企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
女性の活躍と育休制度、給与とボーナス、福利厚生、働きやすい環境、昇給と福利厚生についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
建設機械の製造機工場の現場作業は組み立て、溶接、塗装、検査に分けられ、その中で組み立ての作業を行なっています。組み立て作業の中でもサブ作業とライン作業に分かれている。ライン作業は前半から後半に進むにつれてフレームの状態からだんだん車両になっていく過程が見れるので作業をしているとやりがいを感じることができる。ライン作業においては常に前工程作業者と後工程作業がいて、スピードが要求されるところもやりがいを感じることができる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
661万円(回答者数1,697人)
投稿日:
毎年定期昇給があり、長く働けば確実に年収は増えていくようになっている。年功序列というだけでなく、若くてもしっかりと仕事をできるようになれば評価してもらえ、役職に就く事ができる。役職に就けばもちろん収入も増えるので、やりがい、働きがいがどんどん増えていく。 福利厚生もしっかりしていて毎年給料とは別に約30,000円ほどの福利厚生費をもらう事ができる。他にもいろんな場所に保養所もあるので従業員であれば利用できるシステムになっている。また、男性でも育児休暇も取得できるようになっており、実際に取得している人もちゃんといます。 家族手当も充実しているし、働いている場所を見る事ができる事業所フェアというものもあるので家族も安心して働いてもらう事ができる。有給休暇の取得もほぼ100%を目指しているので休みやすい環境になっている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育や研修は非常に手厚い 入社5年目ぐらいまでは毎年前者の同期で集まって集合教育を受ける研修がある(現在はコロナ禍で行っていないようだが) 設計部門の教育は1年目の11月末まで行われ、会社の基本理念や業務内容などの基礎知識からビジネスマナー、業務で使うソフトの使い方などを学ぶ またその後1年間ほどはメンターが付き、業務をサポートしてくれる
ワークライフバランス
平均有給取得率
81.3%
残業時間
21.5時間
投稿日:
年休消化はノルマがあり、強制的に取得しなければならない。その分の仕事を他の日にやらなければならなくなるので大変だという声もあるが、うまくやれば非常にプライベートが充実する。月に1回は平日に休みが取れるので、余暇を充実させられる。残業についても削減する風潮にあるので、定時に帰っても嫌な顔をされたりはしない。定時時間内でしっかりやるべきことをやっていればよい。
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質問・相談
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