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マナーが守れているのと守れていないのでは、相手に与える印象が大きく違って...
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論理的に話すことを意識して、面接に臨めたのが良かった。また、富士通の強み...
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・自身の強み弱みの棚卸し・得意分野の整理、経験の深掘り・志望理由の具体化...
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Ob訪問はやっておいて損はないと思います。適性検査は少し量が多い気がする...
外資系志向が強まっているため、教育プログラムも顧客が国内企業だと内容がかけ離れている。顧客か…続きを見る
2023年度より給与体系が変更されました。 これまでは業績向上により賞与が想像をはるかに超…続きを見る
新卒で入社するとA3というグレードになり、その後A2(担当)、A1(主任)、G3(課長)、G…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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