日本高圧コンクリート株式会社のクチコミ・会社評価（20件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
同業と比較して給料がだいぶ安いです。 仕事の厳しさはそれなりですが、マイカーや子供の学費、家のローンはを組むのはかなり厳しいです。 副課長以上は自社株を買わせられますが、生活が厳しくそんな余裕は皆無です。 昇給は中途入社後５年経ちますが、まだ一度もありません。 夏季・冬季ボーナスは0.5ヶ月×2回な感じで、基本給が劇的に安いので、ボーナスはほんと期待出来ません。 業種が特殊なので、復興が終わったこれからが正念場です。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性については家庭を持ったり、子育てをしながらというには無理なく働けるものの、キャリアを考えるなら高くは望めない。役員に女性はなく、女性が役職をつけるという可能性は限りなく低い。社員の女性比率も低い。その為、部署によっては全く女性がいないことがあり、それだけの理由で入社した女性がその部署に回されるという古い体質がある。ルーティーンとして割り切ることができない人はちょっと厳しいかもしれない。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
特に残業などをするようなことはないので比較的早く帰れる。自分で仕事を早く切り上げることができれば問題はない。仕事量としても過度なものは要求されることもないので無理なく働ける。一般に馴染みのないセメント製品を扱うが、覚える範囲としてはそれほど多くはないので慣れることは速い。仕事として、それほど難しいこともないので簡単にこなすことができる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
特に良いところが見当たりません。強いて言えば冬季暖房手当てが出るところでしょうか。 北海道本社ならではですね。 割と大きな会社なので、性格の良い人ばかりではありませんが、割とみんな優しい方々は多いです。 北海道の台地生まれの方々が多いからか、大らかな気持ちの方が多いかも知れません。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
大して能力のない人でも社歴によって優遇されるのでまとめ役としてそういう人がなってしまうことが多い。仕事のできないひとの下で仕事するのは本当に辛いとこがある。かといってそこを評価する人事制度もないので下の者はその人が辞めるまで我慢するしかない。そういう状態なのでいくら一生懸命仕事しっとこで評価されることがないのでやる気がなくなってしまう。
良い点人事・評価制度
投稿日：
能力がなくてもただ社歴を重ねることで上に行けることができる。仕事できなくても直接の上司に従順にして波風立てないだけで気に入られる。あまりせかせかしないで自分のペースでゆっくりとできるとこはある。
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日本高圧コンクリート株式会社の質問・相談
日本高圧コンクリート株式会社の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 北海道札幌市中央区北三条西３丁目１番地５４
- 従業員数
- 360人
- 代表者名
- 小笠原昌平
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