セキスイハイム東海株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 604万円
- 回答者数
- 70人
- 平均年齢
- 33.9歳
- 業界（建設）
- 491万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- データなし
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 604万円
- 平均年齢
- 33.9歳
- 回答者数
- 70人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（600万円）事務・アシスタント系461万円
（350万円）エンジニア・技術系588万円
（600万円）
800（万円）
セキスイハイム東海株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 520万円/年
- ボーナス(賞与)
- 80万円
- 時間外手当
- 80万円
- 昇給額
- --万円
基本給+成績によるインセンティブがあるため、若い年齢でも所得をあげることが出来る。インセンティブの利率も売上に応じて変わるためやりがいを感じる。購入いただく商品が高額な為、多種多様な知識を必要とするが努力した結果が結果や給与に反映されると結果が目で見えるため自分自身のやる気もあがる。成績によるインセンティブは賞与にも反映されるためまとまった成果が上がると賞与の金額が大きく上がる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 520万円/年
- ボーナス(賞与)
- 80万円
- 時間外手当
- 80万円
- 昇給額
- --万円
基本給は決して多くは無いためインセンティブがつかない時とつくときの給与の差が大きく開く時がある。毎月の給与にインセンティブを付けるのが難しい。コンスタントに結果を積み重ねるよりもある程度まとまった大きな成果がある方がインセンティブが多くなるため、同じ成績でも報酬が変わることがある。成果を出さなければ報酬が上がらないという不安が常にある。
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