私は内心馬鹿馬鹿しいと思ってしまいます。嫌な思いをして対して将来に役に立たない仕事を続ける意味が。 それよりどんな方法でもいいからお金を稼いで若い今という時間を大切にして経験も増やし心と精神に余裕を持ち他人を見る力を養い気遣う事の方がよっぽど将来の自分のためになると思っています。 これを祖母や親、兄妹(兄:元ホスト自営業)に相談したところ大反対されました。 普段は好きなことをしなさいという精神の祖母や兄まで真剣に正社員を進めてきたのでなってみたものの、正社員になってみてもこんなもんかと大した物ではありませんでした。 私は社会不適合者でしょうか? ただ、生まれた日本という国で言われた通りに生きて、周りと同じ道を歩んで大した事のない人生を送って大した事のない経験値で将来の子供に教育する気にはなれません。結婚、家庭を持つ事すらみんなに合わせる必要もないと思っています。 正社員辞めてもいいでしょうか?
回答終了
方26歳のフリーターです。 うつ病になり高校を中退した為、最終学歴が中卒です。(高卒認定試験には合格しています。) うつ病以外にも特定疾患の持病があります。 高校を中退して以来、フリーターでしたが、やはり正社員として働きたいとずっと思っていました。 ここ最近、持病の症状がマシになってきたので、本格的に就職活動をしたいと思っているのですが、26歳中卒でまともな職歴なしのフリーターで正社員として雇ってもらうことはできるのでしょうか?? 就職活動の足しになればと思い、宅建の試験を受けて合格したので一応資格はあります。 本当にどうしたらいいかわからなくて毎日毎日悩んでいます。 ハローワークの職業訓練などを受ければ、就職活動の足しになるでしょうか?? 駄文、乱文申し訳ありません。 何かアドバイスがあればお願いします。
しており、今回たまたま機会がありチャレンジします。 面接だけなのですが、店長から文書考えて、わからなくなったらLINEでも聞いていいよと言われましたが、 将来は店長になります、など書いてる文書を添削してもらうのが少し恥ずかしいというか、送っていいものなかと、送るのを迷っています、、。 また、LINEで聞いてもいいよ、とか社交辞令だよな、自分の面接の内容なんてどうでもいいし、添削してくださいなんておこがましいよな、、と思う自分もいます。 気軽にLINEしてもいいモノでしょうか、、、 悩んでいます、、、、
と言われました。しかし私は断ってしまいました… 今思えばアルバイトで経験を積んでからでもよかったなと思いました。面接官の印象が良くまた他のスタッフの方も良かったので後悔しています。面接の時に色々とお話を聞く上でさらにこの会社に興味を持ちました。この方達と一緒に働きたいこの会社の役に立ちたいと強く思いました。 チャンスがあれば受けたいです…しかしバイトを断ってしまったのでもう無理かなと思いました。 この辛い気持ちを忘れたいです。どうしたら忘れられますか…落ち込みすぎて次の転職活動に手を出せていません…
回答受付中
? 質問2:パートの採用面接で、前職(現職)を辞めた理由って聞かれますか? 質問3:四大卒済の20代後半、パート従業員の男性ですが、自由に時間が使えるパートの間に資格を取れるだけ取って、30歳前後で正社員を目指すという考えは甘いですか? 質問4:現在のパートを辞める理由として、 ・上司、先輩からの暴言、人格否定 ・定時で帰れる事は無く、毎日30分〜2時間「サービス」残業 ・正社員が少ない為、頼んでもいないのにその会社における最高時給(同県における平均時給+100円位)を勝手に設定された挙句、「高い時給払ってんだから、これくらい(本来正社員の仕事)やってもらわないと困る」と言われる(正社員が少ない、次々と辞めていく理由はお察し下さい) ・パートで社員の代わりをするつもりはないし、高額時給を引き合いに出してくるなら、いっその事、時給を下げてくれと言うも聞く耳持たず これらは、辞めるに値する理由になるでしょうか? もし、前職を辞めた理由を聞かれた場合、正直に言った方が良いのでしょうか? ※新卒で入った会社ですが、上司からの暴言、人格否定、長時間労働(1日約12時間)、少ない給料(仮にも四年制大卒にも関わらず、高卒の平均年収よりも下回る)、少ない休み(年間休日100日未満)で、流石に嫌気が差し、かと言って転職できるスキルも資格もないので、一度、同会社でパートとして、再雇用してもらったのですが、上司も労働条件も正社員の頃とほとんど変わらず、結局、上述の質問のような状態になっているので、一度、別の所で働いて体制を整えようと思っていますが、いかがでしょうか? 長い+半分愚痴みたいになってしまいましたが、回答、アドバイス等よろしくお願いします。
