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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
良い点として挙げさせていただきました通りではありますが、SAP導入のプロジェクトが多く存在する。 個人的にはSAPに閉じたコンサルタントに留めたくないと感じているため、先行き自身のワークライフマップとして目指すものが異なるとも感じる時はある。 ただし、SAP導入プロジェクト以外にも案件としては存在するため、要望を出し、スキルマッチングした場合や、スキル向上に繋がると認められた場合、自身の目指す案件をこなすことは可能である。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
814万円(回答者数543人)
投稿日:
給与は一般的な企業に比べて高収入であると感じている。 企業の初任給高額ランキングにも上位に入っていると耳にしたこともある。 また、福利厚生としてカフェテリアプランといったものが健保の制度で存在する。 年間5万ポイント付与され、1年繰り越して貯めることも可能であるため10万ポイントは貯められる事になる。 そのポイントを利用して旅行や生活品、スポーツアイテム、マッサージ、健康診断、寄付、アウトドアアイテム、映画鑑賞や舞台鑑賞のチケット購入、などなどさまざまな物に使えるため嬉しい制度だと感じる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自主的な成長意欲に対して、その意欲を活かそうとしてくれる土壌は整っていると思う。プロジェクトも、希望に沿って面談を受け選ぶことができ、またプロジェクト期間内であっても、当人の希望かあれば他プロジェクトで活躍する機会も検討してもらえる
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.0%
残業時間
40.4時間
投稿日:
コンサルティング業界では非常にホワイト企業でありますが、プロジェクトによっては残業時間は人それぞれです。残業したくないであれば、プロジェクトにアサインされる前にカウンセラーや上司にきちんと伝えていれば残業を強要することはないと思います。場合によって、カウンセラーと相談した上、別のプロジェクトに移すのも可能です。ただし、残業代は別途支給となりますので、稼ぐために残業したい人もいます。もちろん残業した分の残業代が支給されます。休暇は基本的に自分のペースで取れますが、プロジェクトの同僚や上司に調整する必要があります。
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