ライフカード株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 495万円
- 回答者数
- 55人
- 平均年齢
- 39.8歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 495万円
- 平均年齢
- 39.8歳
- 回答者数
- 55人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
ライフカード株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与形態については、縦ランクと横ランクがある。 横ランクについては、1.2年であがるが、昇給は基本数千円。 縦ランクについては、1.2万円上がるが、3年ほどかかる。また横ランクはサイドリセットされるため実質的にはそんなに上がった感じはしない。昇給ペースはかなり遅い。 しかしながら、係長及びそのランクに所属することができれば年収が大幅に上がるため、役職とそれ以外ではかなりの年収に開きがある。 また、賞与は相対評価となっており、自分が良いスコアを取っても、全体的に皆んなのスコアが良ければ相対的に同じような賞与ランクになる。 福利厚生はよく、確定拠出年金、住宅補助などでる。住宅補助に関しては賃貸なら大抵のところは正しい4.5万円くらいで住めるが、持ち家になると2.5万円しか補助が出なくなるので家を持つと受けれる福利厚生が少なくなる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は上層部が上げたい・評価したいと思ったら上がる。思われなかったか上がらない。 評価したい社員には専任の事務手続き要員を配置して実績を積める環境を作り案件を他の営業社員から横取りして評価される。 公平性のへったくれもない会社。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
親会社のアイフルの業績が振るわず5年以上の間賞与が20％カットされている...
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ライフカード株式会社の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西１丁目３番地２０
- 従業員数
- 334人
- 設立
- 1952年10月
- 代表者名
- 増井啓司
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