株式会社熊谷組の

評価・業界との比較

株式会社熊谷組の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/09/02

3.0

良くも悪くも上司次第で仕事のやりやすさが左右される。新入社員の教育はきちんとしているようだが非正規の場合は教育は特にない。人によって仕事のやり方が異なることがあり、マニュアル等もないためなにが正しいかわからないことがある。書類の管理が杜撰なことも多い。

株式会社熊谷組の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/12/15

給料の上がり方は基本的には年次で少しづつ上がっていき、人事評価等で級があがると急に上がったりします。ある一定の級に達すると残業代が無くなりますが、役職手当が増える感じです。賞与は少し前まで無かったようですが、最近は年2回しっかりと年3ヶ月分程度は出ています。既婚者は遠くの現場に行くと帰宅手当が帰っても帰らなくても支給されるので、現場が忙しい時は結局帰れないため単身赴任でも良い家庭の方は非常に収入が増えて良いです。

株式会社熊谷組の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/07/02

3.7

社内教育制度も整っており、実務中の上司や先輩からの指導も活発に行われている為、自身の意欲向上に繋がっている。また、職場風土として非常に風通しが良いため、担当者から上司にも提案が行いやすい。そのため、日常業務によって個々人のスキル向上及び、社内連携の向上が図られていると感じた。 社外教育も豊富であり、資格取得やスキル向上の為の自己啓発に対して、祝い金や受講料免除などの制度もあるため、向上心さえあれば非常に多くのスキルを身につけることが出来る。 また、後輩指導についてもパワハラ等がないか上司が管理するだけで、指導方法も担当者に任せられており、自主性を尊重しているように感じる。そのため、自身で考えて指導する必要があり、やりがいを持って望むことが出来る。

株式会社熊谷組の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/07/03

2.7

会社としてもワークライフバランスを推奨しているので、積極的に活用することは問題無いが、現場の都合上、ワークライフバランスが良いとは言えない現場もあるのが現況。そもそもワークライフバランスは客観的に満足するというよりは自分自身の満足度だと思うので自分に見合ったワークライフバランスは見つけられると思う。