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個人志向が強い職場のためか、基本的に上司の方は営業同士の仲や不仲と言った人間関係にはノータッチです。その他も含め全て自己責任となる社風なので向かない方も多そうです。また、対客上のトラブルもその志向は同様で、基本的には全て自己解決を求められます。日頃からいかに周囲の方々との人間関係を良好にできるかどうかで、働きやすさが大きく異なって来る会社であると考えております。幾ら個人志向とは言え手続きの負担も多く、お互い協力は必須なのでこの点は重要だと思います。
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不満ではないが、入社してから仕事の進め方として、かなりのスピード、仕事量が要求されることを念押しされた。残業が多くワークライフバランスはあまり良くなさそうな感じだった。しかし、仕事量に見合った給与は提示されるとの事なので、お金を稼ぐことにフォーカスした働き方はできるだろう。
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人間関係は良いですが、営業所により異なると思います。オフィスについては営業所が狭く綺麗とは言えない環境ではありますが、お互い距離が近く相談しやすいのが良い点です。最近は社としてリモートワークを活用しており、横のつながりも以前と比べて強くなっているのではないかと思います。
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職務経歴を順を追って説明し、特に住宅設計について深掘りされた。どのくらいのペースで設計業務に当たっていたかなど。 面談は1時間、設計試験が4時間と長丁場であった。試験は、差をつけると言う意図なのか、少しひねったような問題が出たのが印象的であった。
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アシスタントの業務フォローは 充実してきた。 残業はしなくていいと思います。 自分中心ではなく お客様を中心に事にあたれば 成功されるかと思います。 平均1,250万円のリフォームを 年間5棟受注すれば目標達成、 年間570万円の給料を手にします。 1,200人の社員の上位200番に 入れば1,000万円のお給料を 頂けます。
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お客様の家を調査、ご要望を伺い、プラン作成、見積作成、仕様決め、現場管理、アフター引き継ぎまで 工事完了時のお客様からいただく感謝の言葉が1番の喜び。その為に調べたり提案したりすることに楽しさを感じる。
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社内向けの申請資料・文書作成がとても多い。お客様に提出する資料作成よりも多い。自社ルールを早めに理解し、段取りを考えないと時間かいくらあっても足りない。 職人のレベル差が有り、自分では選べないので人によっては現場に毎日の様に行かなければ依頼通りに仕上がらない。水日休みでも水曜日は電話が遠慮なくかかってくる。日曜日は見学会参加が義務。自分でコントロールしないと休みが取れない。
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チラシ配布の業務委託でしたが、現在は募集していないようです。 時間も自由で体力維持にはもってこいの仕事でした。配布枚数もノルマがないのは続ける上で助かりました。いつも、同じ場所を受け持つので慣れてくれば、とても楽にできます。反響があるとボーナスがあるのでやる気になります。自分の都合の良いときに散歩もかねて、できるのがベストです 継続は力です。
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