投稿日:
有給100%、残業目標約19時間がトップダウンで組織目標として設定されるため目標達成がライン職の責任になっている。 有給は年間20日分の有給予定を期初に立てる必要がある。祝日などで休日の間の営業日は会社全体での有給推奨日になっている。 残業目標は組織ごとにいろいろなマネジメント方法があるが、月中で残業見込を立てて超えそうなら月末でフレックスなどで早めに仕事を終えるなど調整している。 リモートワークも問題なく可能で、特に子育て世代には子供の送り迎えなどと仕事を両立しやすい。
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
新卒で入社するとA3というグレードになり、その後A2(担当)、A1(主任)、G3(課長)、G…続きを見る
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
SCSK株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
SCSK株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。