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くるみん認定を受けている企業だけあり、時短勤務制度も整っている。 時短は、1児につき、3年までで、子供が小学校6年生になるまで利用可能。 制度の利用には、勤続1年以上が必要。 例えば、3人産んだ場合には、合計で9年まで時短勤務が利用出来る。
研修やナレッジ・シェアリングなど、座学・オンライン・e-Learningなど様々な形式で知識…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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