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一次面接はかなり穏やかでゆるい雑談でした。面接官が就活生の話の核を捉えようとしてくれるので、非常に話しやすい。二時面接は役員クラスが三、四人いたので緊張したが、こちらが笑顔で話すと笑顔で話してくれるようになった。全体としてはそんなに難しい面接ではないです。
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製造員の人員不足で、管理職までも現場で作業している。また工場が子会社へ出向となり入社してくる社員が子会社所属で入社していることもあって入社してくる作業員のレベルが低過ぎる。その割には設備を増やして生産を行おうとしている。親会社は作業員はライン工と同じ感覚で考えているように見受けられるが実際の作業は、ある程度の経験、知識が必要な作業。 正直、この会社で定年まで働くのに不安しか感じない。自分は電気主任技術者の資格を所有していて、設備関係の職種へ配置転換を希望したが、人員不足であって当然認められなかった。
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営業のサポート業務をしていますが、人間関係は良い方だと思います。定型業務ですが、マニュアルや手順書も整備されており、分かりやすく纏められています。組織としての役割も明確化されており、各部署での仕事内容が分かりやすくなっています。関係部署とミーティングすることもありますが、web環境が整っているので、テレワークでも無理なく仕事が進めることが出来ます。テレワーク時には日報を提出しますが、上司とのコミュニケーションも十分にとれますので、特段に問題が発生することはありませんでした。
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最終が若干圧迫寄りで厳かでした。様々な角度から質問がくるので、落ちたかと思いました。特に志望動機を聞かれたわけではなく、自己分析が大事です。堂々とすること、全ての面接官に目を向けることが良いと思います。。
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システム環境が変化しているので、それに対応出来る能力が求められます。多くのシステムが導入されているので、システム障害が起きる事があります。しかしながら、その障害も当日中には解消されることが多いので、仕事に支障が出ることは全くありませんでした。
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休暇のとりやすさはかなり高いと思う。自分が休みたい時に申請したら、承認される。否定されることはほぼ無いのでは無いか。少なくとも拒否された経験はない。残業は人によりけりで、長い人は数十時間を月に実施しているが、ほぼやってない人もいる。担当業務によっても大きく変わってくるところだが、その人の働き方次第でどうとでもなるところだと思う。
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試薬、化成品、臨床検査薬の三事業部からなり幅広い商品を取り扱っている製造、販売メーカーです。それぞれが大きなパイを持っているので安定感があります。臨床検査薬は特にコロナ時期にかなり貢献し、やりがいもありました。
新薬の臨床開発ということで、メーカーと協力して国内の治験を担当します。モニターやデータマネジ…続きを見る
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