。 皆さんは、他は同じ条件であれば、今よりいくら(何割)アップしたら、転職を検討しますか? ちなみに私はレベル低いですが、年収250万から、350万にアップ予定で悩んでいます。 皆さんは、どう思われますか?
解決済み
思い、経験を積むために税理士事務所へ転職を考えていますが、未経験であるため、採用されたとしても年収がおそらく今の3分の2か、それ以下になります。 経験を積み、資格(簿記1級や税理士試験)を取得することで少しずつ年収も上がっていくと思いますが、それでも最低1年は低収入が続くと思うと、転職することにとても不安を感じます。 生涯年収で考えたいところですが、税理士になるまでに最低でも約5年、さらに勉強には費用もかかるし、かなりリスクが大きいのではと感じます。 そう思う時点で転職はやめた方がいいのでしょうか? 転職したい気持ちは強いですが、金銭的な面を考えると一歩が踏み出せません。 逃げ場を作るわけではありませんが、現職が国家資格なので、復帰はしやすいです。 皆さんならどうしますか? ご助言頂きたいです。宜しくお願いします。
度です。50歳ぐらいでは年収は1100万程度、残業は60-80時間程度になると思います。 内定が出そうな企業が、転職時の年収が850万、残業が50時間程度のようですが、ハードな時は100時間を超えるようです。50歳ぐらいまで上り詰められれば(生き残ることができれば)年収は1500万以上は狙えると伺っています。 みなさまでは、どちらを選ばれるでしょうか? 現職は雰囲気もよく、これといった不満もありません。若干事業がすぼみそうな気がしておりますが、リストラ等は基本ありえない会社です。 ご意見いただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
回答受付中
回答終了
の話が出たのですが、求人票記載の額が現在の仕事よりも高い金額だったので「問題はありません」と回答しました。 その後面接官から差し支えなければ今の給与額を…と聞かれ正直に答えたのですが。 その企業は不採用でしたので次の面接の準備をしています。 そこでもしまた給与や希望年収に関する質問があった際、どのように答えるといいでしょうか。 わたしの希望としては、仮に現在の年収が300万だとすると、ここを最低金額としますが可能であればこれから子供の習い事などで選択肢を広げてあげたいという思いもありプラス20万程度を希望したいです。 どのように回答すると悪い印象にはならないでしょうか? ずっと考えているのですが、なかなかいい言い方が見つかりません。
30万のメーカーの購買で働いておりますが、年収と将来性を考慮して転職活動をしております。 その中で最終面接を控えている企業さんがあります。 その企業さんもメーカーで採用職種は購買となっています。 求人情報の予定年収として410万~460万が範囲になっており、わたしとしては最低400万円を希望と返事をしております。 求人情報の予定年収より下回る希望年収を出しておりますが、70万円upの返事は無謀なものでしょうか? 年齢からした平均年収に比べたら妥当なものとは思いますが、前職が低めなのでどれほど影響するのか気になります。 宜しくお願い致します。
額で計算しても問題ないですか? その額を一年近くもらってないのであれば、上がる前の額を言ったほうがいいでしょうか。
年収と聞いて30歳で市役所に転職して年収400万程度です。 今求人でも中途採用なら年収600万〜800万位からスタートで提示している企業なんて当たり前にあるのに公務員ってこんな低いもんなんですか?この先給料上がれば良いんですが昇給幅も異様に低く、急上昇する見込みないなら転職しようと悩んでます。
務職(専門事務ではありません)で求人を探し応募しています。 今と大きく変わらない条件で探すと、なかなか良い求人はありません。 (残業なしで額面の年収390万、月給は手取り18万) 概ね希望通りの求人でも 年収は30万くらいダウン、昇給は年1回、1月あたり1%でした。 転職の応募は始めたばかりで、転職時期には猶予があります。 退職してから転職活動したい気持ちを抑えて活動しています。
を行い無事内定を頂きました。 面接時も特に不安に思える部分もなく好印象と年収も480万で口コミなど見る限り悪い話も無いです。 給与が上がる事に関しては嬉しい限りなんですが、今の職場も安いなりの理由があり正直ノルマはあるものの達成しなくても特に咎められる事もなくある程度仕事をしていれば外回りでサボりたい放題とぬるま湯に浸かっているような環境だった為人間として腐っていくと感じ転職活動をしました。 求められる事が高くぬるま湯の環境に甘えてきた自分はやっていけるのか?と果たしてやっていけるのか心配です。。 アドバイスなど貰えますでしようか?
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