いますが、正社員を辞めてトヨタやデンソーやアイシン、自動織機あたりで期間工か派遣になろうかと思います。 まず辞めたい理由としては人間関係も大きいですが、プレスなのでうるさいですし、組立と違ってかなりカンやコツが必要で自分に向いてないですし、期間工よりも給料が安いです。 自分は夜勤がないので45時間残業しても30万行かないですし、70時間やっても40万にもなりません。 その上夜勤で楽な仕事ばかり回され、自分は面倒な仕事ばかりですし、夜勤は自分より勤続も長く基本給が高い上、夜勤手当も貰えるので、とても割に合わないです。 期間工だと不安定といいますが、会社都合でクビ切りならすぐに失業手当が貰えるのに対して、正社員は余程首切りがないせいで待機期間がありますし、ボーナスは期間工がないと言ってもそれに変わる入社祝い金、一時手当やら満了金があるので、給料で見れば期間工が上ですし、正社員だろうと、コロナのようなことで残業が削られたら、手取りが大幅に減るのを考えたら一緒だと思います。 このまま今の会社で働き続けても、班長になれるほど仕事も出来ないと思います。 (今年27なので勤続8年になりますが、自分の部署は5つラインがありますがそのうち2つしかやれませんし、もうこれ以上はキャパオーバーです) 期間工なら正社員よりかは比較的簡単なラインを任せられるでしょうし、このまま定年までしがみついてもEV化で、会社が潰れれば退職金が払われるか怪しいです。 現に辞めた一歳下の後輩は退職金を100万くらい貰って、今の給料は夜勤有りで40万もらっていてデンソーで社員を目指しているそうです。 社員は厳しいと思いますが、自分も今辞めれば退職金というまとまった金が冬のボーナスと合わせてもらえるうえ、今の仕事から逃げれるとなると、もう今の仕事を続ける意味が見出だせません。 理由あって親と同居していますが、正社員を辞めるとなると脳死で大反対すると思うので、辞めるなら事後報告でいこうと思います。 出世する見込みがあるならば踏ん張る価値もあると思いますが、その見込みもないので辞めたいですが、踏ん張るメリットはありますか? ちなみにクレジットカードは複数枚所持していて増やすつもりもないですし、車は買ってまだ1年なので当分買わないですし、住宅ローンは必要ないですし、彼女いない歴年齢で結婚出来ないので、そのような点は正社員にこだわる必要は全くありません。
をしています。 一時的に正社員を辞めてパートだけにしたいと思っています。どうでしょうか?。 私は30台男性です。 つい先月フルタイムの転職をしたのですが、70代の父が脳梗塞で倒れて麻痺が残るそうです。 かなり母もショックを受けており、軽い認知症のような状態です。 母も70代なので母だけに介護を任せるわけにもいかないと思っています。 勤務先には色々な制度があるそうですが、入職して間もないため適用困難だそうです。 今思うことは、転職先の仕事の仕事の内容を覚え、残業も多く、介護申請、相談窓口に行くのはかなり厳しいと思っています。 父、母の状態が安定するまでの期間、時間がほしいと思っています。
約社員2社と職を転々としてきました。 正社員では最短3ヶ月(事務)、最長1年半(営業) 契約社員では最短2年(事務)、最長8年(事務) 周りからは勝手に明るく元気に見られ、営業をしていたので話も上手い、電話対応も丁寧と褒められます。 国家資格も4つ持っていてPCが得意だからか転職しても割とすぐ次が見つかります。 最近正社員(3社目・営業事務)に転職したんですが、辞めたくて仕方がありません。夜中何度も目が覚め、夢でうなされます。もともとかなり神経質で、家族や友達と遊んでいる時や休みの日、寝る前もずっと仕事のことを考えてしまい精神的に辛いです。 会社から期待していると言われものの、ミスが怖く、冷や汗をかきながら仕事しています。 契約社員の時は(そこまで)責任感もないし、激務ということはほぼないし、残業もないので働き方としてはあっていると思います。(その代わり薄給ですが) もし今の正社員が嫌になって転職しても、結局正社員だと長く続かない気がします。 世間の正社員で働く人たちが自分とは違う人種のすごい人に見えます。なんであんなに長く仕事を続けて、テキパキ仕事ができるんですか?
のでよろしくお願いします。 全く違う職種で働いていたのですが、医療事務に欠員が出て、昔医療事務の経験が少しあったので事務の正社員になりました。 時短パートから正社員になり勤務時間が長くなったこと、帰りが遅くなったことが全然慣れず辛いです。正社員になって2週間目です。 風邪やインフルエンザ、コロナの患者さんが溢れており、忙しくてまだほとんどきちんとしたことは習えていないのですが、なんとか先輩と一緒に受付に立たせてもらっています。 家族も、もちろん私を責めたりしませんが、生活の流れがすっかり変わってしまってストレスが溜まっており、ギクシャクしてきました。 正社員が決まってすぐに夫の勤務地が遠くなったりしてご飯の用意もお弁当の用意もお願いできない状況です。 今週から始まるレセプト残業も参加することになりました。その間は子供は1人でカップ麺を食べてもらうかお金を渡し学校帰りに何か買って食べてとお願いしました。 まだほとんど何も覚えておらず、勝手に残業はもう少し仕事になれてから3ヶ月程度もしくはそれ以降からだと思っていたので現状が辛くてもう辞めたいと思ってしまっています。 今日、残業はもう少し慣れてからにして欲しいことを相談しようかと思っています。 時短パートから、もしくは専業主婦から正社員になった方、どれくらいで慣れましたか? もしも慣れなかった場合、どのくらいの期間様子を見て退職を考えるべきでしょうか? 時短パートの人はもう新しい人が入ってしまったので元には戻れず、続けられないなら退職しかないかなと思っています。
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